具体描述
主人公卢克?拉金出身寒微，跟母亲相依为命，他通过在学校里兼差，赚取一点微薄收入以贴补家用。一家人虽然生活艰辛，但却很温馨。尽管拉金因为贫穷，常常受到镇上富家子弟的嘲笑与讥讽，但他仍然拥有许多真心朋友。有一天，镇上的银行里突然发生了一桩失窃案，丢了一只贵重的锡盒。因为这件事，卢克和她的母亲无端受到了众人的怀疑。后来虽然判定他们与此无关，但卢克一家的命运从此发生了转折。 为帮助失主查清这件疑案，卢克不
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目录信息
第一章 中国企业的职业化管理问题
1 中国企业职业化管理的五大问题
2 中国企业职业化问题根源探讨
第二章 现代企业的职业化管理
1 什么是职业化？
……
第三章 职业化标准的建立
1 什么是职业化标准
2 建立职业化标准的基本原则
3 建立职业化标准的程序及方法
第四章 员工职业化水平的评价方法
1 员工职业化水平评价的基本原则
……
第五章 中国企业的职业化建设途径
1 成功实施职业化体系的必备条件
……
第六章 职业化标准举例
1 企业管理人员职业化标准（3级）
……
第七章 秘书职业化工作模板举例
1 自我开发
……
参考文献
· · · · · · (收起)
1 中国企业职业化管理的五大问题
2 中国企业职业化问题根源探讨
第二章 现代企业的职业化管理
1 什么是职业化？
……
第三章 职业化标准的建立
1 什么是职业化标准
2 建立职业化标准的基本原则
3 建立职业化标准的程序及方法
第四章 员工职业化水平的评价方法
1 员工职业化水平评价的基本原则
……
第五章 中国企业的职业化建设途径
1 成功实施职业化体系的必备条件
……
第六章 职业化标准举例
1 企业管理人员职业化标准（3级）
……
第七章 秘书职业化工作模板举例
1 自我开发
……
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读后感
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@2010-01-28 08:32:55
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