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公共部门人力资源管理

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MPA必读核心课程编写组 作者
郑州大学出版社
译者
2004-2-1 出版日期
330 页数
39.0 价格
平装(无盘)
丛书系列
9787810487092 图书编码

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发表于2024-11-10


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公共部门人力资源管理 在线电子书 图书描述

正当MBA风靡全球、方兴未艾之际,一个全新的概念——MBA又亮丽起来。可是,千百万奋斗在政府及其他公共部门的工作者,或为报考条件,或为修读经费,或为修读时间而望“门”兴叹。为解兴叹者觊觎之情,我们组织编写了这套MPA核心课程自修丝书,帮助你把MPA课堂搬到家。《公共财政学》,正是其中的一门。

在编写本书时,我们力求做到以社会主义市场经济理论为指导,借鉴西方财政理论,紧密联系我国财税改革的实际,对财政理论的新发展、财政管理体制、财政收入、公共性财政支出、财政转移支付制度、税收原理、税收制度、财政金融与资金流量统计、财政与国民经济调节、国家预算与决算、国有资产管理、国民财富统计与资产负债表、收入分配与社会保障、改革中的财政政策分析及开放经济下的财政问题等作了比较全面的阐述。并力求实便与理论分析相结合,使本书成为一本既有一定理论深度又有较强操作性的实用书籍。从理论上拓宽了财政的内涵,突出了在市场经济条件下财政的宏观调控地位和作用,以及财政运行的一般规律;在实务方面比较详细地介绍和论述了税收制、国有资产管理、复式预算等方面的新规定和新方法。

实践表明,财政历来就与社会和经济的发展密切相关,现代社会遇到的许多问题,正是需要政府介入进行解决的。因此,在编写《公共财政学》的过程中,我们本着专业理论通俗化,教学内容社会化,权威学说操化的原则,使其至少能适合广大公务员及其他有志于MPA自修者品,最终轻轻松松修完MPA这套核心自修教程,成为一个合格的公共部门管理人才。

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