具体描述
欲去还留：职业变动选择，ISBN：9787300052557，作者：（英）吉姆·布赖特（Jim Bright）著；郐毅译；郐毅译
作者简介
吉姆·布赖特博士（Jim Bright）是一位组织心理学家，出生于英国利明顿皇家矿泉市，毕业于诺丁汉大学，定居悉尼，但后来定期往返于悉尼和英国之间并经常在英国工作。他经营着一家名为Jim Bright and Associates的职业策划公司，为个人和跨国公司提供各方面的咨询服务。同时，他还在心理学校，新南威尔士大学和悉尼等地任教并做研究，发表了内容广泛的研究成果。他还是一位专业的媒体评论家。他已婚，有两个儿子，空闲时喜欢航海、板球、遛他的西班牙猎狗，对爵士乐情有独钟。
目录信息
第一部分 做好准备，着手行动
第1章 职业进程
第2章 工作的方式以及寻找工作中的机会
第3章 计划、方案和冲浪
第4章 鼓励职业探索的技巧
第二部分 认清你的形势
第5章 离职信号
第6章 留守原职信号
第7章 金钱问题
第三部分 智力游戏
第8章 认识并克服自我限定性的谈话
第9章 承诺、幻想和逃避现实综合征
第10章 忧虑和疑惑
第四部分 原地不动
第11章 成功留守
第12章 获得晋升
第五部分 开始行动
第13章 准备迎接伟大日子的到来
第14章 自断退路与维持关系
第六部分 不同的形势
第15章 万一
第16章 在去留选择中该去却留、应留却去的人 -
· · · · · · (收起)
第1章 职业进程
第2章 工作的方式以及寻找工作中的机会
第3章 计划、方案和冲浪
第4章 鼓励职业探索的技巧
第二部分 认清你的形势
第5章 离职信号
第6章 留守原职信号
第7章 金钱问题
第三部分 智力游戏
第8章 认识并克服自我限定性的谈话
第9章 承诺、幻想和逃避现实综合征
第10章 忧虑和疑惑
第四部分 原地不动
第11章 成功留守
第12章 获得晋升
第五部分 开始行动
第13章 准备迎接伟大日子的到来
第14章 自断退路与维持关系
第六部分 不同的形势
第15章 万一
第16章 在去留选择中该去却留、应留却去的人 -
· · · · · · (收起)
读后感
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