现在,学习型组织已经发展成为当代最前沿的管理理论之一,是企业培训最热门、最急需的课程。本书从彼得·圣洁的“学习型组织-五项修炼”理论出发,详细介绍了自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、穖思考等五项修炼的操作步骤,并将其分解成若干个技能点。全书简明、活泼,读者将在轻松的阅读过程中掌握创建学习型组织的途径、方法,既有助于个人学习能力和素质的提高,也有助于组织核心竞争力的提升。
评分
评分
评分
评分
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有