具体描述
该书以深入探讨建设跨世纪高素质干部队伍为核心主题，通过系统分析江泽民同志在国家治理中的思想实践，为现代干部队伍建设提供了宝贵的理论指导和实践参考。内容紧扣当前时代对领导层建设的高要求，系统梳理了江泽民理念在人才选拔、能力培养及职业道德塑造方面的具体落实路径。书中详细论述了从党的十八大以来，各级政府如何借鉴其经验，推进干部队伍的现代化转型，强调理论与实践相结合的必要性。 作者深入剖析江泽民“新时代领导者应具备什么品质”这一核心议题，通过具体案例展示领导风范的形成过程，包括其在改革开放期间对国家发展的战略布局，以及如何通过政策倡导和社会动员推动经济结构转型。这部分内容不仅介绍了理论框架，还结合历史背景，分析干部队伍建设中面临的复杂挑战与应对策略。书中还探讨了江泽民在反腐败、党内文化建设等方面所做出的具体贡献，强调这些实践对提升公信力和治理效能的重要作用。 全书结构清晰，内容分层次展开，从理论奠基到实战操作，再到未来展望，形成完整的逻辑链条。作者采用了案例驱动与数据支持相结合的写作方式，使读者能够深刻理解江泽民思想对干部建设的系统性指导，同时感受到其实践中的具体成效。在探讨当前干部队伍建设中存在的问题时，书中提出了一系列切实可行的改进建议，如加强基层领导能力、推动职业道德教育以及完善人才选拔机制等。 通过对江泽民同志思想体系的细致解析和实际应用分析，该书不仅为干部队伍建设提供了理论武器，更为国家未来发展提供了方向指引。它是一份系统性、权威性强的读物，特别适合学术界研究者和政策制定者深入学习，同时也对广大有志于提升领导素质的公众具有重要参考价值。这本书以其深刻洞见与实用性，成为探讨现代干部建设的重要文献之一。 简要来说，这部书从多个维度展现了江泽民同志在国家治理中对干部队伍建设的独特贡献，其内容丰富、逻辑清晰，为读者提供了一份宝贵的思考与学习资源，体现了理论与实践的高度融合。
作者简介
目录信息
目 录
绪 论 面向新世纪的战略思考
一、江泽民建设高素质干部队伍战略思考的历史条件
二、江泽民建设高素质干部队伍战略思考的思想脉络
三、江泽民建设高素质干部队伍战略思考的理论贡献
第一章 刻不容缓的重大任务
一、党领导的事业要胜利，必须有一支高素质的干部队伍
二、在新的形势下大力加强干部队伍建设显得尤为重要和紧迫
三、各级党委一定要把建设高素质干部队伍这件关系党和国家全局的大事抓紧抓好
第二章 党的干部政治和业务素质的基本要求
一、坚持正确的政治方向
二、坚持全心全意为人民服务的宗旨
三、具有唯物辩证的思想方法和工作方法
四、模范遵纪守法，保持清正廉洁
五 具备做好本职工作的专业知识和能力
第三章 领导干部尤其是高级干部一定要讲政治
一、领导干部一定要“讲学习、讲政治、讲正气”
二、高级干部首先要成为会治党治国的马克思主义政治家
三 领导干部要牢固树立战略意识 忧患意识、“公仆”意识
四、领导干部要有一种昂扬的精神状态
五、军队领导干部讲政治标准应更高，要求应更严
第四章 严格按照党的政策选拔任用好干部
一、选拔任用干部要走群众路线，尊重群众公论
二、加快干部制度改革，完善干部选拔任用机制
三、吏治腐败是历史上为害最烈的腐败，必须坚决刹住用人上的不正之风
第五章 最重要的是加强领导班子建设
一、领导班子建设是整个干部队伍建设的重点
二、领导班子建设关键是选好党政“一把手”
三、把领导班子建设成为整体素质优良、成员优势互补的坚强集体
四、能否搞好团结是衡量和检验领导班子建设强弱的一个重要标志
五、做好领导干部的交流，是加强领导班子建设的一项重要措施
第六章 培养造就一大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部
一、社会主义事业的胜利归根到底取决于青年一代及年轻干部的健康成长
二、年轻干部要做到“刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献”
三、各级党委对年轻干部要热情关心，严格要求
四、高度重视人才的发现和使用，大胆提拔重用优秀年轻干部
