與您分享世界500強企業標準化管理精華。
企業的競爭就是人纔的競爭。比爾·蓋茨曾經說過：“如果讓微軟最優秀的20個人離開公司，那麼微軟將會變成一傢無足輕重的公司。”可見吸引與留住人纔是企業競爭最大的殺手鐧。本書係統講述瞭人力資源規劃、員工錄用管理、人事異動與員工流失控製等工作標準，選聘製度、甄選聘用方法等執行標準。本書著重嚮企業各級管理人員尤其是從事人力資源管理工作的人員介紹員工甄選與聘用的方法、流程、技巧，以便能發掘更多的人纔資源，提升企業的核心競爭力。
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