本書分彆從個體、群體與組織係統三個層麵探討瞭組織中人的工作行為，闡述瞭人的內在心理與外在行為規律的關係，揭示瞭組織績效和人的行為、態度之間的奧秘。本書前4個版次已被遍及加拿大、歐洲、亞洲和美國等世界各地的十多萬名學生所喜愛和采用。豐富的實例與圖錶、深入淺齣的分析與闡述、精悍而樸實的文風，使本書既具有同類教材的嚴謹和創新，又使讀者極易接受與理解。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
2002年讀過一遍，2017年二次在讀到34頁時發現很多問題：定義、案例及其分析被時間打敗、翻譯的問題、錯字和校對問題。果斷放棄這個舊的版本。
评分2002年讀過一遍，2017年二次在讀到34頁時發現很多問題：定義、案例及其分析被時間打敗、翻譯的問題、錯字和校對問題。果斷放棄這個舊的版本。
评分2002年讀過一遍，2017年二次在讀到34頁時發現很多問題：定義、案例及其分析被時間打敗、翻譯的問題、錯字和校對問題。果斷放棄這個舊的版本。
评分2002年讀過一遍，2017年二次在讀到34頁時發現很多問題：定義、案例及其分析被時間打敗、翻譯的問題、錯字和校對問題。果斷放棄這個舊的版本。
评分2002年讀過一遍，2017年二次在讀到34頁時發現很多問題：定義、案例及其分析被時間打敗、翻譯的問題、錯字和校對問題。果斷放棄這個舊的版本。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有