《戰略性激勵:現代企業人力資源管理精要》是一部關於現代人力資源管理原理和方法及其在中外企業應用的“集成”著作。一是集作者多年來的學術研究成果和實驗經驗心得,厚積薄發,形成獨具特色的人力資源管理理論架構和邏輯體係;二是廣納中外管理界名傢人力資源管理經典思想、精髓理念和精煉操作方法,百川歸海,力圖“立足中國、放眼世界”,著就一部能讓各界讀者“一冊在手,遍覽人力資源管理精要”的準經典教本。《戰略性激勵:現代企業人力資源管理精要》緊緊轉繞“戰略性激勵”這一現代人力資源管理的核心理念或精髓思想,從基本管理、産權製度和企業精神等三個戰略層麵,分三篇10章,既切閤實際又科學邏輯地展現瞭現代人力資源管理的精要內涵、特殊意境、前沿成果和經典操作方法及技術。
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