老龄生产性参与

老龄生产性参与 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:高鉴国,南希·莫罗-豪厄尔,梅陈玉婵
出品人:
页数:280
译者:
出版时间:2011-7
价格:0
装帧:
isbn号码:9787508736112
丛书系列:
图书标签:
  • 漂流
  • C
  • 老龄化
  • 生产力
  • 社会参与
  • 老年人
  • 积极老龄化
  • 社会保障
  • 养老服务
  • 健康老龄化
  • 劳动力市场
  • 政策研究
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

老龄生产性参与,ISBN:9787508736112,作者:

《老龄生产性参与》 引言 人口老龄化是当今世界面临的普遍挑战,对社会经济发展、医疗卫生体系、养老保障制度乃至家庭结构都产生了深远影响。然而,伴随老龄化而来的是一种潜在的巨大资源——这便是老年群体的生产性参与。本书并非简单地将老年人视为被动的接受者,而是深入探讨了他们如何能够,以及应当如何在社会经济活动中继续发挥积极作用,贡献他们的智慧、经验和活力。从宏观政策的制定,到微观个体的发展,本书力求呈现一个全面而深刻的视角,揭示老龄化社会中蕴藏的机遇,并为实现可持续发展的“活力老龄化”提供切实可行的路径。 第一章:老龄化浪潮下的新机遇 本章首先勾勒了全球人口老龄化的宏观图景,分析其背后的驱动因素,如预期寿命的延长和生育率的下降。随后,将视角转向老龄化带来的挑战,例如劳动力短缺、养老金压力以及社会照料体系的负担。然而,本书的重点并非停留在问题本身,而是强调老龄化同样孕育着新的机遇。老年人群体不再仅仅是“被照顾者”,他们拥有丰富的知识、宝贵的经验和长期的社会资本,这些都是年轻一代难以比拟的财富。本章将阐述如何将这些潜在的“银发资源”转化为推动社会进步的强大动力,从而重塑我们对“老年”的认知,将其视为一种生命阶段的丰富而非衰退。 第二章:重塑“生产性”的定义:不止于传统就业 “生产性参与”的概念在本章被重新审视和拓展。传统观念往往将生产性等同于有偿的、在企业或机构中的正式就业。本书挑战了这一狭隘的定义,认为老年人的生产性参与形式多种多样,远不止于传统的职业劳动。它包括但不限于: 志愿服务与社区贡献: 许多老年人拥有充裕的时间和强烈的社会责任感,他们积极参与社区服务、公益活动、环境保护等,为社会福祉做出重要贡献。 知识传承与技能传授: 老年人是活着的“百科全书”和“技能宝库”。他们可以通过教学、指导、咨询、担任顾问等形式,将毕生所学传授给年轻一代,填补知识断层,提升社会整体的知识水平和创新能力。 家庭照料与情感支持: 在许多文化中,老年人承担着重要的家庭照料角色,如照顾孙辈、协助病患等,这不仅减轻了年轻人的负担,也维系了家庭的稳定和情感纽带。 创业与创新: 随着健康水平的提高和生活理念的转变,一部分老年人选择重新创业,或参与新兴的创新活动,他们的丰富阅历和对市场的洞察力往往能带来独特的优势。 终身学习与自我发展: 积极学习新知识、新技能,参与文化艺术活动,保持身心活力,这本身也是一种重要的“生产性”投入,为个人和社会带来长远的价值。 本章旨在破除对老年人“无用”或“负担”的刻板印象,强调他们多元化的价值实现途径。 第三章:政策框架与社会环境的构建 要促进老年人的生产性参与,离不开国家和社会的政策支持与环境营造。本章深入探讨了构建适宜老年人参与的政策框架的重要性。