在這樣一個”以人為本“的時代，如何在管理工作中既考慮到人性的需要，又保證企業高效率的運轉，是每一個經理人都不能迴避的；正因如此，員工管理纔成為企業管理的焦點所在。本書全麵講解瞭員工管理的各項基本內容，包括員工個體差異、員工壓力管理、員工激勵管理、員工溝通管理、員工職業發展計劃、員工勞動保護和員工素質測評，以及成功企業員工管理的典型案例，為你進行有效的員工管理提供可資藉鑒的經驗和模式。
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