风险管理与内部审计 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:化学工业出版社

作者:张坤编

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:1901年1月1日

价格:28.0

装帧:平装

isbn号码:9787502558178

丛书系列:

图书标签:

• 内审
• 风险管理
• 内部审计
• 合规
• 控制
• 企业风险管理
• 审计
• 财务风险
• 运营风险
• 风险评估
• 内部控制

探索商业策略与领导力的新视野：《商业伦理与可持续发展战略》 图书简介 在当前这个快速变化的全球经济环境中，企业面临的挑战早已超越了传统的财务报表和市场份额的竞争。日益严格的监管要求、消费者对企业社会责任的期望提升，以及气候变化带来的系统性风险，正共同塑造着企业生存和发展的全新格局。成功的企业不再仅仅追求短期利润最大化，而是必须将伦理考量和可持续发展深度融入其核心战略。 《商业伦理与可持续发展战略》正是这样一本全面而深刻的指南，它旨在为企业高管、战略规划师、风险管理者以及有志于构建长青基业的商业人士，提供一个清晰的框架，用以理解、整合并实施前沿的商业伦理原则与可持续发展目标。 第一部分：重塑商业伦理的基石 本书首先从伦理学的基本原理入手，但视角完全聚焦于商业实践。我们摒弃了晦涩的哲学论述，而是着眼于企业在日常决策中遇到的真实困境。 第一章：现代商业伦理的困境与必要性 本章深入分析了数字时代带来的新型伦理挑战，例如数据隐私的边界、人工智能的偏见问题以及供应链透明度的压力。我们探讨了功利主义、道义论和美德伦理如何在董事会决策中相互作用，并强调了建立强健的“伦理基础设施”（包括举报人保护机制和道德培训体系）的重要性。一个核心论点是：伦理不仅仅是合规的底线，更是建立客户信任和雇员忠诚度的核心资产。 第二章：利益相关者理论的实践应用 传统的股东至上理论正在被更具包容性的利益相关者理论所取代。本书详细剖析了如何识别和量化不同利益相关者群体的价值主张——从员工福利到社区影响，再到供应商的公平待遇。我们提供了一套实用的工具集，用于绘制利益相关者地图，并设计多维度的价值创造指标，确保企业的决策能够平衡短期经济利益与长期社会福祉。 第三章：企业治理与透明度：防范道德风险 有效的治理结构是确保伦理原则得以执行的保障。本章聚焦于董事会的独立性、薪酬委员会的问责制，以及内部审计职能如何从单纯的财务核查转向道德风险的早期预警系统。特别关注了“漂绿”（Greenwashing）和“漂洁”（Washing）现象背后的治理漏洞，并提出了提高信息披露透明度的最佳实践。 第二部分：可持续发展：从概念到战略整合 本部分将视角从“做什么是对的”扩展到“如何做得长久”。可持续发展不再是企业社会责任（CSR）部门的一个附加项目，而是驱动创新和提升竞争力的核心引擎。 第四章：理解并整合联合国可持续发展目标（SDGs） SDGs已成为全球商业语言。本书提供了企业如何将其核心业务流程与特定的SDGs（如清洁能源、负责任的消费和生产、气候行动）进行战略对标的方法。我们展示了领先企业如何将SDGs转化为新的市场机会，而非仅仅视为合规负担。 第五章：环境、社会与治理（ESG）绩效的量化与报告 ESG指标的普及使得企业面临前所未有的量化压力。本章详尽介绍了全球主流的ESG报告框架（如GRI、SASB、TCFD），并详细讲解了如何准确、可信地收集和报告环境足迹（碳排放、水资源管理）和社会影响力（劳工标准、多元化与包容性）。强调了数据质量在应对投资者尽职调查中的关键作用。 第六章：循环经济与供应链的韧性重塑 线性经济模式的资源枯竭风险要求企业必须转向循环经济。本书探讨了产品生命周期管理、逆向物流的设计，以及如何通过创新商业模式（如产品即服务）减少对原材料的依赖。更进一步，我们探讨了如何利用区块链等技术提高供应链的端到端可见性，确保原材料采购的合规性与可持续性。 第三部分：领导力、创新与文化塑造 战略的成功落地，最终依赖于组织文化和领导者的决心。 第七章：培育内生的可持续发展文化 文化是“没人监督时你依然选择做正确的事情”。本章探讨了如何通过自上而下的承诺和自下而上的赋权，将可持续发展价值观嵌入员工的日常行为中。内容包括道德领导力的培养、激励机制的设计，以及如何将可持续发展绩效纳入个人和团队的考核体系。 第八章：创新驱动的价值创造：可持续商业模式设计 可持续性往往是创新的催化剂。本书分析了那些通过解决社会或环境问题而实现颠覆性增长的企业案例。内容涵盖了如何运用“设计思维”来解决复杂的社会问题，开发“双底线”（Double Bottom Line）产品，以及如何利用技术实现资源效率的最大化。 第九章：应对气候变化风险与机遇的财务规划 气候变化不再是遥远的威胁，而是直接影响资产价值的财务变量。本章深入探讨了如何进行气候情景分析（Scenario Analysis），评估物理风险（如极端天气）和转型风险（如碳税政策）对企业资产负债表的影响。同时，也指导企业如何利用绿色金融工具（如绿色债券）为其可持续转型融资。 结论：面向未来的长期主义者 本书最后总结道，在信息高度透明的时代，企业的声誉是其最脆弱也最重要的资产。商业伦理与可持续发展不再是成本中心，而是企业长期生存、吸引顶尖人才、赢得资本青睐的必要条件。它要求领导者具备超越季度报告的“长期主义”视野，将道德责任视为对未来价值的有效投资。通过本书提供的框架和工具，企业可以构建一个既能创造经济效益，又能为社会带来积极影响的、真正具有韧性的商业体系。 目标读者： 企业CEO及董事会成员 首席财务官（CFO）与首席风险官（CRO） 战略规划部门负责人 ESG/可持续发展报告的专业人士 商学院高年级学生及研究人员

