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发表于2024-12-28
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艾伦・M・鲁格曼(AlanM.Rugman)教授现为英国牛津大学天普顿学
院(Templeton)战略管理研究员。他是国际商务学会会员。鲁格曼博士曾在多伦多大学等校任教授达28年之久,其间,作为客座教授,他还在如
下大学讲授国际商务:伦敦经济学院、哈佛大学、哥伦比亚大学、加利福
尼亚大学、麻省理工学院的斯隆管理学院(Sloan Schoolof ManagementatM.I.T.)、布兰代斯大学(Brandeis University)和夏威夷大学。在此之前,鲁格曼教授曾在加拿大达尔豪斯大学(Dalhousie University)和温尼勃格大学(University Winnipeg)任教。他还曾在欧洲、东亚、墨西哥和加勒比地区讲学。在1986~1988年加美政府谈判期间,鲁格曼教授曾任加拿大政府高级顾问。这次谈判导致了《加美自由贸易协定》以及之后的《北美自由贸易协定》。他还曾在一些大型私有企业担任顾问。鲁格曼博士已出版了28部著作,内容涉及经济、金融、跨国公司的战略管理以及贸易和投资政策等多方面内容。他还任国际性学术年刊《全球战略管理研究》(ResearchinGlobalStrategicManagement)杂志主编。他在著名学术刊物上已发表二百余篇论文,这些刊物包括:《美国经济评论》(American EconomicReview)、《加利福尼亚管理评论》(California Management Review)、《国际商务研究》(Joumal of Intemationa Business Studies)和《哥伦比亚世界商务》(Columbia Joumal of World Business)。
理查德・M・霍杰茨(RichardM.Hodgetts)系佛罗里达国际大学管理及国际商务系教授。他是管理学会会员和学校董事委员会学术委员会成员。近年来他活跃于国际讲坛,曾在巴哈马、智利、丹麦、牙买加、墨西哥、秘鲁和委内瑞拉等国授课和主持经理研讨班。他曾在埃克森国际公司
(Exxon Intemational)、科威特政府和墨西哥税务署(Revenue Department)等公司和机构工作。他编著及合著了25种教材,其中很多部被翻译成外文并为外国大学所用。他的《国际管理》第二版(麦格劳・希尔(McGraw-Hill)出版公司,1994年版)是这一领域的领先教材。近年来他曾在如下杂志发表论文:《报酬与福利评论》(Compensation and Benefits Review)、《国际人力资源管理评论》(International Human Resource Management Review)、《国际管理评论》(Management International Review)及《组织动态》(Orga-
nizational Dynamics)。他现任《商务研究》(Journal of Business Research)和《组织动态》杂志编委及书评专栏编缉。霍杰茨教授目前正从事应用于非大三角国家商务中心全面质量管理方面的国际研究。
本书具有如下三方面突出的特点:第一,以企业的经营管理战略为中心。本书是第一部以战略管理为中心而编写的国际商务教科书,而且以“一种战略管理方法”作为书名的副标题,这说明了该书对企业国际经营管理战略之重视程度。本书不是就事论事地单纯讲述国际商务活动的具体过程与方法,而是将国际商务活动同企业的发展经营战略结合起来,从计划、组织、生产、营销、人力资源、国际商务谈判和国际金融等方面,具体地论述了企业在进行国际经营中可采取的各项战略。这对于已经或将要从事国际经营的企业具有很强的战略指导意义。第二,注重案例研究。本书自始至终围绕实际的国际商务案例论述和讨论问题,使整个教材有坚实的实践基础。全书以各章主题案例、国际商务战略应用案例以及结尾的补充案例这三种案例形式,共给出100个国际商务经营管理的实际案例。各章的论述紧扣本章主题案例展开,并不断回顾、讨论和解答主题案例后所提出的问题,方法独特,实现了理论论述与实例研究的密切结合。这种方法很有利于学生带着实际问题学习理论知识并通过案例学习掌握分析和解决实际问题的能力。第三,针对性强。本书在“国际商务战略应用”一篇中,有针对性地分章论述了北美、欧洲、日本、拉美、亚洲及东欧众多国家的商务活动环境以及可在这些国家采用的经营战略。这有利于读者更为具体地了解国际商务活动的现实,同时也具有很强的实用价值。
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