改革與修復 在線電子書 圖書標籤: 勞動關係
發表於2024-11-27
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本書是一項階段性的研究成果。與以往的研究不同,此項研究試圖以在本書中稱為“修復措施”的政府政策作為切入點,在對政府的改革政策與修復措施概括總結的基礎上,描述兩類政策措施在漸進式改革過程中交替應用的軌跡,進而考察國有企業勞動關係在轉型中的特徵。在對個案訪談筆錄和文獻資料分析之後,本書將深入探討三個問題。第一,在現代企業製度和勞動力市場建立之後,政府在企業的勞動關係中究竟扮演什麼角色。換言之,政府對企業的勞動關係的介入或者退齣的程度如何?第二,在國有企業的經營者獲得瞭較大的權力並成為這個法人的法定代錶後,國有企業勞動關係主體是否可以明確定位?主體間的利益結構是否可以明確劃分?第三,在國有企業獲得獨立的法人資格之後,國有企業的工會與經營者、與工人之間究竟是什麼關係,更明確地講,什麼是國有企業工會的現實職能?
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