本书内容主要涉及到：
（1）员工伦理培训的机构与手册
（2）员工伦理培训模式和方法
（3）怎样面对竞争的伦理培训
（4）坚持职业操守的伦理培训
（5）伦理培训项目的进一步完善
本书是作者长期关注企业发展问题的阶段性成果之一，期望它能够对提高企业道德资本运作能力、改善员工素质、增强企业竞争力有所帮助。
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不说别的第二章某就找不到一段有实际操作意义的段落不是抄的……
评分不说别的第二章某就找不到一段有实际操作意义的段落不是抄的……
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