持续竞争优势——论战略管理丛书

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出版者:复旦大学出版社
作者:蒋学伟
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2004-3-1
价格:20
装帧:
isbn号码:9787730903399
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 竞争
  • g
  • 战略管理
  • 竞争优势
  • 企业战略
  • 商业模式
  • 管理学
  • 经济学
  • 创新
  • 领导力
  • 组织行为学
  • 市场营销
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具体描述

自1960年代战略管理学作为一门独立的学科出现以来,战略管理学得到了巨大的发展并且日渐成熟。然而,战略管理学研究的中心议题却基本没有改变,即企业竞争优势的获得和维持,或者说持续竞争优势的创造。在过去的近半个世纪里,世界各国的战略管理学者对此已经作了不懈的努力和深人的探讨。事实上也取得了许多重大的成就,并有力地推动了战略管理学的发展。但是,限于研究者当时所处的社会经济环境和理论认知,他们基本上都立足于变动不大的稳态环境,并局限于与企业相关的某一个方面,所以这些战略管理理论都无法完整和深刻地说明企业持续竞争优势的基本性质及其来源。当然,这是一个难以解决的理论命题。正因为这样,蒋学伟博士从企业所处的产业环境、战略资源和持续性创新的角度对持续竞争优势进行比较深入的分析,希望能够为持续竞争优势这一传统又崭新的命题给出自己的合理答案和解释。应该说,这一努力非常有意义并且比较成功。

在全球经济一体化日趋明显的当代,企业的市场竞争已经具有显著的国际化、白热化和动荡化性质。因此,竞争优势的有无与强弱就成为“超竞争”环境中的企业能否持续成长所面对的关键。为了在市场竞争中获得最大化的收益,企业就必须具有其强大的市场竞争优势,否则就将被无情地逐出市场。企业竞争优势的态势在很大程度上决定一个企业乃至一国国民经济在世界经济中的地位。我国即将加人世界贸易组织(WTO),全面参与国际竞争和分工与合作。所以说,从基础理论层次上研究企业持续竞争优势不仅具有较高的理论价值而且对包括当

代中国企业在内的世界企业的健康发展具有重大的现实意义。

蒋学伟博士把持续竞争优势的基本性质及其来源作为博士论文研究的主题,在批判性吸收既往战略管理理论成果的基础上,提出其具有创新意义的新的“企业持续竞争优势”概念。他认为在各种市场环境中(包括相对稳定和急剧变动的市场环境),当一个企业能够适时地实施相应的创造高度市场价值的战略,而其他任何现有和潜在的竞争者都无法同时成功地实施这些战略,而且也缺乏进行模仿或复制该企业战略所带来的全部收益的信心与能力时,该企业就具有持续竞争优势。企业持续竞争优势是对于一个企业的整个发展过程来说的,而不是特指或局限于企业发展过程中某一阶段的某种竞争优势。对于一个具体的个体企业而言,它在不同的市场环境中可能会具有不同形式的竞争优势。只要企业在各种市场环境中都能够拥有可以为企业创造超额利润的某种形式的竞争优势,那么就可以认为它具有持续竞争优势。

构建持续竞争优势是每一个企业的目标和任务,但是持续竞争优势只是一种外在或表面的市场表现或结果,那么隐于其背后的真实力量或来源究竟是什么,它们又是如何创造持续竞争优势呢?本书作者基于动荡的社会环境或从动态的角度对这个问题做了比较深入的分析。他认为企业持续竞争优势来自于三个基本方面,即企业所处的产业环境、企业所拥有或控制的战略资源和持续性创新。前者是企业获得持续竞争优势的外在条件,后两者是企业创造持续竞争优势的基础力量,其中企业战略资源是持续竞争优势的内在基础,持续性创新是持续竞争优势的内生动力。如果企业所处的环境相对稳定,那么优越的产业环境和战略资源就有可能创造和维护企业竞争优势。但是,在动荡环境当中,企业只有立足于其战略资源通过持续的创新不断地新创竞争优势,以替代其既有的竞争优势,由此才能够获得基于其发展整体的持续竞争优势。

这些观点我颇为赞同,实际上我在拙著《中国企业发展的战略选择》(复旦大学出版社2000年8月版)中以企业持续发展为命题讨论了企业持续发展及其支撑,其中重要的支撑就是核心能力、长期竞争优势和创新。在我看来,长期竞争优势就是持续竞争优势的意思。企业构建持续竞争优势实际上就是为了企业的持续发展。从这个意义上说,构建持续竞争优势本身就是企业的重要战略。

