講故事作為一種新興的培訓方式，可以更大程度地豐富各個企業的培訓計劃。通過講有趣的、結構清晰的各種故事，我們可以準確而輕鬆地抓住問題的關鍵點，有效地對員工進行針對性的培訓。本書在深入介紹瞭講故事的方法和技巧後，著重提供瞭55個非常有用的故事供讀者參考。這些故事來自美國著名的演講傢、培訓師、谘詢師、企業領導、教育工作者以及專業的故事講述者，主要針對企業的組織發展、培訓主題展開，對領導力、團隊閤作、績
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