人力资源训练完全指南

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苏珊娜・斯基芬顿

(Suzanne Skiffington)

S・M・斯基芬顿及其合伙人公司的主要负责人,咨询心理学家,临床心理学博士。作为世界知名的个人工作发展问题训练专家,她主持过上百场讲座、训练研讨会、小组活动和针对个体与群体的训练,并与别人一起创办了一家全球性的训练机构――一对一训练学院。

佩里・佐斯

(Perry Zeus)

从1983年起就开始从事项目和商务发展咨询工作,近几年来,一直担任澳大利亚和美国的许多商界人土的私人教练,致力于提高客户的个人能力和工作绩效。他与苏珊娜・斯基芬顿共同创办了一对一训练学院。

出版者:电子工业出版社
作者:斯基芬顿(美).等王莉
出品人:
页数:354
译者:王莉等
出版时间:2002-06
价格:24.00
装帧:平装
isbn号码:9787505376236
丛书系列:
图书标签:
  • 培训 
  • 人力资源 
  •  
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训练是一种符合成人学习特点的学习方式,一种符合未来管理发展趋势的最新的管理技术。本书对训练的种类、特点、应用原则、教练应有的技能、促成持久行为变化的措施、不同训练进程的渐进性模型等内容进行了全面介绍。书中还有大量的案例研究、练习和检查清单,为组织选择适合自己的训练方式、成功开展训练提供了简明而可参照的蓝图,使训练能更有效地促进个人和组织绩效的提高。

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