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我必须承认，这本书在视觉设计和排版上做得极其出色，每一次翻阅都变成了一种享受。它巧妙地运用了留白和字体变化来引导读者的注意力，使得原本可能枯燥的章节也变得富有节奏感。内容上，它专注于探讨“创新悖论”在不同文化背景下的表现差异，通过对比硅谷模式与欧洲传统制造业的演变路径，展示了文化基因对组织行为的深层塑造作用。作者的笔触兼具人类学家的广度和经济学家的深度，对不同地域的商业伦理和制度环境进行了细致的比较分析。这本书给我最大的启发是，任何一种“最佳实践”都必然是其特定环境的产物，脱离了文化土壤去盲目复制，其结果往往是灾难性的。它提供了一种看待全球化商业图景的全新、更具包容性的视角。

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这是一部语言风格极其凝练、逻辑推演严密到令人拍案叫绝的学术著作。它采用了多维度的分析框架，将抽象的概念具象化，尤其是在探讨“复杂适应系统”如何影响组织韧性方面，构建了一套极具说服力的理论模型。作者没有回避任何技术上的难点，而是用清晰的图表和严谨的数学推导，将那些原本晦涩难懂的理论变得触手可及。我尤其欣赏它在方法论上的创新，比如如何将混沌理论的某些元素引入到对系统性崩溃的预测模型中。对于那些希望深入探究底层逻辑，不满足于表面现象解释的专业读者来说，这本书无疑是打开了一扇新的大门。它要求读者投入极大的专注力，但随之而来的认知跃升感，是阅读其他通俗读物无法比拟的。它挑战了许多既有的思维定势，迫使我重新审视那些看似稳固的行业基础。

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这本书读起来更像是与一位经验丰富、饱经风霜的行业前辈进行的一场深夜长谈。它的文字非常口语化，充满了实战经验带来的洞察力，没有丝毫的架子气。作者似乎将自己几十年摸爬滚打的心得体会毫无保留地倾囊相授，重点在于“如何做”而不是“应该做什么”。对于那些刚刚步入管理层，或者正在经历业务转型期的中高层管理者而言，这本书的实用价值是立竿见影的。比如，书中对于“跨部门沟通壁垒”的剖析，它没有停留在理论上批评，而是直接给出了建立有效信息桥梁的具体操作步骤和可以预见的阻力点。那种朴实无华却直击要害的建议，让人感觉像是拿到了一份绝佳的内部培训资料，充满了可操作性的指导意义，让人读完就想立即付诸实践。

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这本书的结构安排非常巧妙，它采用了“微观案例切入，宏观趋势拔高”的叙事手法，使得阅读体验非常流畅。作者从一个极其细微的、几乎被所有人都忽略的合规漏洞入手，逐步放大，最终将其置于整个金融监管体系演变的大背景下进行审视。这种由小及大的叙事策略，极大地增强了故事的代入感和逻辑的严密性。我发现自己不断地被作者引导着去思考那些隐藏在日常业务流程之下的系统性缺陷，以及它们是如何在日积月累中演变成巨大危机的。它教会了我如何用一种“系统思维”的滤镜去看待日常工作中的每一个细节，明白每一个看似微小的流程变动，都可能蕴含着巨大的潜在影响。这是一本关于如何培养敏锐洞察力的教科书，远超出了单纯的知识传授范畴。

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这本书的叙事风格简直像是一部引人入胜的历史画卷，作者以极其细腻的笔触，勾勒出了近现代商业发展史中那些关键节点的决策脉络。它没有聚焦于枯燥的数字或公式，而是深入探讨了那些决定企业命运的战略性失误与远见卓识。我特别喜欢它对“黑天鹅”事件的描绘，那种层层递进的悬念感，让人仿佛置身于决策者的内心挣扎之中，体会那种在信息不完全的情况下做出判断的巨大压力。书中穿插的案例分析，无论是针对早期工业革命时期的垄断行为，还是后来的信息技术泡沫破裂，都展现了人类在面对不确定性时的共同人性弱点——贪婪、恐慌与短视。读完之后，我感觉自己对宏观经济的理解提升了一个层次，不再仅仅停留在教科书上的理论层面，而是真正理解了市场力量是如何在人性驱动下扭曲和重塑的。这更像是一本关于人性与商业哲学的深刻探讨，而非单纯的技术手册。

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