学会做人

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出版者:中国工人出版社
作者:赵然
出品人:
页数:393
译者:
出版时间:2004-05
价格:23.00元
装帧:平装
isbn号码:9787500833055
丛书系列:
图书标签:
  • 人生哲理
  • 个人成长
  • 自我提升
  • 情商
  • 人际关系
  • 处世之道
  • 思维方式
  • 幸福生活
  • 心灵成长
  • 人生智慧
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具体描述

学会做人:中学生心理诊所,ISBN:9787500833055,作者:赵然,姚计海主编

作者简介

目录信息

中学生学习心理问题调适
学习动机问题及其应对
学习压力问题及其应对
严重考试焦虑及其应对
学习厌倦问题及其应对
学习策略问题及其应对
中学生人际交往问题调适
中学生的同伴交往
中学生的异性交往
中学生的师生交往
中学生的亲手交往
……
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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我读过很多关于如何“成功”的书,但大多都聚焦在职业成就或财富积累上。而这本书,是极少数能触及到“活得有意义”这个终极命题的书。它没有提供任何快速致富的秘诀,但它提供了一种更宝贵的东西:内心的安宁。作者对人性弱点的洞察入木三分,比如我们对“被认可”的深层渴望,以及这种渴望如何导致我们在不该妥协的地方反复退让。让我印象深刻的是关于“沉默的成本”的讨论,它让我意识到,很多时候我们以为的“息事宁人”,其实是在为未来的更大问题埋下伏笔。这本书的语言非常精炼,逻辑严密,读起来有一种被引导着一步步走入清晰视野的感觉。它最终的目的,我认为是帮助读者建立一个强大的内在安全感,让你知道,无论外界风云如何变幻,你始终拥有对自我价值的最终裁决权。读完它,我不再恐惧“与众不同”,反而开始拥抱自己的独特性。

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这本书的结构安排得极其精妙,它像是一个渐进式的训练营。前几章是理论铺垫,让你认识到问题的根源;中间部分则是实战演练,提供了大量可操作的“工具箱”。我最喜欢的是关于“冲突管理”的那一章。我这个人最怕的就是场面难堪,遇到争执时,我宁愿自己吃亏也不想把事情闹大。书里提供了一个处理分歧的框架,核心在于将“对人”和“对事”彻底分离。它教你如何表达自己的需求,同时又不指责对方,这简直是沟通的艺术。我马上找了个机会在家庭会议上尝试运用了这些技巧,处理了一件长期悬而未决的财务问题。效果立竿见影,我们没有陷入无谓的争吵,而是高效地找到了一个折中的方案。这本书的文字非常洗练,几乎没有一句废话,每一段话都像是在给你提供一把开启心锁的钥匙。它不是让你去讨好所有人,而是让你学会如何与“不同”的人,甚至与“反对”你的人,建立起有效且尊重的连接。

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说实话,这本书让我对“人际关系”这个词有了全新的理解。以前我觉得做人就是搞好关系网,拉帮结派,送礼走动。但这本书彻底颠覆了我的刻板印象。它强调的“做人”,更多的是一种内在的修炼,一种自我主导的生活哲学。作者用了很多篇幅来探讨“从众心理”和“社会期待”对个体的影响,分析了为什么我们宁愿活在别人的剧本里,也不敢为自己的人生按下“播放键”。对我这种性格比较内向,容易被环境影响的人来说,这简直是一剂强心针。它告诉我,真正的强大,不是外在的声势浩大,而是内心有坚不可摧的罗盘。我开始有意识地减少接触那些负能量爆棚的“无效社交”,把省下来的精力投入到我的爱好和深度学习上。这本书的叙事风格非常沉稳有力,不像某些心灵鸡汤那样浮躁,它更像是一部哲学著作与实用指南的完美结合体,让人读完后,不仅感觉“明白了”,更重要的是“想去做了”。

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说实话,我带着一点点怀疑的态度打开这本书的,因为市面上“如何做人”的书太多了,大多都是些老生常谈或者鸡汤式的说教。但这本书的视角非常独特,它没有停留在“情商高低”这种肤浅的层面,而是深入到了“自我认知”的核心。作者巧妙地引用了心理学的一些概念,但解释得非常平易近人,比如“核心信念”如何塑造我们的行为模式。我特别欣赏作者对“真实性”的强调,他认为好的做人方式,不是变成一个完美的社交机器,而是要学会接纳自己身上的不完美和阴暗面,然后诚实地展现给世界。我以前总觉得,要成功,就得把所有的缺点都藏起来,像戴着面具生活。这本书却让我明白,那些你越想隐藏的特质,可能恰恰是你力量的来源。读完后,我开始在日记里写下那些我以前不敢承认的“小毛病”,惊讶地发现,当它们被写出来后,似乎也就失去了控制我的魔力。这是一本需要反复咀嚼,才能体会其中深意的书,不适合囫囵吞枣地读完就束之高阁。

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天哪,这本书简直是为我量身定做的!我一直觉得自己是个“老好人”,太在意别人的看法,总是在取悦别人,结果把自己弄得里外不是人。这本书的开篇就犀利地指出了这种“讨好型人格”的危害,让我瞬间感觉被击中了。作者没有空泛地喊口号,而是用非常生活化的例子,比如职场上的无谓牺牲、家庭中的一言难尽,来剖析我们是如何一步步失去自我的。我印象最深的是关于“边界感”的那一章,它不是教你变得自私冷漠,而是告诉你如何有理有据地拒绝不合理的要求,并且在拒绝之后,还能保持内心的平静。我尝试着在最近一次同事让我帮忙做超出我职责范围的事情时,运用了书里教的“三明治沟通法”,结果出乎意料地顺利,对方没有恼羞成怒,我也成功维护了自己的时间。这本书更像是一个经验丰富的朋友在耳边细语,而不是一本冰冷的教科书,它教会我的第一课就是:你的感受比别人的评价更重要。读完前半部分,我感觉肩膀上卸下了一块沉重的石头,终于可以深呼吸了。

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