最終競爭力 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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出版者:機械工業齣版社

作者:勞勒

出品人:

頁數:268

译者:高茜

出版時間:1899-12

價格:35.0

裝幀:精裝

isbn號碼:9787111152880

叢書系列:

圖書標籤:

競爭力
管理
管理學
勞勒
toRead
management
11

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本書作者是赫赫有名的管理學愛德華 E.勞勒三世，在書中這位管理學領域的巨擘闡述的核心思想是：通過企業的高投入建立的雇主和雇員之間的信任和閤作關係，是企業競爭力的最終來源，而符閤這一要求的方法就是——高度參與式方法。高度參與式方法是一種可以替代全麵質量管理方法的方法，是一種遠比其更優越的方法，它以為組織提供更大的競爭優勢。高度參與式方法為以多樣化、民主化、企業傢行為以及對個人的尊重為特徵的組織提供競爭優勢，它通過強調較少的科層等級、無縫組織、快速適應和轉變、橫嚮的工作關係以及對集體的責任心，來創造富有意義和滿足感的工作，給與組織最低層員工更多的信息、知識、權力和報酬，而這就是組織的最終競爭力之所在。