具体描述
内 容 简 介
本书以建立现代企业制度为核心，阐述了股份制经济的系统知识。全书18
章，分三篇（基础篇、研讨篇、资料篇）。基础篇含：企业、公司、公司的组建、公司的
机构与管理、公司的变动与终止、财务管理、股票、股票市场、投资分析、企业集
团，共10章；研讨篇含：社会主义市场经济简说、90年代企业改革的方向、股份
制企业试点中若干问题的探讨、股份合作制、国外股份制经济评介，共5章；资料
篇则由组建公司文件的编写、内部管理文件的编写、专业英语术语汇编三章组
成，本篇系工具性质。
本书供企业管理、经济管理人员学习之用，并可作为成人高校、管理干部学
院的培训教材，也可供大专院校企业管理、经济管理专业师生学习参考。
作者简介
作者简介
王裕宗同志，男，1936年
生，山东省济南市人。1960年毕
业于西北工业大学航空发动机系
发动机设计专业，1964年研究生
毕业。1964年～1986年在西北工
业大学航空发动机系任讲师、副
教授，1987年～1994年4月在纺
织工业部管理干部学院任副教
授。
王裕宗同志于1981年～1983
年赴联邦德国，在阿亨（亚琛）
大学进行研究工作。在留学期
间，他不但精心于飞机发动机的
研究，而且还对经济管理进行了
深入的研究。因他志在学成为祖
国服务，故婉言谢绝了联邦德国
专家的高薪邀请，1983年当研究
工作一结束，立即返回祖国。
1994年4月27日王裕宗同志
在北京参加中国工业经济研修中
心研讨班期间，因病不幸逝世。
《股份制导论》一书已成为他的
遗作，献给我国的经济体制改革
事业。
目录信息
序 言
基础篇
第一章 企 业
第一节 企 业
一、企业的基本特征
二、处于经济体制改革中的企业
三、在现代市场经济中企业与工厂的分离机制
第二节 企业与法人
一、法 人
二、企业与法人
第三节 西方企业的三种法律形式
一、独资企业
二、合伙企业
三、公司企业
第二章 公 司
第一节 公司的基本概念
第二节 公司的基本特性
一、公司是企业
二、公司是法人
三、公司是联合体
第三节 西方股份制企业的组织形式
一、无限责任公司（合伙公司）
二、有限责任公司
三、股份有限公司
四、两合公司
五、股份两合公司
第四节 讨 论
第三章 公司的组建
第一节 组建现代企业的现实选择
一、有条件的地区与企业，应积极组建股票
可上市的股份有限公司
二、有限责任公司是大多数企业的现实选择
三、股份合作制是乡镇企业当前最现实的选择
第二节 股份有限公司的组建
一、设立方式
二、发起人与发起
三、评估资产，界定产权关系
四、达成设立协议，进行申请准备
五、报政府授权部门审批
六、向社会公开招募集股份
七、认定股份
八、召开创立大会
九、登记注册
十、向社会发布公告
第三节 有限责任公司的组建
一、公司的发起
二、成立筹备委员会（组）
三、进行资产评估，界定产权关系
四、制定公司章程
五、交纳股金
六、登记注册
七、填发出资证明书
八、发布公告
第四节 组建过程中一些值得注意的问题
一、在组建初期要有一个专业班子
二、股票上市要预先找定一家证券公司
三、投资主体多元化是股份制企业运作机制
实现的基础
四、内部发行职工股操作实例
第四章 公司的机构与管理
第一节 股东大会
一、股东大会的职权
二、股东会议的种类
三、股东大会的召集
四、股东大会的决议和表决权
第二节 董事会
一、董事会的组成
二、董事会的职权
三、董事会的工作规范
第三节 总经理责任制
一、总经理及其职责
二、公司高级管理人员群体
三、总经理责任制
第四节 监事会
一、监事会的组成
二、监事会的职权
三、担任公司高级职务的任职资格限制
第五节 公司的管理运行机制
一、股份制企业的两重产权结构――终极所
有权与法人财产权
二、股份制企业内部的两权分离――所有权
与经营权的分离
三、选举原则
四、分权原则与相互制约原则
五、关于职代会
第六节 股份制企业国有资产的管理
一、股份制企业国有资产的管理原则
二、国有股股份构成和股权管理
三、股份制企业设立时国有股的管理
四、国有资产股权代表责任制
