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出版者:北京语言文化大学出版社

作者:英国文化委员会 编

出品人:

页数:125

译者:

出版时间:2001-1

价格:30.00元

装帧:平装

isbn号码:9787561909645

丛书系列:

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好的，这是一本关于 《全球化时代的企业战略与治理》 的图书简介。 --- 全球化时代的企业战略与治理 革新、韧性与可持续增长的蓝图 在全球化浪潮以空前的速度重塑商业版图的今天，企业面临的挑战已不再是简单的市场扩张，而是如何在高度不确定性、技术颠覆性创新以及日益严格的社会责任要求下，构建起具有长期竞争力的组织形态与运营模式。本书《全球化时代的企业战略与治理》，正是为身处这一变革十字路口的决策者、管理者和未来商业领袖量身打造的一部深度指南。 本书摒弃了陈旧的、基于线性增长的战略思维，转而聚焦于复杂适应系统（Complex Adaptive Systems, CAS）的视角来审视现代企业。我们深入剖析了跨国经营的动态平衡艺术，探讨了如何在高风险环境中确保持续的创新能力与稳健的风险管控。 第一部分：重构全球战略视野——从线性规划到网络协同 在信息流、资本流和人才流以前所未有的速度跨境流动的时代，传统的“集中化-标准化”战略已显现疲态。本部分首先剖析了当前全球宏观经济环境的碎片化与重塑趋势，重点探讨了“去全球化”与“再全球化”背景下的企业选址逻辑、供应链的韧性设计以及地缘政治风险对商业模式的结构性影响。 核心议题包括： 1. 双重韧性供应链的构建： 如何在追求“效率最大化”和“抗冲击能力”之间找到动态临界点？我们详细介绍了“多源采购网络（Multi-Sourcing Networks）”的设计原则、基于AI的实时风险预警模型，以及区域化生产布局（Regionalization）的实施路径，确保企业在面对突发事件时能迅速切换运营模式。 2. 价值共创生态系统的演化： 全球化竞争已从企业间的竞争转向生态系统间的较量。本书阐述了如何识别并整合全球范围内的关键伙伴，构建具有自我调节能力的商业生态圈。这包括对初创企业的战略性并购（Acqui-hiring in Global Context）、开放式创新（Open Innovation）的有效管理，以及知识产权在全球不同司法管辖区的保护策略。 3. 跨文化市场进入与适应： 深入分析了“普适性技术”与“本地化定制”之间的张力。内容涵盖了从“Glocalization”到更精细化的“Hyper-localization”战略的演变，特别关注新兴市场的独特消费心理分析、数字化营销的文化适应性调整，以及如何通过本地高管团队实现决策权力的有效下放，确保战略执行的地面穿透力。 第二部分：现代企业治理的进化——透明度、问责制与数字信任 全球化带来的复杂性对企业的内部治理结构提出了更高、更即时的要求。股东、监管机构、员工乃至社会公众，对企业运营的透明度和道德标准有了近乎苛刻的期望。本部分聚焦于如何构建一个能够有效驾驭全球复杂性的现代治理框架。 治理框架的革新重点： 1. 董事会的全球化角色重塑： 传统的董事会职能已无法应对全球合规、气候风险和技术伦理问题。本书提出“多维能力模型（Multi-Dimensional Competency Model）”来设计未来董事会成员结构，强调在技术专长、ESG（环境、社会和治理）经验及国际法务背景方面的配置。同时，探讨了如何平衡中央集权决策与区域风险应对之间的权限划分。 2. 全球合规与反腐败的集成管理： 面对全球反洗钱（AML）、数据隐私（如GDPR的全球影响）和贸易制裁的复杂网络，本书提供了一套“预防性合规架构（Proactive Compliance Architecture）”。这包括如何利用区块链技术追踪复杂的跨境交易，建立统一的全球道德行为准则，并有效管理不同国家/地区的法律冲突。 3. 可持续发展（ESG）的战略内嵌： 可持续性不再是孤立的CSR项目，而是核心竞争力的来源。我们详细阐述了如何将碳中和目标、社会影响力指标融入到企业的长期资本配置决策中，例如：如何量化气候变化风险对固定资产投资的真实影响，以及如何通过“绿色金融工具”支持全球业务的低碳转型。 第三部分：组织设计与人力资本的未来领导力 在全球化和数字化双重驱动下，传统科层制组织面临僵化和反应迟缓的问题。本书致力于揭示如何设计一个敏捷、学习型且具有高度内驱力的全球组织。 人才与组织转型的关键策略： 1. 去中心化决策与赋能文化： 介绍“自组织团队（Self-Managing Teams）”在全球项目中的应用案例，以及如何利用 OKR（目标与关键成果）体系取代传统的自上而下的KPI考核，以激发全球分支机构的主观能动性。 2. 全球数字人才的获取与保留： 随着远程工作模式的普及，人才的地理界限模糊化。本书提供了跨文化薪酬激励体系的设计原则、全球虚拟团队的高效协作技术栈（从协作工具到异步沟通规范），以及如何建立一套既能保留顶尖人才又能确保知识产权安全的全球人才流动机制。 3. 领导力的情境化发展： 全球领导者必须精通“情境感知（Situational Awareness）”。我们提出了“文化智商（CQ）”的量化评估工具，以及针对跨文化冲突解决和建立信任的实战模拟训练方法，确保中高层管理者能够有效地在不同文化背景下执行一致的战略意图。 结语：迈向韧性与意义驱动的企业 《全球化时代的企业战略与治理》不仅仅是一本战略手册，它更是一份邀请函，邀请企业领导者跳出短视的季度报告循环，转向一种更加宏大、更具预见性的视角。真正的全球领导力，在于构建一个能够自我修复、持续学习，并能为更广阔的利益相关者群体创造持久价值的组织。本书提供的工具和框架，将帮助您的企业穿越迷雾，在动荡中确立清晰的方向，实现真正意义上的韧性增长。 本书适合对象： 跨国企业CEO、C-Suite高管、战略规划部门负责人、风险管理及合规部门主管、对国际商业治理感兴趣的学者与政策制定者。