第七章 严重的问题在于教育干部
一、学习是提高干部素质的重要环节
二、领导干部要在学习邓小平理论方面做出表率
三、要把正确的思想理论武装同现代科技特别是高科技知识武装相结合
四、通过理论学习，划清一些重大原则问题上的基本界限
五、根本的是端正学风，严格自律，解决好世界观人生观价值观问题
第八章 重视在实践中锻炼提高干部
一、实践是我们党培养干部的一条根本途径
二、我们伟大事业的实践，是一所锻炼提高干部的大学校
三、尊重实践必须尊重群众
四、要根据干部成长规律，采取多种形式，放手让干部在实践中锻炼
第九章 加强对中高级干部的教育管理
一、把讲政治的要求落实到中高级干部教育管理上来
二、各级党组织对领导干部要严格要求、格管理、严格监督
三、必须建设一支政治上靠得住、作风上过得硬特别能战斗的执纪执法队伍
后 记
· · · · · · (收起)
绪 论 面向新世纪的战略思考
一、江泽民建设高素质干部队伍战略思考的历史条件
二、江泽民建设高素质干部队伍战略思考的思想脉络
三、江泽民建设高素质干部队伍战略思考的理论贡献
第一章 刻不容缓的重大任务
一、党领导的事业要胜利，必须有一支高素质的干部队伍
二、在新的形势下大力加强干部队伍建设显得尤为重要和紧迫
三、各级党委一定要把建设高素质干部队伍这件关系党和国家全局的大事抓紧抓好
第二章 党的干部政治和业务素质的基本要求
一、坚持正确的政治方向
二、坚持全心全意为人民服务的宗旨
三、具有唯物辩证的思想方法和工作方法
四、模范遵纪守法，保持清正廉洁
五 具备做好本职工作的专业知识和能力
第三章 领导干部尤其是高级干部一定要讲政治
一、领导干部一定要“讲学习、讲政治、讲正气”
二、高级干部首先要成为会治党治国的马克思主义政治家
三 领导干部要牢固树立战略意识 忧患意识、“公仆”意识
四、领导干部要有一种昂扬的精神状态
五、军队领导干部讲政治标准应更高，要求应更严
第四章 严格按照党的政策选拔任用好干部
一、选拔任用干部要走群众路线，尊重群众公论
二、加快干部制度改革，完善干部选拔任用机制
三、吏治腐败是历史上为害最烈的腐败，必须坚决刹住用人上的不正之风
第五章 最重要的是加强领导班子建设
一、领导班子建设是整个干部队伍建设的重点
二、领导班子建设关键是选好党政“一把手”
三、把领导班子建设成为整体素质优良、成员优势互补的坚强集体
四、能否搞好团结是衡量和检验领导班子建设强弱的一个重要标志
五、做好领导干部的交流，是加强领导班子建设的一项重要措施
第六章 培养造就一大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部
一、社会主义事业的胜利归根到底取决于青年一代及年轻干部的健康成长
二、年轻干部要做到“刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献”
三、各级党委对年轻干部要热情关心，严格要求
四、高度重视人才的发现和使用，大胆提拔重用优秀年轻干部
第七章 严重的问题在于教育干部
一、学习是提高干部素质的重要环节
二、领导干部要在学习邓小平理论方面做出表率
三、要把正确的思想理论武装同现代科技特别是高科技知识武装相结合
四、通过理论学习，划清一些重大原则问题上的基本界限
五、根本的是端正学风，严格自律，解决好世界观人生观价值观问题
第八章 重视在实践中锻炼提高干部
一、实践是我们党培养干部的一条根本途径
二、我们伟大事业的实践，是一所锻炼提高干部的大学校
三、尊重实践必须尊重群众
四、要根据干部成长规律，采取多种形式，放手让干部在实践中锻炼
第九章 加强对中高级干部的教育管理
一、把讲政治的要求落实到中高级干部教育管理上来
二、各级党组织对领导干部要严格要求、格管理、严格监督
三、必须建设一支政治上靠得住、作风上过得硬特别能战斗的执纪执法队伍
后 记
· · · · · · (收起)
读后感
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