五、国家股股利的收缴
六、国有股权的转让和清算
第五章 公司的变动与终止
第一节 公司的合并
一、合并的形式
二、合并的动因和意义
三、合并的程序
四、与合并有关的几个问题
第二节 公司的分立
一、分立的动因
二、分立的方式
三、分立的程序
第三节 公司的终止与清算
一、公司终止的原因、特点和形式
二、公司清算的程序
三、公司破产
四、企业变动与终止的意义
第四节 股份有限公司的重整
一、公司重整的涵义
二、申请公司重整的基本规定
三、公司重整的实行
第六章 股份制企业的财务管理
第一节 公司的资本结构
一、股份制企业的资金来源
二、公司的资本结构
第二节 固定资产管理
一、固定资产与固定资金
二、固定资产的折旧
第三节流动资产管理
一、流动资产及其分类管理
二、存货的核算方法
三、低值易耗品的管理
第四节 无形资产和长期投资的管理
一、无形资产
二、长期投资
三、其他资产
第五节 资金筹集管理
一、股东权益
二、公司债务的管理
第六节 利润管理
一、企业利润
二、企业利润的分配
第七节 企业的主要会计报表
一、资产负债表
二、利润表
三、财务状况变动表
第七章 股 票
第一节 股票的概念及特性
一、股票的产生与股票的功能
二、股票的特性
三、股票的票面要素
四、股票与债券的联系与区别
第二节 股票种类及特点
一、股票的种类
二、我国目前的股权分类
三、普通股
四、优先股
第三节 股票的价格
一、股票的价格
二、影响股票价格的因素
第四节 股标价格指数
一、股票价格指数的作用
二、股票价格指数的计算方法
三、介绍几种股票价格指数
第八章 股票市场
第一节 股票市场
一、证券市场与股票市场
二、股票发行市场
三、股票交易市场
第二节 上海股票市场
一、上海股票发行市场
二、上海股票交易市场
三、上海股市的特征
第三节 证券交易所
一、证券交易所
二、上海证券交易所
三、世界四大证券交易所简介
第四节 我国证券业务机构概况
一、发展概况
二、主要证券公司简介
第九章 投资分析
第一节 投资前的准备
一、观念准备
二、投资前的自我分析
三、投资前的自我训练
第二节 公司的会计报表分析
一、哪些人要使用会计报表
二、报表分析的基本方法
三、怎样分析一个公司的经济效益
第三节 股市分析
一、影响股市行情的因素
二、股市行情表解读
第四节 股市投资策略
一、投资策略
二、投资者应注意的几个问题
附录一 股市术语
附录二 海峡两岸金融术语差异比较
第十章 规范化企业集团
第一节 企业集团的基本概念和基本特征
一、企业集团与公司的区别
二、企业集团与企业群体的区别
三、企业集团的必备条件
四、企业集团的基本特征
第二节 规范化企业集团的典型模式
一、规范化企业集团的基本结构
二、企业集团的核心层
三、企业集团的紧密层
四、企业集团的半紧密层
五、企业集团的松散层
第三节 企业集团与其他联合体的区别
一、卡特尔
二、辛迪加
托拉斯
四、康采恩
第四节 当前我国企业集团的基本型式
一、以一个大企业为核心形成企业集团
二、以龙头产品为主导形成企业集团
三、松紧结合型企业集团
四、以大型工程配套为纽带形成企业集团
五、以高科技开发为龙头形成企业集团
六、以资产为联系纽带的企业集团
第五节 完善我国企业集团的思路
一、为什么要坚持五个基本特征
二、逐步走向规范化
三、组建新集团应目的明确，自下而上
四、壮大集团核心
五、发展紧密层
六、强化联结纽带
七、发展巨型综合性集团
八、求实不求名，集团名称未必规范化
研讨篇
第十一章 社会主义市场经济简说
第一节 历史的回顾
一、非商品经济的社会主义构想、实践与反思
二、社会主义中国14年来的改革实践
第二节 什么是市场经济
一、“市场经济”一词的由来
二、市场经济的涵义
三、“社会主义市场经济”的提出是一次划时
代的创造
第三节 市场经济的特征
一、现代市场经济的基本属性
二、我国社会主义市场经济的特点
第四节 几个问题的探讨
一、像中国这样的大国，采用市场经济体制
是合适的吗
二、一个经济落后的国家是否适于采用市场
经济体制
