《绩效对话101个范例(第2版)》已经畅销了20多年，被数以万计的经理人奉为处理员工绩效问题的“圣经”。而今，《绩效对话101个范例(第2版)》被重新修订出版。作为人力资源实务专家的丰富经验的结晶，《绩效对话101个范例(第2版)》中涵盖了职场中各类的员工绩效问题，比如绩效不达标、行为不当、不服从命令、性骚扰、旷工等等，不一而足。
海报：
具体描述
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有