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改革篇
一、实施量化动态的人事管理制度
二、开展全员竞争上岗和按职能与贡献进行分配
三、推行职工共有制
四 建立现代企业制度 规范股份制公司运作
创新篇
一、技术创新为企业插上腾飞的翅膀
二、实施高起点科技战略，增强开发能力
三、建立以企业技术中心为核心的技术开
发体系，积极开发高新技术产品
四、技术创新工作实施方案和规划目标
管理篇
一、人才开发
二、实行财务人员委派转岗制
三、优化营销体制
四 市场营销策略
文化篇
一、许继的企业精神与企业文化
二、许继的使命宣言
三、建设企业文化，提高员工整体素质
四 在企业改革与发展中做好思想政治工作
发展篇
一、为民族工业的发展尽力
二、领导与专家评说许继
三 许继集团发展规划
附录
附件一：许继集团中层经营管理者管理暂行条例
附件二：许继集团中层经营管理者年度考察的实施办法
附件三：许继集团内部招标竞聘办法
附件四：许继集团人才引进、管理章程
附件五：许继集团人事考核制度
· · · · · · (收起)
改革篇
一、实施量化动态的人事管理制度
二、开展全员竞争上岗和按职能与贡献进行分配
三、推行职工共有制
四 建立现代企业制度 规范股份制公司运作
创新篇
一、技术创新为企业插上腾飞的翅膀
二、实施高起点科技战略，增强开发能力
三、建立以企业技术中心为核心的技术开
发体系，积极开发高新技术产品
四、技术创新工作实施方案和规划目标
管理篇
一、人才开发
二、实行财务人员委派转岗制
三、优化营销体制
四 市场营销策略
文化篇
一、许继的企业精神与企业文化
二、许继的使命宣言
三、建设企业文化，提高员工整体素质
四 在企业改革与发展中做好思想政治工作
发展篇
一、为民族工业的发展尽力
二、领导与专家评说许继
三 许继集团发展规划
附录
附件一：许继集团中层经营管理者管理暂行条例
附件二：许继集团中层经营管理者年度考察的实施办法
附件三：许继集团内部招标竞聘办法
附件四：许继集团人才引进、管理章程
附件五：许继集团人事考核制度
· · · · · · (收起)
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