具体描述
《危变:企业人力资源管理危机解决方案》主要内容：企业经营危机解决方案丛书。企业人力资源管理的目的是为了保证由最适当的员工去实现组织目标，它是企业战略计划的重要组成部分。人力资源为企业生存、成长、发展、创新及对环境的适应和灵活反应，提供有力的支持与保障。然而在企业的实践中却可能遭遇到各种危机，避免与解决在企业人力资源管理工作中的危机是每个人力资源管理者必须懂得的知识与技能。
《危变:企业人力资源管理危机解决方案》将就企业可能发生的各种人力资源危机的成因、对策及防范的方法做详细地介绍，助您实现光明的远景。
作者简介
目录信息
前言
第一篇 备战篇
第一计 纸上谈兵：企业人力资源管理危机概述
第二计 审时度势：企业人力资源管理危机成因
第三计 运筹帷幄：合理制定企业人力资源管理计划
第二篇 实战篇
第一战 员工招聘危机解决方案
第二战 员工培训危机解决方案
第三战 员工绩效评价危机解决方案
第四战 员工心理压力及激励危机解决方案
……
第三篇 守土篇
第一策 企业人力资源危机诊断方法
第二策 企业人力资源危机诊断工具
参考文献
· · · · · · (收起)
第一篇 备战篇
第一计 纸上谈兵：企业人力资源管理危机概述
第二计 审时度势：企业人力资源管理危机成因
第三计 运筹帷幄：合理制定企业人力资源管理计划
第二篇 实战篇
第一战 员工招聘危机解决方案
第二战 员工培训危机解决方案
第三战 员工绩效评价危机解决方案
第四战 员工心理压力及激励危机解决方案
……
第三篇 守土篇
第一策 企业人力资源危机诊断方法
第二策 企业人力资源危机诊断工具
参考文献
· · · · · · (收起)
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