理论是重要的,没有正确的理论指导,实践就是盲目的。反过来说,实践又是检验真理的惟一标准。希望蒋学伟博士的理论创新能够为日后中国企业发展的实践所证实。

好的,这是一本关于战略管理的图书简介,内容涵盖了战略制定的各个核心环节,但不包含您提到的那本《持续竞争优势——论战略管理丛书》的具体内容。 --- 图书简介:登顶之路——现代企业战略规划与执行的蓝图 导言:在不确定性中锚定方向 当前,全球商业环境正经历前所未有的数字化浪潮与地缘政治重塑。企业如同航行于风暴之中的船只,如果没有清晰的航向图和坚固的船体结构,极易在变局中迷失方向甚至倾覆。本书《登顶之路:现代企业战略规划与执行的蓝图》正是为应对这种复杂性而设计的一套系统化工具箱和思维框架。它摒弃了僵硬的、一成不变的战略教条,转而强调战略的动态适应性与执行的敏捷性。 本书的核心目标是帮助企业领导者和管理者构建一个既能深刻理解外部环境的演变,又能有效整合内部资源,最终实现可持续增长的战略体系。我们深入探讨了战略的起源、演变,并聚焦于如何将高屋建瓴的愿景转化为可量化、可追踪的行动步骤。 第一部分:战略认知的重塑——从静态分析到动态洞察 成功的战略始于对现实世界清晰而深刻的理解。本部分致力于打破传统战略分析的局限性,引导读者建立一套适应“VUCA”(易变、不确定、复杂、模糊)时代的认知模型。 第一章:新范式下的战略本质 本章探讨了战略在信息爆炸时代的重新定义。我们不再将战略视为五年计划,而是视为一个持续学习、迭代优化的过程。重点分析了“颠覆性创新”如何瓦解既有行业壁垒,以及企业如何通过战略韧性(Strategic Resilience)来抵御突发冲击。我们引入了“组合式战略”(Portfolio Strategy)的概念,即企业需要在不同业务线上同时管理进攻性、防御性和转型性战略。 第二章:宏观扫描与情景规划的艺术 传统的PESTEL分析已显不足。本章聚焦于超宏观驱动力的识别——例如,气候变化、人口结构转变、全球供应链的“去风险化”趋势。核心内容是多重情景规划(Scenario Planning)。我们详细演示了如何构建至少三种截然不同的未来情景(乐观的“加速增长”、中性的“常态波动”、悲观的“深度衰退”),并为每种情景预先设计初步的战略触发点和应对措施,确保组织在变化来临时无需从零开始制定对策。 第三章:深挖行业结构与竞争要素重构 本章回到行业分析,但采用了更具穿透力的工具。我们不仅审视波特五力模型,更侧重于价值网络分析,识别行业内哪些参与者真正掌握了价值创造的主导权,以及新的数字平台和生态系统如何重新分配利润池。特别强调了看不见的竞争者——那些尚未进入市场,但技术储备已足以颠覆现有格局的潜在威胁。 第二部分:战略制定的核心框架——定位、差异化与价值捕获 清晰的战略定位是所有后续行动的基石。本部分着重于如何在全球范围内寻找企业的“甜蜜点”(Sweet Spot)。 第四章:选择的艺术——战略取舍与资源聚焦 战略的本质在于“不做什么”。本章深入剖析了战略取舍(Strategic Trade-offs)的重要性。我们将“一体两翼”的资源分配模型与核心能力评估矩阵相结合,帮助管理者识别哪些能力是必须投入重兵的,哪些是可以外包或剥离的。我们详细阐述了如何平衡短期盈利(Harvesting)与长期投资(Investing)之间的紧张关系。 第五章:建立难以模仿的竞争壁垒 本书对“差异化”的理解超越了简单的产品特性。我们探讨了构建多层次差异化体系的方法,包括: 1. 技术护城河:专利布局与专有算法的保护。 2. 组织文化壁垒:例如,学习速度、决策的透明度与问责制。 3. 客户锁定机制:通过生态系统、数据集成或高转换成本建立深度粘性。 本章提供了一套评估“模仿难度指数”(Imitation Difficulty Index, IDI)的方法论,用以量化现有竞争优势的持久性。 第六章:商业模式创新——价值创造与价值捕获的闭环 纯粹的产品创新往往容易被复制,而商业模式的创新则更具颠覆性。本章详述了构建可持续商业模式的要素,包括收入流设计、成本结构优化以及关键合作伙伴关系。特别关注了订阅制、平台化与服务化转型(XaaS)背后的战略逻辑,以及如何确保价值创造(为客户提供的价值)能够高效转化为价值捕获(企业的收入和利润)。 第三部分:战略执行的落地与敏捷转化 没有执行的战略是空中楼阁。本部分将焦点从“制定蓝图”转向“建造大厦”,强调组织能力、绩效管理与文化在战略落地中的决定性作用。 第七章:从战略到行动:驱动框架的构建 本章介绍了一套实用的战略执行框架(Strategy Execution Framework, SEF),它建立在清晰的因果链条之上。我们重点讨论了如何利用目标与关键成果法(OKR),确保自上而下的战略目标能够有效地层层分解,并与一线团队的日常工作紧密对齐。本章提供详细的模板和案例,指导如何将抽象的战略目标转化为具体的、有时限的、可衡量的行动指标。 第八章:组织结构与战略的协同设计 组织结构是战略的放大器或阻尼器。本章深入分析了不同战略(如成本领先战略、差异化战略、聚焦战略)对组织结构的要求。讨论了矩阵式管理、事业部制与平台化组织的优劣势,以及如何通过流程再造和权力下放,确保组织能够快速响应战略变化。特别关注跨职能协作的机制设计,打破部门墙是战略执行中的常见难题。 第九章:绩效管理与战略反馈循环 战略不是一次性的事件,而是一个持续的循环。本章讲解了平衡计分卡(BSC)在战略绩效管理中的现代应用,强调了学习与成长维度的前瞻性指标设置。核心内容在于建立战略反馈回路:如何定期(而非仅仅年度)审查关键假设,识别战略偏差,并在必要时启动战略调整(Strategy Pivot)的流程,而不是固执地坚持一条已经失效的路径。 结语:领导力与战略文化的熔炉 最终,战略的成败取决于人。本书最后强调,卓越的战略领导者需要具备谦逊的智慧(承认外部环境的复杂性)和坚定的决心(推动艰难的变革)。本书旨在为管理者提供一套可操作、可验证的系统,使他们能够自信地带领企业穿越迷雾,稳定地迈向预设的战略高地。阅读本书,即是为您的企业战略管理体系进行一次全面的“内功”修炼与“外部装备”的升级。