这包括: 灵活的就业政策: 鼓励企业采用弹性工作制、兼职、项目合作等多种形式吸纳老年劳动力,并为老年人提供职业培训和技能再培训机会,帮助他们适应新的就业需求。 社会保障体系的改革: 审慎评估和调整退休政策,鼓励延迟退休,并为继续工作的老年人提供合理的社会保障。同时,完善养老金制度,确保老年人有基本的经济保障,从而有能力参与社会活动。 志愿服务与社区支持体系: 建立健全的志愿服务平台和激励机制,鼓励老年人参与志愿服务,并提供必要的培训和支持。同时,发展社区服务中心,为老年人提供多样的活动场所和社交机会。 消除年龄歧视: 通过宣传教育,打破社会上存在的年龄歧视观念,倡导尊重老年人的社会氛围,让他们能够平等地参与社会生活的各个方面。 科技与创新的赋能: 鼓励开发和推广适合老年人的技术产品和服务,如智能家居、远程医疗、在线学习平台等,帮助老年人克服技术障碍,更好地融入数字时代,参与线上活动。 本章强调,政策的制定需要前瞻性和包容性,以适应不断变化的人口结构和社会需求。 第四章:个体层面的赋能:健康、学习与社会资本 除了宏观的政策支持,个体层面的准备和赋能对于老年人实现生产性参与至关重要。本章将重点关注以下几个方面: 健康是参与的基石: 强调健康管理和积极生活方式对于维持老年人身体和精神活力的重要性。提供关于健康饮食、适度运动、定期体检等方面的建议,以及心理健康的维护方法。 终身学习与技能更新: 鼓励老年人保持学习的热情,通过参加各类培训、研讨会、线上课程等,不断更新知识和技能,适应社会发展变化。特别是数字技能的学习,对于参与现代社会活动至关重要。 社会资本的积累与运用: 强调老年人已经积累的广泛人脉和丰富经验。指导他们如何有效维护和拓展自己的社会网络,并将其转化为参与社会活动、获取信息、寻求支持的资源。 目标设定与价值实现: 帮助老年人重新审视自己的人生价值和潜在需求,鼓励他们设定符合自身兴趣和能力的目标,从而找到真正能够带来满足感和成就感的参与方式。 心理韧性与适应能力: 探讨如何培养老年人的心理韧性,帮助他们积极应对生活中的变化和挑战,保持乐观的心态,从而更好地适应和参与社会。 本章旨在为老年人自身提供实现积极参与的内在动力和外在支持。 第五章:案例研究与未来展望 为了生动地展示和论证“老龄生产性参与”的可能性和可行性,本章将选取一系列来自不同国家和地区的成功案例。这些案例将涵盖不同形式的参与,例如: 成功的“再就业”老年人: 讲述一些老年人凭借经验和技能,在特定领域继续发挥重要作用的故事。 活跃的社区组织者: 展示老年人如何通过组织社区活动、管理社区事务,为社区注入活力。 成功的“银发创业者”: 介绍一些老年人创办企业,并取得成功的案例。 杰出的志愿服务奉献者: 讲述老年人在公益事业中发挥的突出作用。 通过对这些真实案例的分析,本书将进一步印证理论的有效性,并为读者提供可借鉴的经验。 最后,本章将对未来进行展望,勾勒一个积极应对人口老龄化,充分发挥老年群体潜能的社会愿景。这包括: 社会观念的转变: 期待社会形成更加包容、尊重和支持老年人参与的文化。 技术创新的推动: 展望科技在促进老年人健康、学习、交流和参与方面的更大作用。 代际和谐的构建: 强调代际之间的相互理解、学习和协作,共同构建一个更加美好的社会。 本书旨在抛砖引玉,激发更多关于老龄化社会发展和老年人价值实现的讨论,为构建一个更具活力、更可持续的未来贡献力量。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

