《该给员工多少工资:不确定时代的确定管理(盖洛普十年管理精选)》内容简介：在进入21世纪的第二个10年之际，盖洛普《管理》杂志围绕变革这一主题进行了整理和回顾：世界最顶级的专家和学者是如何帮助和指导企业的领导顺利渡过那些最混乱的时期的，未来10年、20年实践中的管理与变革又将何去何从。
通过阅读书中最优秀领导者与思想家的文章，你能读到如何管理，以及如何最大程度利用变革的思想与智慧：
•诺贝尔奖获得者丹尼尔•卡尼曼探讨了决策的本质；
•因特网的创立者之一文顿•瑟夫向人们讲述了他是如何让60亿人走入网络世界的；
•美国陆军中将拉塞尔•奥诺尔与人们分享了他在危机中的领导经验；
•盖洛普主席与CEO吉姆•克利夫顿告诉你全球每一个人最想要的是什么。
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这是去哦看过的最烂的书，没有之一
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评分很多内容要接触背景才有感悟。关于幸福感的论点，表示认同。
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