三、错误的诊断――腐败是市场经济带来的
四、建立社会主义市场经济体制有一个过程
第五节 联邦德国社会市场经济简介
一、历史背景
二、社会市场经济思想的两个来源
三、社会市场经济体制的模式
第十二章90年代企业改革的方向――建立规
范化股份制企业
第一节 公有制实现形式的变革是90年代企
业改革的基础
一、公有制与公有制实现形式
二、坚持社会主义、坚持公有制，必须进行所
有制实现形式的变革
第二节 关于承包制的评价
一、承包制的历史作用
二、承包制的过渡性质
第三节 为什么说90年代企业改革的方向是
建立规范化股份制企业
一、股份制的优越性
二、股份制的弊端
三、当前股份制试点的难点
案例一 国营企业破产后究竟谁倒霉
案例二 亏损大户当先进
第十三章 股份制企业试点中若干问题的探讨
第一节 股份制试点企业非规范化现象
一、股东大会虚设
二、董事长兼总经理与两权分离原则相悖
三、监事会先天不足，难以行使监督权
四、上级主管部门的行政干预仍旧存在
五、集团公司的嬗变
第二节 几个值得研究的问题
一、非经营性资产的归属和处理
二、国家股上市问题
三、当前股份制企业仍存在负担过重问题
第三节 国家股权代表设置的规范化
一、国家股权代表的性质和作用
二、当前存在的问题
三、建立完善的国家股权代表管理制度
第四节 职工股
一、为什么要发行职工股
二、它是试点中要把好的一关
三、职工股的有关政策规定
四、几个问题的讨论
五、日本企业的职工持股制度
第十四章 中国股份合作制经济初探
第一节 股份合作制产生的背景和由来
一、合作经济的自我扬弃
二、股份合作制经济在我国的兴起与发展
第二节 我国的股份合作制经济
一、股份合作制的性质和特点
二、股份合作制企业的多种型式
三、股份合作制的作用
第三节 国外股份合作制企业简况
附录一 土利来贸易公司（股份合作制）章程
附录二 海通电子有限公司职工合股基金章程
第十五章 国外股份制经济评介
第一节 西方股份制经济发展概略
一、近代股份制企业的产生
二、西方股份制经济的发展
第二节 美国的股份制经济
一、美国股份制经济的确立和发展
二、股份制与美国经济
第三节 日本的股份制经济
一、西方股份制的引进与发展
二、日本股份制企业的特点
三、独具特色的股份制对日本企业经营管
理的影响
第四节 市场经济国家对国有企业的管理
一、斯堪的纳维亚模式
二、新加坡国有企业的管理体制
三、联邦德国对国有企业的管理
第五节 讨 论
资料篇
第十六章 组建股份制企业文件的编写
一、可行性研究与报告
案例・《关于设立××化工集团股
份有限公司的可行性报告》
二、申请书的撰写（附格式）
三、公司章程的制定
案例一・《太极实业股份有限公司
章程》（草案）
案例二・《海通电子有限责任公司
章程》（草稿）
四、公司名称的确定
五、招股说明书的撰写（附格式）
第十七章 股份制企业内部管理文件的编写
一、公司章程的修改和变更
二、公司内部管理文件的制定
三、股份公司的上市公告书（附格式）
四、股份公司的中期报告和年度报告（附格式）
五、各类公告的撰写（附格式）
第十八章 股份制经济专业英语术语汇编
参考文献
· · · · · · (收起)
读后感
评分
评分
评分
评分
用户评价
这本书的深度和广度令人叹为观止，它对“市场结构与竞争策略”的分析达到了近乎教科书级别的精细度，但叙述口吻却保持着一种令人放松的学术探讨姿态。我对其中关于“寡头垄断下的囚徒困境与合作博弈”的论述深感兴趣。作者巧妙地将纳什均衡理论应用于现实中的价格战分析，详细剖析了过去十年间，某特定行业内几家巨头如何通过隐性串通或公开的信号传递来稳定市场份额，避免两败俱伤的局面。令我惊喜的是，书中引入了行为经济学的视角来解释为何即便在数学模型预测会发生价格战时，企业高层有时反而会选择维持高价，这极大地拓宽了我的分析维度。我甚至忍不住停下来，拿出笔在旁边记录了几个自己观察到的本地市场现象，并尝试用书中提供的模型去套用分析。可以说，这本书不是让你被动接受知识，而是激发你主动去运用知识来审视日常商业现象的工具书。它成功地弥合了纯理论与商业实践之间的鸿沟。
