第一章 资智篇
○自小严教出英才，五鼓即起苦读书
○读书千卷得文彩，巡游万里蕴华章
○书法关乎个人体面，文采体现道德精神，基本文化素质建设是统治者的大事
○聪明有前世的造化，更有后天的所学，谬理正理，只要实用就行
第二章 安民裕国
○要想国家富先让百姓富，要想得回报就得先投入
○种好庄稼也有学问，给庄稼人一个“官”当
○体恤百姓耕作之苦，忘本官员削职为民
○确定目标坚定不移，挖掘潜力机动灵活
○爱民有功必赏，损民有过必究
○无商不活，搞活经济就要减少羁绊
○放贷设店开边贸，促进经济增长
○管的宽点儿绝不是坏事，就怕受欺压的百姓没人管
○奇思来自实践，古今中外，莫不如是
○出海贸易或移民无所可惧，枝衍天涯也忘不了根
○解奴为民，天地为之廓清
第三章 用人与治吏
○中枢机构，所用之人必须绝对忠诚
○综合考量，身临事端不存疑，宠臣必患
○终审判决权是主权的象征，理当抓在自己手中
○为政以得人为要：能力在先，不要庸才
○破格重用唯才是举，同时还要注意储备和培养人才
○制定干部标准：有德之人，在无私心
○镇之以威，晓之以利，看尔能耐有几何
○考察一个官员优秀与否，只要看看他是否节俭就行了
○用耿介之士，要有容忍尖刻之言的肚量
○治民驭吏，全在于度理揆情，死抠教条的官员不成材
○新人经验少，可令干中学
○将官员放到经济整顿的显微镜下去考察
○防止盘剥还债，贪官不可留任
○同等条件下以亲疏定用，不同资质凭才能为选
○上下信赖是成功的前提，论功行赏是激励的妙诀
○法制之下，治国在于用人，用人在于考察
○无功本身就是有过，没有缺点本身就是缺点；对既没错处也无政绩的官员，来一个“免”字
○用人原则有两点：一个是活的，有没有文凭都可以；一个是死的，必须有才
○用人之忌有二处：一是感情用事，凭着好恶挑毛疵；二是以偏概全，凡是某种都不行
○驭下须怀仁，怀仁天地宽；励臣勿写詈，悔言损人心
○忠诚乃大厦之基，重用不图回报者
○公生明而廉生威，不以声誉取人
第四章 整顿世风
○读书人如不顾名节，比常人更有害于社会
○读书人应和平民平等，少一点酸气和架子
○手中但握资历簿，就敢以法制众
○打击官绅欺压百姓，必要时敢动真格
○获民心必须有所牺牲，以小赚大不做亏本买卖
○凡有决策，时机不成熟时要等待，还要趁机酝酿完善
○既然举措对头就要狠抓落实，处理反弹需要铁手腕、硬心肠
○欲速则不达，适时采取减免政策，刺激民众还债的积极性
○后院乾坤大，管一管下属的家事，又有何不可
○煞风气术：抓住一个有影响力的领头羊，狠狠地与他过不去，以镇其余
○平等审定民案，整顿世风从皇帝做起，天下何有不公？
○利用密折了解世情，便于及时治理
○以法治世，不忘抓教化
○观人是否有德，看其是否至孝就够了；现社会是否有德，看其是否尚孝即是
○婚丧嫁娶，折射世风奢俭；皇家尚且垂范，无论官民均按守则行事
○盗风盛行，必有内因；欲弭盗案，抓标治本
第五章 权谋
○以静制动，处变不惊
○立场持中不愠不火，面面俱到渐占上风
○沉隐不发面似无争，养晦韬光待时而动
○和平变化不动声色，孝心诚心处世基石
○城楼观景好逍遥，巧驾东风上青云
○胸怀、原则之外，不妨加上一点怀柔手段
○遭遇强手，既玩实力又玩意志
○遇强敌，打拉皆可时待之以礼，有利于稳
○欲除劲敌，先除喽罗以孤立之，根据反应再循序下手
○如遇危险人物，紧急时可先动手，事后再作圆场
○借刀除异己，给政敌制造一个两难处境
○忍比刀好？刀比忍好？用刀用忍，以不乱谋为上
○捉鱼定律：先把水搅浑，再把头搞晕，然后趁势捉之
○养羊原理：宠而得骄，姑纵之，刀锋在后
○擒狗习惯：诱饵要香，声调要柔，令其信以为真
○整治狂勃之徒，先旁敲侧击，泼一点冷水
○欲处置对手，先晓喻周边，实施分化术
○惩处无定法，审时度势，换得墙倒众人推，死后再踏一只脚
○对文人的无耻钻营，最好的办法是让天下的人羞辱他
○对于危险性小的罪臣，处理时不妨慈悲为怀
○蚕食战术：打击团伙势力，宜各个击破，逐一处理
○在封建政权里做事，手要狠，心要黑，脸上还要“善”，否则不足以成事
○政治的定义是什么？每个政治家都有不同的诠释
○凡剪除异党，犯一点扩大化错误，在所难免
○离间挑拨，人皆用之，我用有何不可
○依靠特务不能根治天下，关键是各级政权要用自己的人
○下属相互贬低，有利于竞争和防止结党
○开创“密折”制，大权尽揽于股掌
○建立核心中枢机制，可加大控制力度
○管事无论巨细，不是精力过剩就是信不过下属，说到底是权力欲在作怪
第六章 体改智慧
○欲使政令畅达，首先减少身边羁绊
○凡特殊情况，应不拘定制，可因事设官授权
○建立自上而下的内部监控系统，有利于个人“核心”集权
○秘密本身就是最有力的武器，重视保密就是重视生命
○将重要而神秘的工作交给谁，谁就会产生信任感、荣誉感
○创建一种从形式到内容都很新颖实用的机制，不亦乐乎
○利用新渠道，开启交流和磋商的大门，有利于决策
○常规机构未理顺之前，用自己的核心机构指挥
○业成于严而毁于乱，建立完善的运作管理机制是事业成功的保证
○取消王公管辖，实行军事单位的高职低配，有利于中央垂直领导
○逐步削权，加强监挫，有利于防止主管同下属结党或勒索属员
○皇粮也有危机，对吃皇粮者的困难自然要解决，但更重要的是授与过日子的规则
○改革难免有失败，失败也不应废弃改革
第七章 政治智慧
○变革总要落骂名，铲除积弊才能务实创新
○对合理的建议要果断采纳，多听议论反而坏事
○凡事因时、因事而定，爱臣之言，亦不可偏听
○果敢刚毅确定主见，广纳谏言知错就改
○不要为多数意见所吓倒，真理也许会掌握在少数人手里
○遇事勿走极端，极端必酿祸患
○行赏比诛罚有效：利诱之下，必出忤逆小人
○遇事三思甚效：谨防一种倾向掩盖另一倾向
○处理复杂矛盾：细节问题如难判别，就紧抓大是大非
○涉及国家利益的谈判，切切戒私心，贪私必中计
○尽管难免冤枉，爱臣影响大局，必要时也只能作为牺牲品
○以牙还牙法：你驳我政纲，我斥你清白
○亲疏不一样，内外有差别，别怪兴爹不兴爷
○睡觉也要睁只眼，外敌势力仍在，就要警钟长鸣
○反面文章正面做，让被感化的敌人替自己洗雪鼓吹，效果更佳
○凡遇两派对立，在打击害群之马的同时，必须说服亲信采取主动和解的姿态
○严久必宽，张弛有致而为政治，切忌一股儿驴劲跑到黑
……
· · · · · · (
收起)