这本书简直是为我量身定做的!我一直对社会学和经济学交叉的领域非常感兴趣,尤其是关于“银发浪潮”对社会结构带来的冲击与重塑。这本书的视角非常独特,它没有停留在老龄化带来的负担和问题上,而是着重探讨了老年群体所蕴含的巨大潜力。作者巧妙地将理论框架与现实案例结合起来,比如详细分析了日本和瑞典在鼓励高龄人才二次就业方面的政策创新和实践效果。我印象最深的是其中关于“知识传承”的章节,它不仅仅是把退休专家请回来做顾问,而是设计了一套系统化的机制,让他们的经验能够在新的工作环境中得以转化和放大。阅读过程中,我几次停下来反复思考,书中提出的许多观点,比如“生命周期规划的重新定义”,都颠覆了我过去对退休生活的固有认知。它让我看到了一个充满活力和创造力的新老年时代,非常具有启发性和前瞻性。

评分

读完这本书,我的心情非常复杂,既有被深刻触动的激动,也有对现实挑战的深深忧虑。这本书的叙事结构非常严谨,它从宏观的全球人口趋势入手,层层深入到微观的企业管理层面。我特别欣赏作者在数据引用上的严谨性,各种统计图表和模型分析都非常扎实,不是那种空泛的口号式论述。比如,书中对不同文化背景下,老年员工在团队中的心理契合度进行了横向对比研究,指出了东亚文化圈在这方面面临的特殊阻力。但是,它也毫不留情地指出了当前制度设计上的诸多不足,特别是关于养老金制度与再就业收入之间的“惩罚性”设计,这直接抑制了许多有意愿工作的老年人的积极性。读到这些部分,我感觉像被当头棒喝,很多我过去习以为常的社会现象,在这本书里都被剖析得淋漓尽致,促使我必须用批判性的眼光重新审视我们社会对待“年龄”的态度。

评分

这本书的阅读体验非常“接地气”,没有太多晦涩的专业术语,语言平实易懂,非常适合作为面向公众的普及读物。它通过一系列鲜活的案例,成功地“去污名化”了“老”这个概念。我特别喜欢作者在书中反复强调的一个观点:社会不是给老年人提供一个“休息室”,而是为他们提供一个可以继续“耕耘”的广阔田地。书中对城市规划者和社区管理者提出的建议非常具有操作性,比如如何改造公共空间以适应不同年龄段人群的活动需求,以及如何利用社区资源建立兴趣导向的互助小组。读完之后,我立刻去查看了我们小区老年大学的课程设置,发现其实有很多可以改进和创新的地方。这本书的意义在于,它让“老有所养”升级到了“老有所为”,是推动全社会积极老龄化理念转变的有力工具。

评分

坦白说,这本书的理论深度远超我的预期。我原本以为它会停留在倡导性的层面,但它实际上构建了一个非常精密的经济模型来预测高龄人力资源对未来GDP增长的潜在贡献率。书中对“人力资本折旧”和“经验溢出效应”的量化分析,看得我非常过瘾。作者不仅仅停留在描述现象,而是深入探讨了如何通过政策激励和技术赋能,来“激活”这些沉睡的资本。我尤其关注了书中关于“灵活工作安排”和“代际协作平台”的设计蓝图,这些都是可以直接被企业采纳的实操方案。不过,书中对技术鸿沟(Digital Divide)对老年人参与的限制讨论稍显不足,这是一个值得进一步探讨的现实难题。总体而言,这本书的学术价值极高,是研究人力资源管理和人口经济学的案头必备参考书。

评分

这是一本读起来让人心情愉悦、充满正能量的作品。作者的文笔非常流畅且富有感染力,简直不像是在读一本严肃的学术专著,更像是在听一位资深行业观察家娓娓道来那些鲜活的故事。书中收集了许多“返聘”或“二次创业”成功老人的访谈记录,他们有的转型做了社区服务的设计师,有的则把一辈子的手工技艺转化成了线上课程的爆款。最让我感动的是,这本书强调的不仅仅是经济上的贡献,更是一种精神层面的价值重塑——老年人通过持续的社会参与,实现了自我价值的再次确认,这对于对抗孤独感和提升晚年幸福感有着不可替代的作用。它给我的感觉是,与其焦虑地等待被社会“供养”,不如主动地去“贡献”和“创造”。这本书就像一剂强心针,让人对未来充满了积极的想象和行动的冲劲。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有