中國當代企業傢成長研究 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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出版者:陝西人民齣版社

作者:吳光炳

出品人:

頁數:244

译者:

出版時間:1998-09

價格:10.00

裝幀:平裝

isbn號碼:9787224048841

叢書系列:

圖書標籤:

中國企業傢
當代中國
企業成長
商業史
經濟發展
創業
管理學
人物傳記
改革開放
中國經濟

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具體描述

作者簡介

目錄資訊

目錄
前言
第1章現代企業和企業傢理論述評
1.1現代企業的産生和發展
一、企業組織形式的演變
二、企業組織的成因和規模
三、現代企業製度
四、企業管理組織的變化
1.2現代企業傢論
一、何為企業傢
二、企業傢的産生
三、企業傢的地位和作用
1.3有關企業傢的幾個爭論問題
一、企業傢與企業製度
二、企業傢和資本所有者
三、廠長經理與企業傢
第2章中國國有企業製度的創新
2.1計劃經濟下的企業理論與蘇東國傢的改革
一、計劃經濟企業理論的産生與特徵
二、計劃經濟企業組織創新
2.2市場取嚮的中國國有企業改革
一、理論的重大突破
二、改革的不同派彆
三、改革取得的成就
2.3加快推進國有企業改革
一、政企分開轉變政府職能
二、調整國有經濟結構和增大微觀規模
三、明晰産權，建立現代企業製度
四、建立宏大的企業傢隊伍和高素質的職工隊伍
第3章企業傢的激勵機製
3.1企業傢激勵的産生和發展
一、激勵的由來及定義
二、為什麼要對企業傢實行激勵
三、激勵方式的比較
四、剩餘分享：利益激勵的基本方式
五、獨占還是分享：一個命題的討論
3.2國有企業經營者的激勵剖析
一行政激勵嚮利益激勵的轉變
二、承包製不等於分享製
三、“激勵不足”還是構成不閤理
3.3年薪製――企業傢激勵的必然選擇
一、年薪製的內涵及作用
二、年薪製如何確定
三、年薪製的規範和推廣
第4章企業傢的約束機製
4.1約束失衡的錶現特點和原因
4.2市場約束
一、商品市場
二、資本市場
三、經理市場
4.3企業內部約束
一、權力約束機製
二、職代會和製度約束
三、黨組織的監督約束
4.4法律約束
第5章企業傢成長的社會環境
5.1“官本位”的管理體製
一、企業經營者“官員化”的成因
二、經營者官員化對職業化的不良影響
三、實現“官員化”嚮職業化轉變
5.2企業傢的評價製度
一、傳統企業傢評價製度的主要特徵
二、建立新型企業傢評價製度的主要原則
三、企業傢的評價指標
四、企業傢的評價方式
5.3文化環境
一、傳統文化對企業傢成長的正麵影響
二、傳統文化對企業傢成長的負麵影響
三、培育企業傢成長的文化環境
5.4輿論環境
一、輿論環境與企業傢成長
二、傳媒對企業傢成長的效應
5.5“雙軌製”和政策環境
一、“雙軌製”迫使企業傢既做老闆又戀官位
二、轉軌時期政策環境的特點
三、改善政策環境的建議
主要參考文獻
· · · · · · (收起)