本書以企業保障為中心和重點，廣泛而深入地對社會保障、企業保障、個人保障、進行瞭理論探索和實證分析。全書分為兩大部分：第一部分共有6章，詳細介紹瞭日本的社會保障、企業保障、個人保障，內容涉及日本的法定福利費用、法定外福利費用、企業人事管理、減員行為、企業經營與負擔、金融資産、老齡化、個人儲蓄等等；第二部分主要介紹和分析世界各國的社會保障與企業保障，目的是以國際水平為參照係，通過國際比較來認清日本社會保障與企業保障的地位和特點，內容涉及國際社會保障與企業保障的4種類型、社會保障負擔的國際比較、薪金附加成本、社會福利、公共社會保障與私有保障的界限、確定給付型年金與確定繳費型年金等等。
此書不僅符閤日本社會保障的實際，而且對我國社會保障製度的構建也具有重要的啓迪作用，具有很高的學術價值，有多處難能可貴的理論創新，對中國的勞動和社會保障理論的創新和深化有著重要的藉鑒作用。
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