世界500強選人用人育人留人完全攻略 在線電子書 圖書標籤: 勵誌 職場 HR
發表於2024-09-05
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張銳,中國人民大學管理學博士,北京長江創業國際谘詢有限公司副總經理,北京振華投資有限公司高級投資顧問。
現在企業都講重視人纔、激勵人纔,但如何纔能發現人纔、培養人纔、並且留住人纔?在這方麵,世界500強企業都積纍瞭豐富的經驗,它們通過科學的人纔甄選工具、職業規劃、績效考核體係和完善的員工培訓體係等人力資源管理手段,從而有效地激發員工潛力。
世界500強企業實力雄厚,知名度高,辦公環境舒適,管理體製完善,企業文化獨特,往往是同行業中舉足輕重的代錶。在世界500強企業工作,十有八九就能成為高薪白領,成為令人羨慕的人群。因此,進入世界500強工作是一種榮耀,同時也是個人價值的一次體現。
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