具体描述
对本书的评论
《无治而治》一书为公司的未来描述了一个令人振奋的画面。该书观点激进，鞭笞人里，催人奋进。它会改变你对创造财富、管理公司以及公司前途的思维方式。事实上我本人的观念已经被它改变了。
――罗宾・菲尔德（RobinField），Filofax公司总裁
就算这本书的作者只说对了一半，我们的高级管理人员们也最好做好准备，去拿同前线工人一样多的工资。有一个算一个，谁也不能除外。
――吉姆・劳伦斯（JamesA.Lawrence），百事集团（Pepsico）公司亚洲、中东、非洲部经理兼总经理
本书两位作者都是资深实业战略顾问，在本书中他们并没有像忘恩负义的狗那样，咬住喂食人的手，直到皮肉绽开，骨肉脱离，待人将手臂拿开方才罢休。
我们正面临崩溃的边缘，形势昭然，直如苏联解体前夕。如果你以每页内受到挑战的神话与假设数量作为评价一本实业书籍优劣之标准的话，那么本书当之无愧地物有所值。
――《管理咨询》
科克和戈登所著的《无治而治》一书，对于实业正统观念之影响，不啻路德的“95条命题”之于基督教世界创建的宗教教阶制度。对于旧的管理信念而言，这无疑是一番激进的震撼人心的异端言论。
我建议各位读者，在你们浅尝品啜这篇打破一切自满自足的宣言之前，确实应该先系上一条安全带，以防在椅子上坐立不稳。
――吉姆・图尔（JamesO’Toole），《领先潮流》一书的作者，阿斯本学会（Aspen）副会长。
作者简介
理查德・科克一个成功的商业顾问、企业家、作家。他向众多的欧美跨国公司的总经理、董事们面授机宜，为他们指点迷津。他是LEK合股公司的创办人之一，贝恩公司的合伙人之一。在波士顿咨询集团公司任顾问，目前自己创办了奥德赛咨询公司。他还是许多上市与非上市公司的非执行董事。
科克毕业于牛津大学沃德姆学院历史系，后入宾夕法尼亚大学沃顿学院攻读工商管理硕士学位，并以优异的成绩毕业。已出版的著作有：《让你的公司觉醒还是沉沦？》《管理与理财指南》、《战略指南》、《选择最佳股票》。另一著作《通往成功与幸福的捷径》即将由尼古拉・布里厄利出版公司出版。
目录信息
第一章 管理已经过期失效了吗？
第一部分 无治而治
第二章 威胁管理的六种力量
第三章 尚未爆发的革命
第四章 无治而治
第五章 消费者力量
第六章 信息力量
第七章 投资者力量
第八章 全球市场力量
第九章 操作简化力量
第十章 领导力量
第二部分 简化业务操作的后管理宣言
第十一章 后管理公司之新精神与新结构
第十二章 简单自由的经济何以能战胜官僚的经济
第十三章 正视大量管理人员失业这一挑战
第十四章 后管理公司与资本主义改革
尾声 2020年一瞥
· · · · · · (收起)
读后感
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