第一章 资智篇
○自小严教出英才,五鼓即起苦读书
○读书千卷得文彩,巡游万里蕴华章
○书法关乎个人体面,文采体现道德精神,基本文化素质建设是统治者的大事
○聪明有前世的造化,更有后天的所学,谬理正理,只要实用就行
第二章 安民裕国
○要想国家富先让百姓富,要想得回报就得先投入
○种好庄稼也有学问,给庄稼人一个“官”当
○体恤百姓耕作之苦,忘本官员削职为民
○确定目标坚定不移,挖掘潜力机动灵活
○爱民有功必赏,损民有过必究
○无商不活,搞活经济就要减少羁绊
○放贷设店开边贸,促进经济增长
○管的宽点儿绝不是坏事,就怕受欺压的百姓没人管
○奇思来自实践,古今中外,莫不如是
○出海贸易或移民无所可惧,枝衍天涯也忘不了根
○解奴为民,天地为之廓清
第三章 用人与治吏
○中枢机构,所用之人必须绝对忠诚
○综合考量,身临事端不存疑,宠臣必患
○终审判决权是主权的象征,理当抓在自己手中
○为政以得人为要:能力在先,不要庸才
○破格重用唯才是举,同时还要注意储备和培养人才
○制定干部标准:有德之人,在无私心
○镇之以威,晓之以利,看尔能耐有几何
○考察一个官员优秀与否,只要看看他是否节俭就行了
○用耿介之士,要有容忍尖刻之言的肚量
○治民驭吏,全在于度理揆情,死抠教条的官员不成材
○新人经验少,可令干中学
○将官员放到经济整顿的显微镜下去考察
○防止盘剥还债,贪官不可留任
○同等条件下以亲疏定用,不同资质凭才能为选
○上下信赖是成功的前提,论功行赏是激励的妙诀
○法制之下,治国在于用人,用人在于考察
○无功本身就是有过,没有缺点本身就是缺点;对既没错处也无政绩的官员,来一个“免”字
○用人原则有两点:一个是活的,有没有文凭都可以;一个是死的,必须有才
○用人之忌有二处:一是感情用事,凭着好恶挑毛疵;二是以偏概全,凡是某种都不行
○驭下须怀仁,怀仁天地宽;励臣勿写詈,悔言损人心
○忠诚乃大厦之基,重用不图回报者
○公生明而廉生威,不以声誉取人
第四章 整顿世风
○读书人如不顾名节,比常人更有害于社会
○读书人应和平民平等,少一点酸气和架子
○手中但握资历簿,就敢以法制众
○打击官绅欺压百姓,必要时敢动真格
○获民心必须有所牺牲,以小赚大不做亏本买卖
○凡有决策,时机不成熟时要等待,还要趁机酝酿完善
○既然举措对头就要狠抓落实,处理反弹需要铁手腕、硬心肠
○欲速则不达,适时采取减免政策,刺激民众还债的积极性
○后院乾坤大,管一管下属的家事,又有何不可
○煞风气术:抓住一个有影响力的领头羊,狠狠地与他过不去,以镇其余
○平等审定民案,整顿世风从皇帝做起,天下何有不公?
○利用密折了解世情,便于及时治理
○以法治世,不忘抓教化
○观人是否有德,看其是否至孝就够了;现社会是否有德,看其是否尚孝即是
○婚丧嫁娶,折射世风奢俭;皇家尚且垂范,无论官民均按守则行事
○盗风盛行,必有内因;欲弭盗案,抓标治本
第五章 权谋
○以静制动,处变不惊
○立场持中不愠不火,面面俱到渐占上风
○沉隐不发面似无争,养晦韬光待时而动
○和平变化不动声色,孝心诚心处世基石
○城楼观景好逍遥,巧驾东风上青云
○胸怀、原则之外,不妨加上一点怀柔手段
○遭遇强手,既玩实力又玩意志
○遇强敌,打拉皆可时待之以礼,有利于稳
○欲除劲敌,先除喽罗以孤立之,根据反应再循序下手
○如遇危险人物,紧急时可先动手,事后再作圆场
○借刀除异己,给政敌制造一个两难处境
○忍比刀好?刀比忍好?用刀用忍,以不乱谋为上
○捉鱼定律:先把水搅浑,再把头搞晕,然后趁势捉之
○养羊原理:宠而得骄,姑纵之,刀锋在后
○擒狗习惯:诱饵要香,声调要柔,令其信以为真
○整治狂勃之徒,先旁敲侧击,泼一点冷水
○欲处置对手,先晓喻周边,实施分化术
○惩处无定法,审时度势,换得墙倒众人推,死后再踏一只脚
○对文人的无耻钻营,最好的办法是让天下的人羞辱他
○对于危险性小的罪臣,处理时不妨慈悲为怀
○蚕食战术:打击团伙势力,宜各个击破,逐一处理
○在封建政权里做事,手要狠,心要黑,脸上还要“善”,否则不足以成事
○政治的定义是什么?每个政治家都有不同的诠释
○凡剪除异党,犯一点扩大化错误,在所难免
○离间挑拨,人皆用之,我用有何不可
○依靠特务不能根治天下,关键是各级政权要用自己的人
○下属相互贬低,有利于竞争和防止结党
○开创“密折”制,大权尽揽于股掌
○建立核心中枢机制,可加大控制力度
○管事无论巨细,不是精力过剩就是信不过下属,说到底是权力欲在作怪
第六章 体改智慧
○欲使政令畅达,首先减少身边羁绊
○凡特殊情况,应不拘定制,可因事设官授权
○建立自上而下的内部监控系统,有利于个人“核心”集权
○秘密本身就是最有力的武器,重视保密就是重视生命
○将重要而神秘的工作交给谁,谁就会产生信任感、荣誉感
○创建一种从形式到内容都很新颖实用的机制,不亦乐乎
○利用新渠道,开启交流和磋商的大门,有利于决策
○常规机构未理顺之前,用自己的核心机构指挥
○业成于严而毁于乱,建立完善的运作管理机制是事业成功的保证
○取消王公管辖,实行军事单位的高职低配,有利于中央垂直领导
○逐步削权,加强监挫,有利于防止主管同下属结党或勒索属员
○皇粮也有危机,对吃皇粮者的困难自然要解决,但更重要的是授与过日子的规则
○改革难免有失败,失败也不应废弃改革
第七章 政治智慧
○变革总要落骂名,铲除积弊才能务实创新
○对合理的建议要果断采纳,多听议论反而坏事
○凡事因时、因事而定,爱臣之言,亦不可偏听
○果敢刚毅确定主见,广纳谏言知错就改
○不要为多数意见所吓倒,真理也许会掌握在少数人手里
○遇事勿走极端,极端必酿祸患
○行赏比诛罚有效:利诱之下,必出忤逆小人
○遇事三思甚效:谨防一种倾向掩盖另一倾向
○处理复杂矛盾:细节问题如难判别,就紧抓大是大非
○涉及国家利益的谈判,切切戒私心,贪私必中计
○尽管难免冤枉,爱臣影响大局,必要时也只能作为牺牲品
○以牙还牙法:你驳我政纲,我斥你清白
○亲疏不一样,内外有差别,别怪兴爹不兴爷
○睡觉也要睁只眼,外敌势力仍在,就要警钟长鸣
○反面文章正面做,让被感化的敌人替自己洗雪鼓吹,效果更佳
○凡遇两派对立,在打击害群之马的同时,必须说服亲信采取主动和解的姿态
○严久必宽,张弛有致而为政治,切忌一股儿驴劲跑到黑
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收起)