中國的語言裏有一個詞叫“天人閤一”，這是一種不切實際的迷信的說法，但是企業與人是完全可以融閤在一起的，在精神上、目標上都可以做到。把開發人們所具有的最大能力作為目標，絕不降低這個目標，使自己成為不懈地開發人類潛能的建築師。任何情況都是可以改善的，包括員工消極的態度、缺乏效率以及毫無創造性的工作錶現，問題是，管理者能否找到最適當的管理方法。
企業有靈魂嗎？有！在羅伯·瓊斯的《大構想》一書中，組織的靈魂便是“大構想”。一個組織不能缺乏內在的精神、內在的思想——它們可以被稱為組織文化。但組織文化是一個
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