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这本书在口语部分的策略和建议，真的让我受益匪浅，感觉自己瞬间拥有了与考官“对话”的底气。我之前对雅思口语最大的担忧就是不知道说什么，或者说了但不够流利，不够地道，总是卡壳。这本书提供的练习方法，从基础的词汇和语法，到如何组织回答，再到如何展现流利的表达，都进行了非常系统性的讲解。我特别欣赏它关于如何扩展答案和使用连接词的技巧，这让我的回答不再是简短的“yes”或“no”，而是能够有理有据，连贯流畅。它还提供了大量不同话题的范例回答，让我能够学习到地道的表达方式和词汇，并且能够举一反三。更让我印象深刻的是，这本书鼓励我在日常生活中多说多练，并且提供了很多可以自我检测和提高的方法。读完这部分，我感觉自己对口语考试的恐惧感大大减弱，也更有信心在考试中展现出自己的真实水平了。它让我明白，口语不仅仅是语言能力的体现，更是一种自信和沟通能力的展示。

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阅读部分的策略讲解，完全颠覆了我之前对雅思阅读的认知。我一直以为阅读就是认识单词，然后把句子读懂，再把文章的意思翻译出来，所以效率很低，而且容易疲惫。这本书却给了我一个全新的视角，它教会我如何“高效阅读”和“快速抓取信息”。它详细地分析了不同题型的阅读方法，比如配对题需要我如何快速定位信息，判断题需要我如何辨别原文的细节，以及细节题需要我如何准确找到答案。它还强调了“ skimming”和“scanning”这两种阅读技巧的重要性，并提供了大量的实践练习，让我学会了如何在短时间内对文章有一个整体的把握，然后在需要的时候快速定位到关键信息。最让我受益匪浅的是，这本书不仅仅是教我技巧，还教我如何去“思考”文章的结构和作者的意图，这让我能够更深层次地理解文章，而不仅仅是表面的意思。读完这部分，我感觉自己做雅思阅读不再是“大海捞针”，而是“有的放矢”，速度和准确率都大大提升了。