作者简介

目录信息

导 言
第一章 竞争优势及其持续
第一节 竞争优势的涵义与性质
一、竞争优势的涵义
二、竞争优势的经济性质
三、竞争优势的管理性质
第二节 竞争优势的基本形式
一、低成本优势
二、差异化优势
第三节 竞争优势的消散
一、竞争优势的变动
二、竞争优势消散的原因
第四节 竞争优势的持续
一、竞争优势的持续
二、持续竞争优势的基本来源
第二章 产业环境:持续竞争优势的外在条件
第一节 企业所处的产业环境
一、产业的市场竞争性质
二、产业的发展态势
第二节 波特模型的改进
一、消费者价值
二、竞合互动
三、变动性产业结构
第三节 产业环境对持续竞争优势的作用力
一、竞争优势循环
二、慢周期循环
三、标准周期循环
四、快周期循环
第三章 战略资源:持续竞争优势的内在基础
第一节 企业资源
一、企业的资源基础理论
二、企业资产
三、企业组织能力
第二节 企业战略资源
一、战略资源的基本特性
二、战略资源对持续竞争优势的作用力
第四章 战略资源对持续竞争优势的作用机制
第一节 核心能力与核心产品
一、核心能力
二、核心产品
第二节 稳态环境中持续竞争优势的创建
一、战略资源创造持续竞争优势的方式
二、竞争优势的防护
第五章 持续创新:持续竞争优势的内生动力
第一节 竞争优势防护机制的失灵
一、模仿障碍的失灵
二、先动者优势的失效
第二节 企业创新
一、创新的涵义
二、创新的实质
第三节 动荡环境中持续竞争优势的创建
一、企业创新过程的基本要素
二、持续竞争优势的创建
第六章 企业成长:持续竞争优势的显现
第一节 企业成长的理论分析
一、企业生命周期
二、企业持续成长
第二节 企业成长的实例分析
一、周期性成长案例分析
二、持续性成长案例分析
结束语
主要参考文献
后记
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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说实话,当我拿起这本书时,一开始还担心它会是那种枯燥乏味的理论著作,但读下去之后,我发现自己完全被吸引住了。作者的笔触非常富有画面感,仿佛能让人身临其境地感受到那些商业巨头们在制定关键决策时的内心挣扎与权衡。书中对几种经典战略流派的梳理和对比,简直是教科书级别的梳理,但它的高明之处在于,它并没有把这些流派塑造成相互排斥的对立面,而是展示了它们在不同历史时期、面对不同市场结构时所展现出的适用性和局限性。例如,书中对比了“蓝海战略”与传统“波特五力模型”的互补关系,指出后者是打基础,而前者则是寻求突破边界的艺术。此外,作者在阐述如何将战略落地时,那些关于组织文化、激励机制与战略一致性的讨论,真是醍醐灌顶。战略的失败往往不是因为战略本身不好,而是因为组织没有能力去执行。这本书非常强调执行层面的配套建设,从高层承诺到基层赋能,都有非常实用的建议,这对于那些战略制定得不错,但执行力总是不够的团队来说,简直是雪中送炭。

