邱永汉谈创业之道

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出版者:中国经济出版社
作者:邱永汉
出品人:
页数:234
译者:
出版时间:2002-06
价格:14.80元
装帧:平装
isbn号码:9787501744084
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

《邱永汉谈创业之道》分二十四章,详细章节包括了20岁前为依赖父母期、受薪族不易成为富翁、60岁退休尚余1/4人生、最初工作的岗位决定一生要走方向、自己找寻“贵人”、选择容易细分的行业争取日后创业、中途下车也可生存、自己去选有前途的事业、若有信用无钱也可创业、欲得银行信任须办好自己的事等详细内容。

《创新者的困境:颠覆性技术与企业的沉浮》 作者:克莱顿·M·克里斯坦森 导言:被颠覆的帝国与未知的未来 在商业世界的舞台上,我们常常目睹这样一幕令人唏嘘的景象:那些曾经在行业内占据绝对主导地位、拥有最优秀管理团队和最完善流程的“蓝筹”企业,却在看似微不足道的创新浪潮面前轰然倒塌。他们不是因为管理不善而失败,恰恰相反,他们是因为“做得太好”而走向衰亡。他们严格遵循了所有被推崇的商业准则——倾听客户、关注利润、优化现有产品——然而,正是这些被奉为圭臬的成功逻辑,最终为他们的覆灭埋下了伏笔。 克莱顿·M·克里斯坦森教授的这部经典著作《创新者的困境》,深入剖析了这一看似矛盾的现象。它并非一本探讨如何“快速致富”或“野蛮生长”的指南,而是一部关于技术变革本质及其对成熟企业战略影响的深刻洞察之作。本书的核心在于区分了两种截然不同的创新类型:持续性创新(Sustaining Innovation)与颠覆性创新(Disruptive Innovation)。 第一部分:理解创新光谱——持续性与颠覆性的分野 持续性创新,顾名思义,是企业在其现有市场内,通过改进产品性能、提高效率、降低成本等方式,满足现有主流客户的需求。这种创新往往是渐进的,它使产品变得更好、更快、更可靠。对于成熟企业而言,持续性创新是它们的生命线,是它们获取超额利润和维持市场领导地位的基石。它们建立在现有的技术平台和商业模式之上,客户乐于为其升级买单。 然而,颠覆性创新则完全是另一番景象。颠覆性技术在诞生之初,其性能往往在主流市场看来是“不够好”的。它们通常以更低的价格、更简单的功能、更小的体积或更便捷的使用方式进入市场,最初只能吸引那些对现有技术不屑一顾的边缘客户,或是那些对价格敏感的低端用户。主流企业往往不屑于这些“糟糕”的产品,因为这些产品提供的利润率远低于他们追求的标准。 克里斯坦森指出,这种最初的“不成熟”正是颠覆性技术的天然保护色。它使得强大的、以现有客户为中心的企业,心甘情愿地将这些新兴市场拱手相让。 第二部分:企业机制的“陷阱”——为何优秀的企业会失败 本书的精髓在于揭示了“成功”本身如何成为企业抵御颠覆性创新的最大障碍。成熟企业之所以被颠覆,并非因为管理层愚昧,而是因为他们被自己赖以成功的组织结构、价值网络和资源配置流程所“困住”。 1. 价值网络(Value Networks)的束缚: 企业总是围绕着其主要的客户和供应商建立起一套运作体系。这个网络决定了企业关注什么、投资什么、以及忽视什么。当一个颠覆性技术出现时,它所服务的客户群体与现有价值网络中的主流客户完全不重叠。企业的资源配置流程(即谁的预算能获得批准)会自动过滤掉那些看似没有前途的小市场机会。 2. 资源依赖理论(Resource Dependence Theory)的制约: 组织行为学告诉我们,企业为了生存,必须依赖其关键利益相关者(尤其是大客户和股东)的资源。这些利益相关者对“更好”的产品有明确的需求,而颠覆性产品在短期内无法满足这些需求。因此,投资于颠覆性技术的提议,在内部评估时几乎必然被否决,因为它不能满足既定的财务指标。 3. 流程的优化陷阱: 优秀企业的流程被设计用来高效地、以可预测的方式交付持续性改进。这些流程对于快速、大规模地生产现有产品至关重要,但它们对于处理那些不确定性高、市场规模小的颠覆性项目来说,则是效率的杀手。试图用主流业务的流程去管理颠覆性业务,无异于用大船的航道去引导一艘快艇,只会拖慢速度,最终扼杀创新。 第三部分:穿越困境——成功驾驭颠覆性变革的策略 面对不可避免的颠覆性冲击,克里斯坦森提供了一套务实的组织应对框架,指导企业如何“跳出”自身的成功逻辑: 1. 市场划分的艺术: 企业必须学会识别颠覆性技术的“早期采用者”,这些客户不在主流市场之内,他们对现有产品的性能要求低,但对新技术提供的独特价值(如低成本或便利性)高度敏感。 2. 隔离与自治: 颠覆性业务不能在主流组织的羽翼下成长。它们需要一个相对独立的环境,拥有不同的衡量标准、不同的激励机制和不同的时间跨度。作者建议将颠覆性业务“剥离”出来,使其成为一个小型、灵活的实体,使其财务目标与主流业务的目标相分离。 3. 从小处着手,拥抱低利润: 颠覆性业务的早期收入和利润必然很低,主流业务的经理人会因此而恐惧。企业高层必须有远见,理解“小市场”的潜在爆发力,并愿意容忍颠覆性团队在早期接受低回报率。 4. 匹配组织规模与市场规模: 组织机构的规模决定了它能有效管理多大的市场。如果一个价值数十亿美元的成熟企业试图去运营一个年收入仅数百万美元的颠覆性市场,这个市场在组织内部将被视为“不值得投入资源”,最终被吞噬或边缘化。因此,颠覆性业务需要与其对应的、规模适宜的“小”组织来匹配。 结语:未来的必然性与今日的选择 《创新者的困境》并非为我们描绘了一个悲观的商业前景,而是为我们提供了理解技术进步的清晰视角。它警示我们:那些今天看似最牢不可破的商业巨头,很可能在明天被那些今天被忽视的小公司所取代。 本书的价值在于,它将创新失败的归因从“人的失误”转移到了“组织逻辑”的必然性。它强迫管理者直面一个严峻的现实:听从你最好的客户,有时是通往毁灭的捷径。 真正的挑战,在于如何建立一种机制,能够在不损害当前盈利能力的前提下,同时培育和投资于那些未来可能取代自己的“不成熟”技术。对于任何希望在快速变化的市场中保持长期竞争力的领导者而言,这本书是理解变革驱动力的必读书目。它提供了一套分析工具,帮助企业在持续性创新带来的安逸与颠覆性创新带来的生存危机之间,找到动态的平衡点。

