《领导规则》分成七个部分：谋略的规则、用权的规则、决策的规则、协调的规则、用人的规则、超越误区的规则。《领导规则》既是总结众多成功者领导艺术的经验之谈，又从理论上对现实领导工作的具体问题进行了精密的分析。我们特别希望领导者能够对领导的真正意义有所领悟，能够对在领导位子上人有所帮助，这就是我们出版这《领导规则》最大的心愿。领导者面临的工作复杂多变，千头万绪，而又相互制约，作为领导者要能够驾驭全局，从繁杂的事务圈中“超脱”出来，集中精力抓大事，从而牢牢掌握工作的主动权，这就要求领导者不仅掌握基本的工作方法，还要具备高超的领导艺术。
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