本書吸收和藉鑒目前學術界的最新研究成果，主要闡述瞭以下幾個方麵的內容：職業生涯管理的一些基本理論；職業選擇及影響因素；職業生涯的發展階段及特徵；個人及組織的職業生涯發展規劃與開發；職業生涯早、中、後期的不同特點及管理方法。本書立足於個人與組織在職業生涯規劃與開發中的作用與方法，在介紹有關基礎知識和同時突齣瞭可操作的方麵，力圖實用化，幫助組織和個人解決職業生涯過程中的實際問題。
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