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这本书对于如何提升听力理解能力，简直是点石成金。我之前听力一直是个弱项，总感觉听到的信息零散，抓不住重点，尤其是听一些语速快或者有背景噪音的材料时，就更加捉襟见肘。这本书里提供的练习方法和技巧，让我对听力有了全新的认识。它不仅仅是教你如何“听”，更是教你如何“听懂”和“听出关键信息”。我最欣赏的是它关于听前预测和听后总结的训练，这让我学会了在听之前就大致了解话题内容，从而更容易理解后面的信息。同时，它还深入讲解了不同听力题型的解题策略，比如填空题如何捕捉关键词，多选题如何排除干扰项，匹配题如何识别同义替换等等。更重要的是，这本书非常注重培养听力中的“主动性”，而不是被动地接受信息。它鼓励我反复听，精听，并且模仿录音中的发音和语调，这让我不仅仅是理解了内容，还潜移默化地提升了自己的发音和语感。读完这部分，我感觉我的听力水平得到了质的飞跃，那种自信心也回来了，不再害怕听力考试。

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这本书的内容真的让我大开眼界，尤其是它关于词汇积累的那一部分。我一直觉得雅思写作和口语最大的瓶颈就是词汇量不够，而且即使知道很多单词，也总是用不好，要么就是用得太简单，要么就是用得太生硬，显得很不自然。这本书提供了一些我从未想过的记忆词汇的方法，比如结合故事联想，或者利用词根词缀来推导意思，甚至还讲了一些情景化的记忆技巧，让你不再是枯燥地背单词，而是能将它们活灵活活用在不同的语境中。它还强调了同义词替换和搭配的运用，这对于提升写作的深度和口语的流利度至关重要。我特别喜欢它给出的范例，那些例句不仅准确地展示了单词的用法，还巧妙地融入了地道的表达方式，让我学到了很多不仅仅是单词本身，更是如何让我的语言听起来更像母语者。这本书让我觉得，准备雅思词汇不再是一项艰巨的任务，而是一个充满乐趣和发现的过程。它确实为我打开了一扇新世界的大门，让我在词汇的学习上找到了前所未有的动力和方法。

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这本书对于写作部分的指导，简直就像一位经验丰富的老师，为我指明了方向。我之前写雅思作文，总是感觉写不出“高分”的感觉，要么结构松散，要么语言平淡，要么逻辑不清。这本书从审题、构思、结构安排到具体的语言运用，都给出了非常细致的指导。我特别喜欢它关于如何构建清晰的段落和论证的讲解，它教我如何通过主题句、支撑句和例子来充实我的论点，让我的文章更有说服力。而且，它还提供了大量的“高分”词汇和句型，并且教我如何将它们自然地融入到我的写作中，而不是生搬硬套。更让我惊喜的是，它还分析了不同类型作文的写作要点和常见错误，让我能够针对性地改进。读完这部分，我感觉自己的写作思路清晰了很多，也更有信心写出逻辑严谨、语言地道的文章了。它让我明白，写作不仅仅是把想法写下来，更是一种有策略、有技巧的表达。

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买了觉得有点浪费

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建议用法：初期可以看这本书，了解题型，分项练习。最后有4个paper,阅读有难度,可以复习中后期做。 感觉不适合应试做

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看编者觉得很权威，其实就CD-ROM比较好玩，没什么价值。

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看编者觉得很权威，其实就CD-ROM比较好玩，没什么价值。

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。。。凑个数