评分这本书的装帧设计，尤其是封面那淡雅的米黄色和衬托其上的深邃墨绿色字体，初上手就给人一种沉稳、专业的触感。我特意在咖啡馆翻阅了其中关于“组织行为学在现代企业管理中的应用”那一章。作者的论述风格极其严谨，仿佛是在解剖一个复杂的生命体，每一个细胞（概念）的运作逻辑都被清晰地描摹出来。他没有停留在空泛的理论陈述，而是大量引用了跨国公司的经典案例，比如沃尔玛的供应链管理如何通过精细的员工激励机制实现效率飞跃，以及Netflix早期在人才选拔上的“超级明星战略”如何塑造了其独特的企业文化。特别让我印象深刻的是，书中对“认知偏差”在决策制定环节的剖析，作者用生动的笔触揭示了高管团队在面临重大战略转型时，集体非理性决策的形成路径，这一点在很多管理学著作中往往被一笔带过，但本书却花了大量篇幅，辅以图表和逻辑树分析，使得即便是初次接触该领域的读者也能迅速把握其精髓。这本书的价值不仅仅在于知识的传递，更在于它提供了一套严密的思维框架，让读者能够以一种结构化、系统化的方式去审视和解构商业世界中那些看似随机的成功与失败。
评分这本书的叙事节奏把握得非常出色，它并没有像传统商业传记那样聚焦于某位商业巨头的生平，而是将视角聚焦于“企业创新与失败的周期性规律”这一宏大主题。作者采用了大量的历史回顾与未来趋势预测相结合的手法。我最喜欢的部分是对“颠覆式创新”的批判性审视，书中挑战了许多被奉为圭臬的创新神话，比如硅谷的“快速失败，快速迭代”文化，作者通过剖析诺基亚和柯达的衰亡案例，指出如果“快速迭代”脱离了对核心用户价值的深刻理解，那么它只会加速走向灭亡。文字风格相当富有文学性，常常使用排比和对比的手法，使得原本严肃的商业分析读起来充满了思辨的乐趣。它迫使读者去思考，创新究竟是源于运气、技术突破，还是系统性的组织能力建设？这本书不提供标准答案，而是提供了一套筛选信息的滤网，帮助我们区分真正的长期竞争力与昙花一现的热潮。它更像是一部激发深度思考的哲学著作，而不是一本简单的操作手册。
评分我原本以为这本关于企业基础构建的书籍会像大多数教材一样枯燥乏味，充斥着生僻的法律条文和晦涩的金融术语，但事实却出乎我的意料。它更像是一部精心编撰的“商业侦探小说”，充满了对复杂商业关系的抽丝剥茧。比如，在探讨“合伙人退出机制”的部分，作者没有采用那种冷冰冰的法律条文罗列，反而设计了一系列假设的情景剧：如果核心技术人员突然离职，但签署了竞业限制协议，如何平衡个人发展权与公司知识产权保护？书中给出的解决方案，结合了不同司法管辖区的判例分析，非常具有实操性。我尤其欣赏作者在行文过程中展现出的那种人文关怀，他没有把创业者和管理者塑造成无所不能的“神”，而是真实地呈现了他们在面对股权分配不均、初创团队理念冲突时的挣扎与权衡。阅读体验非常流畅，语言富有画面感，读起来让人有种身临其境，参与到那些关键商业谈判中的感觉。对于那些正在筹备创立自己事业的年轻人来说，这本书提供的“避坑指南”价值千金。
评分说实话，我原本对这类偏宏观经济分析的著作不太抱有太大期望，总觉得容易陷入概念的泥潭，缺乏切实的落点。然而，这本书在论述“宏观经济调控对微观企业决策影响”时，展现出一种令人耳目一新的洞察力。作者并未简单地罗列货币政策和财政政策的定义，而是深入挖掘了政策工具的“传导机制”在不同所有制企业间的差异化表现。比如，当央行提高基准利率时，国有大型企业由于其天然的融资优势受影响较小，而中小型民营企业则可能立即面临信贷紧缩和融资成本飙升的困境。书中用详尽的数据对比了过去三次加息周期中，不同类型企业的投资意愿变化曲线，这种对比极具冲击力。此外，对于“供给侧结构性改革”的解读，也摆脱了官方话语的窠臼，从企业层面分析了“去产能”过程中，技术升级缓慢的企业如何被市场加速淘汰，而那些提前布局数字化转型的企业如何逆势扩张。这本书的文字是沉稳有力的，逻辑链条如磐石般坚固，读完后对国家经济大棋局的理解提升了一个层次。
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