五维全面教育法--培养21世纪全面发展人才

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出版者:科学技术文献出版社
作者:元东渊(韩)
出品人:
页数:183
译者:
出版时间:1999-09
价格:12.00
装帧:平装
isbn号码:9787502331801
丛书系列:
图书标签:
  • 发展全面教育
  • 教育理念
  • 素质教育
  • 全面发展
  • 21世纪人才
  • 教育方法
  • 创新教育
  • 终身学习
  • 五维教育
  • 个性化学习
  • 未来教育
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具体描述

提升学习效能与创新思维:构建面向未来的学习框架 导论:探寻教育的全新疆域 在知识爆炸与技术飞速迭代的时代背景下,传统教育模式的局限性日益凸显。我们所面临的挑战不再仅仅是如何传授既有知识,而是如何培养个体在不确定环境中快速学习、适应并创造性解决问题的能力。本书旨在超越现有的教育范式,提供一套系统化、可操作的理论框架与实践指南,专注于提升学习者的深度理解力、跨领域整合能力以及适应未来社会变迁的核心素养。 本书并非关注单一学科的精深钻研,而是着眼于构建一个整合性的学习生态系统。它探讨了认知科学的前沿发现如何转化为高效的学习策略,并深入剖析了构建终身学习习惯所需的内在驱动力与外部环境支持。我们相信,真正的教育成果,在于个体能否将所学知识内化为解决复杂现实问题的能力,而非仅仅是考试分数或证书的堆砌。 --- 第一部分:认知重塑与深度学习机制 本部分聚焦于人类大脑如何构建和固化知识的内在机制,并提出了一系列旨在最大化信息吸收效率与长期记忆保持度的策略。 1. 超越记忆的理解构建:知识的层次化建构 我们摒弃了单纯的死记硬背,转而强调“结构化理解”。介绍如何通过“概念图谱绘制法”将零散信息组织成具有内在逻辑联系的知识网络。这包括: 核心原则识别(Principle Extraction): 训练学习者迅速从海量信息中提炼出支撑该领域的少数几个根本性原则。 类比与隐喻的构建: 探讨如何利用已有的认知框架来快速理解新概念,并建立从具体到抽象的认知桥梁。 反向工程思维(Reverse Engineering Thinking): 鼓励学习者从最终目标或结果出发,反向推导出达成该结果所必需的知识路径和技能要求,从而明确学习的优先级。 2. 学习的动态性与刻意练习的精细化 本书深入分析了“间隔重复”和“提取练习”在巩固学习成果中的科学原理。然而,我们更进一步,探讨了“刻意练习”在实际应用中的陷阱与优化: 反馈循环的质量控制: 如何设计高质量、高频率的自我评估机制,确保练习的焦点始终对准“最近发展区”。 情境锚定学习(Contextual Anchoring): 强调知识只有在特定应用场景中才能真正被固化。介绍如何设计模仿真实工作环境的模拟练习,以增强知识的迁移性。 认知负荷的智能管理: 分析不同任务类型对工作记忆的占用情况,提供时间分配与任务切换的优化模型,避免“无效的忙碌感”。 --- 第二部分:跨学科整合与问题解决的系统思维 21世纪的挑战往往是“跨界”的,要求学习者不仅精通某一领域,更要能够融合不同领域的视角来应对复杂情境。 3. 知识的连接与领域的迁移 本章的核心在于打破学科壁垒,培养“T型人才”的深度与广度。 思维工具箱的构建: 系统介绍批判性思维、横向思维、系统动力学等高级思维工具,并展示它们如何在不同学科(如经济学、工程学、艺术创作)中进行部署。 类比推理的系统化训练: 如何有意识地在生物学原理中寻找管理学的对应,或在音乐的结构中发现编程逻辑的影子。这要求学习者具备识别深层结构相似性的能力。 案例的解构与重构: 通过分析历史上的重大创新案例,提炼出不同领域知识融合的“催化剂”,并指导读者如何在家常问题中寻找跨界解决方案。 4. 复杂系统理解与设计性思维的融合 复杂系统思维是理解现代社会运行的基础。 反馈回路与延迟效应分析: 如何识别一个决策在系统中引起的非线性后果,避免短期优化带来的长期损害。 设计思维(Design Thinking)在非设计领域的应用: 将“同理心”、“定义问题”、“原型制作”和“测试迭代”的流程,系统地应用于商业策略制定、公共政策分析乃至个人职业规划中。强调以人为中心的需求挖掘是所有创新活动的起点。 --- 第三部分:自主学习的驱动力与环境构建 高效的学习者往往是高度自驱的。本部分探讨了如何从内部激发学习热情,并构建一个支持持续成长的外部环境。 5. 内在动机的科学激发与心流体验的捕获 本书不依赖外部奖惩机制,而着重于培养学习者对知识本身的内在热爱。 掌控感与自主权的培养: 详细阐述如何让学习者对学习内容、节奏和评估方式拥有适度的选择权,从而增强其责任感和投入度。 “心流”(Flow State)的诱导机制: 结合任务挑战度与个体技能水平的匹配原则,指导读者如何设计自己的学习任务,以达到持续沉浸、高效产出的最佳状态。 失败的再定义: 将错误视为数据点而非能力的否定。提供一套结构化的“错误分析报告”模板,确保每一次尝试的失败都能转化为宝贵的经验教训。 6. 学习社群与知识的社会性流动 知识的获取不再是孤立的行为,协作学习能够极大地加速理解和创新。 有效协作的学习模式: 如何构建具有高信息熵和低冗余度的学习小组。重点介绍“教是最好的学”的实践路径,即如何通过教授他人来巩固自身的知识体系。 批判性反馈的艺术: 培养学习者提供建设性批评和接受有价值反馈的能力,将反馈过程转化为知识的共同完善过程。 数字工具的精选与整合: 评估当前主流的学习管理工具(LMS)、协作平台和知识管理软件的功能,指导学习者根据自身需求,构建一个高度个性化且高效的数字学习工作台,确保信息的可检索性与知识的可复用性。 --- 结语:面向未来的持续进化者 本书的最终目标是使学习者从被动的知识接收者,转变为主动的知识创造者和终身学习的实践者。它提供的是一套方法论和一套思维框架,而非一套固定的“答案”。在快速变化的未来,只有具备强大、灵活的学习能力,并能将不同领域的智慧融会贯通的人,才能真正驾驭时代,成为推动社会进步的关键力量。这本书是为你准备的“学习如何学习”的深度指南,助你构建一个永不停止成长的认知系统。

