《辞退员工管理与辞退面谈技巧》内容简介：在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一，不能达到要求的员工必然要被淘汰。辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理，又是最难处理的实际工作。《辞退员工管理与辞退面谈技巧》系统介绍辞退员工管理与辞退面谈技巧，帮助您轻松面对上述问题。
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读后感
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出书太容易了吧。
评分感觉一般。对工作的提升不大。特别是对于本身就不规范的民营企业。
评分感觉一般。对工作的提升不大。特别是对于本身就不规范的民营企业。
评分出书太容易了吧。
评分辞退的技巧，只是一些聪明人都知道的原则，和一些催眠式销售的谈话技巧。唯一收获是书面的理由和记录，但也是谁都知道，但谁都没认真搞。方法不对。
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