人人需要管理。成功的管理意味着处理各种事情，努力把它们办好，取得满意的结果。管理意味着依靠精心设计而不是偶然机会去达到目标。管理还是不管理，结果不一样，进行管理就可能使工作达到某种令人满意的标准，取得一些成就，不进行管理就可能什么成就也没有，或者仅仅取得一部分成就。
管理工作涉及一系列互不相干的活动，例如制订计划、分配资源、解决问题、作出决策、指导业务和保持控制，每项活动都像一座无法攀登的山峰。但是，如果加以简化，这些活动变成了一系列小山坡，一旦你掌握了方法，就比较容易对付了。
本书阐述了你必须在管理方面弥补哪些差距，增进哪些管理知识，提高哪些管理技巧和树立怎样的管理态度，以便去迎接挑战，金榜夺魁。
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