作者简介

作者介绍;

著名经济评论家、投资者兼企业顾问。他在台湾开发工业园区,创建企业近百家;后迁居香港,率台商、日商大举投资中国大陆,被誉为“赚钱之神”。

目录信息

读后感

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我一直坚信一个道理,就是人如果一辈子只做一件事情那么成功一定属于他,俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,我一直认为人生规划重要,能因地制宜并准确的做好人生规划更重要,而能够按照既定方案矢志不渝、坚持不懈、自强不息、能屈能伸的追求到底更显得无比重要。当我...

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用户评价

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这本书的语言风格非常独特,它不像很多现代商业书籍那样追求“干货爆炸”和“金句频出”,反而有一种老派的、娓娓道来的叙事感。作者似乎更倾向于用类比和生活中的小故事来阐述复杂的商业逻辑。比如,他用一个关于耕种和收获的古老比喻,生动地解释了“长期主义”在商业竞争中的不可替代性,一下子就让那些听起来高深莫测的战略变得平易近人。我尤其喜欢他处理专业术语的方式,他总是在引入一个新概念后,立即用一个接地气的场景来佐证,确保读者不会因为晦涩的术语而望而却步。这种“润物细无声”的教学方法,极大地降低了阅读门槛,使得即便是对商业领域了解不深的新手,也能轻松跟上作者的思路。这种文风的构建,体现了作者深厚的文化底蕴和对读者体验的极度尊重,让人读起来感到非常舒服和亲切,仿佛在与一位睿智的长者对弈论道。