作者简介

元东渊

1954年京机道出生

毕业于汉城大学工科大学

在韩国科学技术院材料工学科取得硕士、博士学位

曾在韩国科学技术院兼任教授

曾在韩国原子力研究所超传导体研究室担任室长

韩国综合科学研究院副院长

中国延边科学技术大学教授、研究所所长

韩束大学校教授

青龙学院法人、理事长

DOORAE农村技术研究所研究委员长

韩国创造科学会副会长

统合研究会会长

在韩国原子力研究所,开发铀合金等新材料

作为超传导体的权威者,1990年被科技处授予研究

开发奖

1992年被韩国日报社评为21世纪可代表韩国的100

名杰出人士之一

向国内外发表过100多篇论文和10多项专利

著有《DY学习法》、《DY健康法》等著作

目录信息

目 录
前言
培养引导21世纪的“钻石领”人才(序)
第一章 总论
第一节 全面发展的带头人
第二节 有实际能力的人才能成为真正的带头人
一、以分数为主的教育现状
二、分数并不等于实际能力
三、有实际能力才能获得幸福
第三节 实际能力意味着什么
一、潜能的开发
二、可能性与现实性
第四节 最大限度地发挥实际能力的两个原则
一、不是“勤奋”而是“方法的转变”
二、全面训练是最大限度地发挥潜能的方法
第二章 五维全面教育的25个原理
第一节 心力:五原理
一、反应力/责任感
二、人生目标意识的确立
三、以他人为主的人生
四、丰富的情感
五、化为行动的力量
第二节 体力:健录与洁身自好
一、有效的5种锻炼法
二、增强体力锻炼法
三、最高马力锻炼法
四、有效利用时间
五、洁身自好的力量
第三节 智力:不是以知识为主,而是以智慧为主
一、以智慧为主发挥智力的5种方法
二、以弱点为主的学习
三、主观化与客观化
四、综合学习能力
五、专门经营能力(寻找真理的能力)
第四节 培养自我管理能力
一、在高空俯视时间(时间延长法)
二、优先顺序/当务之急(提高时间的质量)
三、各种单位计划表
四、个人适应能力(潜能)的开发
五、改革能力(开放性,虚心)
第五节 人际关系:正确对待人
一、正确对待自己
二、正确对待家庭成员
三、正确对待同事
四、我与社会:正确对待邻里
五、“钻石领”人才的形象
第三章 五维全面教育学习课程
第一节 教育课程:心力
一、3分钟默念
二、培养丰富的情感
第二节 教育课程:体力
一、熟悉各种运动方法
二、按时间段习惯成自然
第三节 教育课程:智力
一、5分钟速解/速读训练
二、判断力、决断力的训练
三、外语(英语)能力训练
四、高空学习法
第四节 教育课程:自我管理能力
一、一生高空表的制成
二、坚持每天实践
三、每周末
四、每月末
五、每年末
第五节 教育课程:人际关系训练
一、寻找应为他人做的事情
二、改善同他人的人际关系
第四章 结论
第一节 通过单纯反复养成习惯
一、要进行单纯反复
二、身体力行的10种习惯
第二节“钻石领”人才的全面智商(DQ)
第三节 五维全面教育的意义
一、要具备战胜困难的力量
二、不是传播者而是实行者才能成为带头人
三、“具有”、“行为”、“成为”的意义
第四节 五维全面教育学习训练课程
第五节“五维全面教育学习”现场
一、五维全面教育学习与现实教育怎样接轨
二、造就人的教育
第六节 梦想中的新型学校
一、硬环境
二、软环境
三、教师队伍
附录 DES表集
成为专业经营者(领导者)的方法――五维全面教育
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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坦白讲,我拿到这本书的时候,对它抱持着一种审慎的怀疑态度,毕竟市面上宣扬“全面发展”的理论汗牛充栋,大多不过是概念的重新包装。然而,这本书的叙述方式,却出乎意料地具有一种“去魅”的现实感。它没有沉溺于对理想化教育场景的浪漫描绘,反而直面了当下教育体系中的那些僵硬的窠臼和难以逾越的鸿沟。作者的笔触非常冷静,像一位经验丰富的工程师在绘制蓝图,着重强调了不同能力维度之间相互支撑、相互转化的机制。我特别留意了它关于情感智能和跨学科整合的论述,那部分内容充满了实操的可能性,让人感觉这并非是空中楼阁,而是脚踏实地的系统构建。这本书的伟大之处或许就在于,它将宏大的教育哲学,拆解成了可操作、可测量的具体模块,让“全面发展”不再是一个模糊的愿景,而是一张有清晰路径的路线图。它更像是一本战略手册,指导着我们如何在复杂的现实环境中,一步步搭建起培养未来人才的有效支撑系统。

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这本书给我的冲击,主要来自于其结构上的完整性和逻辑上的严密性。阅读过程中,我感觉自己像是在跟随一位大师徒步穿越一片广袤的知识森林,每到一个路口,作者都会清晰地指出通往不同方向的风景和潜在的陷阱。它对“系统性”的强调,贯穿始终,不同于那种将各种教育理念零敲碎打拼凑在一起的拼盘式书籍。这里的每一个“维度”都不是孤立存在的,它们之间存在着复杂的耦合关系,作者巧妙地描绘了这种动态平衡。尤其是关于如何评估和激励那些非传统优势的章节,提供了许多新鲜且富有洞察力的视角。很多时候,我们总是习惯于用单一的、线性的标准去衡量孩子或个体的成长,而这本书则强有力地挑战了这种思维定势,提醒我们真正有价值的成长往往是多维的、非线性的。读完后,我最大的收获是认识到教育规划必须具备的灵活性和前瞻性,它要求我们不断地适应未来世界的不确定性,而不是试图用固定的框架去框定未来。

