目錄
一 勞動法的概述
（一）勞動法的概念和調整對象
1.勞動法的概念
2.勞動法的調整對象
3.勞動法的法律關係
（二）勞動法的錶現形式和基本內容
1.勞動法的錶現形式
2.勞動法的基本內容
（三）《勞動法）的概述
1.《勞動法》的立法目的
2.我國《勞動法》的適用範圍
3.我國《勞動法》的其他規定
二 促進就業的法律製度
（一）就業和促進就業的概述
1.就業的概念和就業的標準
2.促進就業的涵義
（二）促進就業的法律規定
1.促進就業法律規定的目的
2.促進就業法律規定的內容
三 勞動閤同和集體閤同法律製度
（一）勞動颱同、集體閤同與勞動關係的概述
1.勞動閤同與勞動關係
2.集體閤同與勞動關係
（二）勞動閤同的法律規定
1.勞動閤同訂立的法律規定
2.勞動閤同解除、終止的法律
規定
3.違反和解除勞動閤同經濟補償
的法律規定
4.勞動部有關勞動閤同的政策性
意見
（三）集體閤同的法律規定
1.集體閤同簽訂的法律規定
2.集體閤同審查的法律規定
3.集體協商、集體閤同簽訂
爭議處理的法律規定
四 工作時間和休息休假法律製度
（一）工作時間和休息休假的概述
1.工作時間的概念和種類
2.休息休假的概念和種類
（二）工作時間和休息休假的法律
規定
1.工作時間的法律規定
2.延長工作時間（加班加點）
的法律規定
3.休息休假的法律規定
五 工資法律製度
（一）工資的概述
1.工資的基本概念
2.工資立法的意義
（二）工資的法律規定
1.工資分配原則的法律規定
2.工資宏觀調控的法律規定
3.最低工資保障的法律規定
4.工資支付的法律規定
六 勞動安全衛生法律製度
（一）勞動安全衛生的概述
1.勞動安全衛生的概念
2.勞動安全衛生立法的概況
（二）勞動安全衛生的法律規定
1.勞動安全技術規範的法律規定
2.勞動衛生技術規範的法律規定
3.勞動安全衛生管理的法律規定
七 女職工和未成年工特殊保護法律
製度
（一）女職工和未成年工特殊保護
的概述
1.女工和未成年工特殊保護的
涵義
2.女工和未成年工特殊保護
的立法概況
（二）女職工和未成年工特殊保護
的法律規定
1.女工特殊保護的法律規定
2.未成年工特殊保護的法律
規定
八 職業培訓法律製度
（一）職業培訓的概述
1.職業培訓的涵義和類彆
2.職業培訓的立法概況和原則
（二）職業培訓的法律規定
1.國傢、各級政府和用人單位
在職業培訓方麵職責的
法律規定
2.職業培訓實體的法律規定
3.就業訓練的法律規定
4.技工學校的法律規定
5.職業技能鑒定與工人考核的
法律規定
九 社會保險和福利法律製度
（一）社會保險和福利的概述
1.社會保險和福利的涵義
2.社會保險和福利的立法概況和
基本原則
（二）社會保險的法律規定
1.退休養老保險的法律規定
2.患病、負傷保險的法律規定
3.因工傷殘和患職業病醫療保險的
法律規定
4.失業保險的法律規定
5.生育保險的法律規定
6.遺屬津貼的法律規定
7社會保險管理的法律規定
十 勞動爭議處理法律製度
（一）勞動爭議的概述
1.勞動爭議的涵義和種類
2.勞動爭議的處理方式
（二）勞動爭議處理的法律規定
1.勞動爭議調解的法律規定
2.企業勞動爭議調解委員會的
工作規則
3.勞動爭議仲裁的法律規定
十一 執行勞動法的監督檢查和違反
勞動法法律責任的法律製度
（一）執行勞動法的監督檢查法律
製度
1.執行勞動法監督檢查的概述
2.執行勞動法監督檢查的法律
規定
（二）違反勞動法法律責任的法律
製度
1.違反勞動法法律責任的概述
2.違反勞動法法律責任的法律
規定
附：中華人民共和國勞動法
後 記
· · · · · · (收起)