《人力资源管理》力求将国际最新的人才资源管理理论、理念、技术以及国际著名跨国公司成功的人力资源管理实践介绍给读者，让读者在掌握必要基础理论知识的前提下，能大量掌握人力资源开发与管理的技能，真正了解企业人力资源开发与管理应该如何运作，进而提高企业的经济效益。
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