該書在融匯東西方經驗和智慧的基礎上，詳細闡述瞭組織管理所需要的技巧和方法。該書內容豐富，涵蓋瞭組織管理的八個方麵，包括如何進行自我管理、時間及壓力管理、溝通的技巧、員工激勵、衝突的化解、權利和影響力、授力與授權以及團隊管理等。作者既著力於經驗的梳理，又力求進行理論的架構。在探討理論概念外，該書還加入瞭生動的個案。簡明生動的語言使得該書更有一種一所嗬成之感。
本書適閤工商管理、行政管理人員閱讀，也可作為高等院校經濟管理專業以及MBA的參考教材。
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