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这本书简直是为那些在商场上摸爬滚打,渴望在激烈的市场竞争中站稳脚跟的企业家和管理者量身打造的!我读完后感觉像是突然被点亮了一盏明灯,很多过去困惑我的战略难题,一下子都有了清晰的框架和思路去审视。它的叙事风格非常贴近实战,没有太多空泛的理论术语堆砌,而是大量地引入了经典案例和最新的行业动态。比如,书中对“资源基础观”的阐释,绝非简单的概念罗列,而是深入剖析了如何识别、获取和整合那些真正难以模仿的核心能力,这比市面上很多教科书都要生动有力得多。特别是关于动态能力的部分,它强调了在技术快速迭代的今天,持续学习和适应变化才是保持领先的唯一途径,这让我对我们公司现有的组织结构进行了深刻的反思。我尤其欣赏作者在探讨“竞争壁垒”时所展现出的那种务实态度,他没有盲目推崇某一种模式,而是引导读者去思考,在自己的具体情境下,什么才是真正可持续的护城河。读这本书,感觉就像请了一位经验极其丰富、说话直来直往的行业老兵在身边进行一对一的咨询,让人受益匪浅,迫不及待想把学到的东西应用到下一季度的战略规划中去。

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从阅读体验上来说,这本书的结构设计极其人性化,它充分考虑了不同读者的需求。对于初学者,它提供了清晰的定义和扎实的理论基础;而对于有经验的战略人士,它则提供了足够多的视角转换和思维挑战。我尤其欣赏作者在全书贯穿的“动态平衡”思想。战略制定不是一劳永逸的终点,而是一个永无止境的平衡过程——在效率与弹性之间、在短期收益与长期投资之间、在模仿与创新之间不断校准。这种辩证法的运用,使得全书的论述既有深度,又不失广度。例如,在谈到国际化战略时,它巧妙地结合了“全球整合”与“本地适应”的矛盾统一体,提出了“全球化平台+本地化创新中心”的复杂模型,这比简单地选择“集中”或“分散”要精妙得多。读完这本书,我感受到的不是知识的堆积,而是一种思维上的“去芜存菁”,它帮你清理了战略思考中的冗余和误区,留下的是最核心、最能驱动绩效的关键要素。这绝对是值得反复翻阅和研习的案头宝典。

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我必须承认,这本书对我理解“价值创造”的本质产生了根本性的冲击。过去我总觉得,竞争优势就是做到更低成本或者拥有更好的产品,但这本书让我看到了更多层次的维度。它深入探讨了“网络效应”和“锁定效应”在数字经济时代所扮演的核心角色,以及如何设计商业模式来最大化这些无形资产的价值。书中对一些新兴行业的案例分析非常及时和精准,比如,它没有仅仅停留在描述SaaS模式的订阅收入,而是深入分析了如何通过精细化的客户生命周期管理,将高客户转换成本转化为持久的竞争壁垒。更让我震撼的是,它对“颠覆性创新”的阐述。作者并非只是重复克莱顿·克里斯坦森的理论,而是结合了近年的实际案例,剖析了传统行业巨头是如何在看似“不合理”的市场边缘被新兴力量悄悄蚕食殆尽。这本书的观点非常具有前瞻性,它迫使读者跳出当前最舒适的竞争区间,去想象未来五年后,可能出现的对我们现有业务模式造成致命威胁的“新物种”。这是一本让你不敢懈怠,时刻保持警惕的书。

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这本书的行文逻辑之严密,简直像是一部精密的工程设计图纸,每一步的推导都显得那么水到渠成,无可辩驳。我以前读一些战略类的书籍,总觉得观点跳跃性太大,或者论证过程虎头蛇尾,但这一本则完全不同。它从宏观环境的扫描入手,层层递进,将外部机会与内部资源紧密地联结起来,构建了一个完整的战略分析体系。我特别喜欢它在处理“价值链分析”时的细致入微,它不仅仅停留在拆解环节的成本效率上,而是深入挖掘了每一个环节中蕴含的非对称竞争潜力,比如如何通过优化客户体验路径来创造超越竞争对手的情感价值。更令人称道的是,作者在探讨“进入与退出策略”时展现出的那种冷静和果断。在当前经济环境下,知道何时进场固然重要,但更难的是知道何时该优雅地离场,以最大化股东价值。书中对退出策略的剖析,充满了对资本运作和市场预期的深刻理解,这在很多纯粹强调增长的书籍中是很难看到的宝贵视角。总而言之,这本书为我们提供了一个可以信赖的、结构化的工具箱,用来指导那些关乎企业生死的重大决策。

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