李俊雄,主任记者,湖北省优秀新闻工作者,曾在《赢周刊》、《成功营销》等知名财经类报纸任职,与人合著有《危机营销》、《发现粤商》、《规模领导力:公司保持不败的奥秘》等书籍,现为华夏兄弟企业成长机构首席顾问,多年来潜心研究企业人力资源整合与激发的课题,曾为创维,新世纪集团等提供服务。
程良越,《职业设计》杂志执行总编,中国人职业导航顾问、资深管理咨询专家,工商管理硕士、作家。曾任美国加州大学柏克莱MOT中国代表,柏克莱顾问公司总经理、高级顾问,北京视野咨询广州公司总经理,《人民日报》记者、驻外办主任,《海南开发报》常务副总编。
本书通过对19位年薪百万元以上“打工皇帝”的成长经历的剖析和思考,总结出他们具有的显著特征;选择新的成长性的行业;努力成为新产业的精英;有足够的个人能力;有足够的忠诚;有永远争第一的信心和决心;尽量拥有多种文化积淀;充分发挥社会资源;做新技术和新潮流的领头人;在企业紧要处力挽狂澜和学会再造优势。
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