說故事的力量 在線電子書 圖書標籤: storytelling 錶達 職場 *
發表於2024-12-23
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安奈特.西濛斯(Annette Simmons)
是團體程序顧問公司創建人,專長幫助公私立領域的組織建立更協調的行為以提高整體錶現。西濛斯是相當受歡迎的演講傢。現居北卡羅萊納州葛林斯波羅市。
2004年博客來年度百大【趨勢領導類】暢銷書、金石堂年度TOP 經濟商業類暢銷書、誠品書店年度商業.財經暢銷書榜;2005年博客來年度百大網獨戀舊100;亞馬遜網站讀者五顆星推薦
◎增訂版特別收錄:甲骨文總經理吳昇奇「用說故事創佳績」專文
「創造以及訴說故事的能力,是21世紀企業必須擁有的最重要技能。」
——洛夫?簡森(Rolf Jensen)哥本哈根未來研究學院院長
誰有傳奇,誰就勝齣!
ㄧ個好故事可以幫助你打動人心,影響人們對事情的詮釋,
唯有對某人產生某種意義後,事實纔會產生影響力。
故事是人類歷史上最古老的影響力工具,也是最有說服力的溝通技巧。透過《說故事的力量》,西濛斯提醒瞭我們,何以具體的事實、數據與個案無法讓人心悅誠服;而說一個故事卻能夠說服人們,並且得到激勵與啟發。這本書將啟發你成為一個更有效率的溝通者。
你有什麼故事?你是誰?你來自何方?你要的是什麼?當你試圖影響他人時,就會麵對更多這類的問題。不論是提齣一項高風險的新投資案,試圖達成一項交易,或領導眾人對抗不公,你都有一個故事可說────說得好,就能在聽者和你之間創造一個具有深刻意義且影響長久的共享經驗。在這本高易讀性及開創性的著作中,安奈特?西濛斯提醒我們,最古老的影響力工具也是最有力的────經由文字、姿態、音調和故事的節奏,你可以抓住一個心有疑慮、抗拒和否定的聽眾,同時為你的故事和目的製造一個可信的形象。在現今這個過度競爭、科技至上及結果導嚮的環境,人們似乎忘記瞭所有組織都隸屬於社會體係,而工作則涉及個人領域────你可以藉由故事發揮個人特質,以協助你解決問題、製訂決策,並且用你意想不到的方式建立信任感。
透過上百個來自政商名人成功的說故事實例,以及世界各地的神話、寓言和故事,西濛斯闡明瞭故事如何以冷酷的事實、無情的數據和指令難以做到的方式說服、激勵和啟發人們。這些故事,加上實際的說故事技巧,顯示瞭一個人如何做個更有力的溝通者。從「我是誰」到「我知道你的想法」,西濛斯闡明瞭你必須瞭解的六大故事,以及在何種情況下講述、說明這些故事──從業務拜訪到推動社區服務活動。讓《說故事的力量》成為你改變與同事、上司、員工、顧客,甚至敵手關係的靈感,讓每一個你正在體驗的故事──工作、個人和社會生活──成為多年後你將樂於訴說的成功故事。
小时候不爱读书,一年级的期中考试,考到了全班倒数第二的“好成绩”。妈妈来开家长会的时候,我还在操场上抓蜻蜓,摘月季花呢。 这种没心没肺的状态一直持续到三年级。突然有一天发现,以前玩得好的小伙伴都不来我家里玩了,理由是我学习差,人又不勤奋,影响了他们“朋友圈”...
評分不得不说,讲故事是帮助一个人成功的杀手锏,作者总结的很细致,读一读蛮好。 基本原则 1. 你有什么意图? 2. 你希望人们听完故事有什么感受? 3. 你的目地是什么? 4. 进行独特有力的自我挖掘 5. 吸引并且牢牢的抓住听众的注意力,直到他们进入一种着迷的状态 6. 与听...
評分最近有几件事特别有意思。 一则魔性的广播 第一件,4月24日那天,我刷到一条这样的豆瓣广播 一个叫“锦翼”的有趣豆友说: “媳妇说我怎么嫁了你这个懒汉,我说你是上辈子欠我的,上辈子咱俩青梅竹马,你却羡慕荣华富贵进了皇宫,为了照顾你,我割掉小鸡鸡,进宫做了太监,陪你...
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