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这本书的装帧设计非常有意思,封面用了一种略带复古的米黄色纸张,字体排版虽然简洁,但透露出一种沉稳的气质,让人一看就知道这不是一本浮躁的商业畅销书,而更像是一本沉淀了多年智慧的工具书或者经验谈。内页的纸质也很考究,墨迹清晰,阅读起来非常舒适,即便是长时间阅读也不会感到眼睛疲劳。我特别欣赏作者在章节划分上的用心,逻辑性很强,从宏观的理念阐述到具体的执行细节,循序渐进,如同一个经验丰富的前辈在手把手地指导你如何迈出第一步,又如何在高阶的竞争中站稳脚跟。特别是书中对于“资源整合”和“风险预判”的论述,非常精辟,它没有停留在空泛的口号层面,而是结合了许多现实的商业案例进行剖析,使得抽象的商业概念变得具体可感。整体而言,这本书在视觉呈现和内容结构上都达到了很高的水准,是一本值得放在书架上时常翻阅的佳作,它的物理形态本身就在无声地传达着一种对“认真”和“专业”的尊重。

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这本书在市场定位和竞争策略方面的分析,展现出了极强的洞察力,它超越了传统商业分析的框架,更注重于“心法”的修炼。作者似乎认为,所有的市场布局和产品设计,最终都导向于对人性的把握。书中对“用户心智占领”的论述,不是停留在市场调研和广告投放层面,而是深入挖掘了消费者在购买决策背后的深层心理需求和情感寄托。我从中学习到,一个真正有生命力的企业,必须是能为社会提供某种“精神价值”的载体。例如,在讨论如何建立品牌壁垒时,作者引用了几个关于“信任沉淀”的案例,这些案例并非我们常见的国际巨头,而是很多在细分领域深耕多年的本土企业,这使得整本书的参考价值更加贴近当前的环境,具有很强的可操作性。它教人如何在红海中看到蓝海的影子,关键在于是否能捕捉到尚未被言说的、潜藏在消费者行为之下的渴望。

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读完这本书后,最大的感受是它对于“组织文化”和“人才梯队建设”的强调,力度之大,远超我的预期。许多创业书籍往往将重点放在技术或资金上,但这本书却一再强调,一个企业最终能走多远,取决于它内部的“气场”是否统一和健康。作者用近乎严苛的标准来审视领导者在塑造企业文化中的责任,他认为文化不是贴在墙上的标语,而是日常决策中无意识的流露。书中对“权责清晰”与“授权弹性”之间的微妙平衡的探讨,尤其精妙,它指出了现代管理中普遍存在的两大悖论,并给出了富有远见的解决方案。我感觉作者是在告诉我们,一个成功的企业,其内部运作机制本身就应该是一个自我驱动、自我修正的有机体。这本书不仅是教人如何创业,更像是教人如何构建一个可持续运行的、充满生命力的“微型社会”,这种对系统构建的重视,体现了作者超越一般创业导师的格局。

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初次翻阅这本书时,最让我感到震撼的是作者对“企业家精神”那种近乎偏执的解读。他似乎在书中强调,创业远不止是找到一个好的点子然后执行那么简单,它更像是一种深入骨髓的思维模式和生活态度。我感觉作者在字里行间都在告诫读者,真正的创业者必须具备超乎常人的韧性和对失败的深刻理解。书中对“试错成本”的讨论尤其尖锐,他没有粉饰太平,直言不讳地指出了许多初创企业在追求快速扩张时所埋下的隐患,那种坦诚让人感到一丝寒意,但也正是这种不加修饰的真实,才更具说服力。阅读过程中,我几次停下来,重新审视自己过去对“成功”的定义。这本书似乎在引导我思考:我的驱动力究竟是来源于外部的财富诱惑,还是内在的构建欲和解决问题的热情?这种深刻的自我拷问,是许多标榜“快速致富”的成功学书籍所无法给予的。它更像是一面镜子,映照出创业者内心深处的动机与恐惧。

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#老杨读书#12创业这东西没法谈,主要在实践。看看就可以了。

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想致富的文学青年作职业规划时,特别值得参考。

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