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发表于2025-04-29
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好书
评分读这本书有两个收获,其一是崭新的视角,以绰绰有余(不仅仅是can do)的心态面对本世纪的巨大挑战,其二是开阔的技术视野,特别是技术与技术之间如何相关,如何制衡给人深刻的启发。写作风格深入浅出,同时又一丝不苟地坚持援引初始资料和数据。论述清晰流畅,back of envelope分析体现了作者在逻辑上追求简明干净的思想方法。这是一本不仅值得读,而且值得现在读的书。
评分深入浅出,思路清晰简洁,拓展新的思维视角,跳过了部分段落,已知信息无需一一复制。
评分商业类的书,经济学家写的其实意思不大,总是局限于分析已知的问题,可能文科思维太偏重归纳,不擅长演绎法。科技界人士写得商业类书正能量要充沛得多,Kevin Kelly是典型,这位Peter Diamandis所为全球商业太空探索的领军人,也是此类技术进步拯救世界的推理模式,深得我心。
评分An optimistic author
彼得·戴曼迪斯(Peter Diamandis)
全球商业太空探索的领军人,共创立了十几家商业太空探索公司,已将8位顾客送上了国际空间站。
X大奖创始人。戴曼迪斯创立了X大奖基金会,用X大奖的形式鼓励私人太空探索。此后,为了激励人们的创新活动,X大奖基金会在环保、汽车、健康等领域陆续设立了X大奖。
奇点大学执行主席。戴曼迪斯和库兹韦尔提出:要聚集世界上最聪明的大脑,让他们学习最前沿的未来科学,去解决世界上最宏大的问题。因此,两人共同创立了奇点大学(Singularity University),致力于培养面向未来的、有“全球性”和“指数型”思维方式的人才。
斯蒂芬·科特勒(Steven Kotler)
流动基因组计划创始人之一、总裁,作家及优秀记者。
1.最棒的是创新的理念,这个来自于文化和哲学,互联网已经提供大量的知识,需要的是学会提取和整理 2.谋求人类幸福健康,超越一般的宗教层面,从社会体制和技术,从商业与政府入手。 3.以培养能力为主,而不是以知识学习为主。培养伟大的下一代:有梦想,有好奇心,有批判精神...
评分 评分在拿破仑三世为暹罗国王举办的一个宴会上,只有贵宾才有资格使用铝制餐具,而其他的宾客则只能使用黄金制作的餐具。 原本非常稀有的某种资源,一旦找到了某种革新的方法,就变得十分丰富了。道理其实非常简单:事物的稀缺性是依赖于环境的。 技术是一种解放资源的机制,它可以...
评分富足这本书乐观而理性的面对贫困,从水、粮食、住所,能源、教育、信息通信技术,健康、自由8个方面3个层次的改变解释了富足的含义,富足的真正承诺是创造一个拥有无限可能性的世界,每个人都忙于自己的梦想和事业,每个人都生活的很充实。 同时细说了改变未来的4大力量:指数...
评分如果你曾经思考过未来,哪怕一点点,谢谢你点进来我们一起再想想。 -----定场语----- 这个世界会好吗?这是一个美国人采访梁漱溟先生后出版的图书,是2006年度十大好书之一。如果说这本书是从人性、思考、发展道路来看的话,有大家梁漱溟先生作背书,那么《富足》一书则是从...
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