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这本书给我的感觉就像是走进了一个设计精巧、布局严谨的思维迷宫。作者似乎在用一种极其细致的解剖刀,把我们习以为常的教育观层层剥开,露出了其下隐藏的那些我们未曾正视的结构性问题。我尤其欣赏它在批判性思维培养上的着墨,那种不是简单地告诉我们“要思考”,而是展示了如何一步步构建一个能够自我修正和迭代的认知框架的过程。整个阅读体验非常扎实,每一章都像是在打磨一块璞玉,不断去除掉不必要的杂质,直到露出其内在的坚韧和光泽。它不是那种浮于表面的励志读物,而是真正沉下心来探讨“育人”这个宏大命题的深度文本。读完之后,我发现自己对“学习”这件事的定义都被拓宽了,不再局限于知识的积累,而更倾向于一种生存和适应世界的能力的全面升级。那种被引领着去重新审视教育本质的激动感,至今仍在我心中回荡,迫使我不断地反思自己过去对教育的理解是否太过狭隘和片面。这本书的价值,在于它提供了一套可以被实践和检验的思维工具,而非空洞的口号。

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这本书的阅读体验可以被形容为一次彻底的思维重构训练。它不像市面上常见的成功学或教育畅销书那样,试图提供快速的“灵丹妙药”。相反,它要求读者投入大量的时间和心智去理解其内在的逻辑结构。作者的叙述逻辑有一种古典哲学的韵味,层层递进,步步为营,每一个论断似乎都是建立在对前一个论断的深刻理解之上的。我尤其对其中关于“适应性与韧性”的培养部分印象深刻,它不再将这些特质视为天赋,而是将其视为一套可以通过科学方法系统训练和强化的能力集合。这本书的伟大之处在于,它成功地将一个宏大、抽象的教育愿景,转化成了一套具体、可执行的原则和方法论。它鼓励的不是盲目的服从,而是基于深刻理解的自主选择和创造。每次合上书本,我都会有一种强烈的冲动,想要立刻去检验书中所述的方法,看看如何能在日常的教育互动中,真正激活那些潜力尚未被完全开发的“全面发展”的要素。它不仅仅是理论,它更像是一种催化剂,能激发读者对教育本质的深刻反思和变革的决心。

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这本书的文风是那种带着知识分子特有的克制与精准,但其内核却蕴含着巨大的能量。它没有使用太多花哨的修辞或煽情的语言,而是依赖于扎实的论证和详尽的案例分析来支撑其核心观点。对于我这个长期关注教育实践的人来说,最吸引我的部分是它对“实践落地”的考量。很多教育理论读起来令人振奋,但一旦试图在现实中应用,便会发现处处碰壁。这本书似乎预料到了这些困难,并在构建理论框架的同时,提供了应对现实阻力的思考路径。我尤其欣赏它对于“持续学习”这一核心理念的深化,它不仅仅停留在学习技能层面,而是探讨了如何塑造一种内在的驱动力,使个体能够主动适应变化、拥抱挑战。它像是一盏高功率的探照灯,照亮了我们教育理念中那些长期被忽略的角落,迫使我们必须以一种更负责任、更全面的姿态去面对下一代的培养问题。它不是一本读完就束之高阁的书,更像是一本需要随时翻阅、并在实践中不断对照反思的参考手册。

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这是一本无论是对个人,还是对从事教育的人,都有清晰带领作用的书籍。看过这本书,给我很多启发,不仅仅是在学习方法,还有正确对待自己,对待和他人关系上都很有用处。

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