紫牛学管理

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出版者:中国纺织出版社
作者:何建达
出品人:
页数:400
译者:
出版时间:2004-10-1
价格:25.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787506430715
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 管理学
  • 营销学
  • 创新
  • 商业模式
  • 紫牛
  • 差异化
  • 增长
  • 策略
  • 品牌
  • 思维方式
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具体描述

本书以深入浅出的方式,将各种管理理论做一论述,书中列举了海尔、联想、科龙、同方、台塑、统一……各界紫件级企业的管理实例,来佐诠书中所提的各种管理理论,是一本理论与实务并重的著作,除此之处,为方便读者对于所有管理理论都能深入浅出地略知一二,本书特别开辟Look and think 专栏,将中外重要管理理论一一点出,希望读完本书后,能为求知若渴的读者一扫胸中困惑,成为现代管理者中最具竟争力的EMBA!

好的,这是一份关于一本名为《蓝海战略:如何创造和争夺新的市场空间》的图书简介,完全不涉及《紫牛学管理》的内容。 --- 图书简介:《蓝海战略:如何创造和争夺新的市场空间》 重新定义价值与创新的指南 《蓝海战略》(Blue Ocean Strategy: How to Make Competition Irrelevant and Create Uncontested Market Space)由W·钱·金(W. Chan Kim)和勒妮·莫博涅(Renée Mauborgne)共同撰写,是全球商业管理领域最具影响力的著作之一。这本书彻底颠覆了传统的竞争思维,提供了一套系统性的框架和工具,帮助企业和组织跳出“红海”的血腥竞争,开创属于自己的“蓝海”。 核心理念:从竞争到价值创新 在绝大多数行业中,企业都深陷于“红海”——一个市场空间已经被清晰定义、竞争日益激烈、利润空间被不断压缩的战场。在红海中,企业要么在现有产品上进行微小的改进,要么通过价格战来争夺有限的客户,结果往往是同质化和利润的螺旋式下降。 《蓝海战略》的核心论点在于:真正的增长和高额利润并非来自于击败竞争对手,而是来自于创造一个全新的、没有竞争的市场空间,即“蓝海”。 实现这一目标的基石是价值创新(Value Innovation)。价值创新不是在现有价值曲线(即行业内普遍提供的产品或服务的特征)上进行迭代,而是在提高买方价值的同时,降低成本。它要求企业同时追求差异化和低成本,而不是在两者之间做出传统意义上的权衡取舍。 创新的工具箱:系统化的实践路径 本书的卓越之处在于,它不仅仅停留在理论层面,而是提供了一套完整、可操作的分析工具和战略框架,指导管理者如何系统性地创建蓝海: 1. 战略画布(Strategy Canvas) 战略画布是理解当前市场竞争格局和识别蓝海机会的基石。它是一种诊断工具,描绘了当前行业内主要竞争者在关键竞争要素上的表现。通过绘制企业的战略画布,管理者可以清晰地看到价值曲线的形状,并确定与竞争对手的差异化程度。蓝海的出现,往往意味着企业创建了一条与现有行业截然不同的、更优化的价值曲线。 2. 战略框架:四大行动框架(Four Actions Framework) 为了实现价值创新,企业需要系统地质疑并重塑其价值主张。本书提出了“四大行动框架”,引导企业进行突破性的思考: 消除(Eliminate): 哪些行业内被视为理所当然的竞争要素,实际上对客户价值贡献不大,可以完全摒弃?(这有助于降低成本结构) 减少(Reduce): 哪些要素的投入超出了客户的实际需求,可以适度削减?(这也是成本优化的关键) 提升(Raise): 哪些要素的价值可以显著提升,以超越现有行业标准?(提升客户体验) 创造(Create): 哪些行业内从未有过的全新要素可以被引入,为买方带来颠覆性的新价值?(创造新的需求和市场空间) 通过同时应用这四个行动,企业就能打破差异化与低成本之间的传统取舍,形成独特的竞争优势。 3. 六项原则(Six Principles for Formulating and Executing Blue Ocean Strategy) 为了确保蓝海战略的成功实施,本书总结了六项关键原则,涵盖了战略的制定和执行过程: 制定原则: 跨越既定行业边界,从新的视角审视市场。 关注全局而非数字,通过视觉化战略工具引导决策。 超越现有需求,触达非顾客群体。 遵循正确的战略顺序:买方效用、价格、成本、采纳。 执行原则: 克服组织内部的关键障碍。 将执行融入战略,建立公平的流程,确保员工的积极性。 案例研究:跨越行业的深度解析 《蓝海战略》的理论力量通过其丰富的案例得以充分展现。书中详细剖析了从全球商业巨头到新兴企业的多个成功案例,例如: 太阳马戏团(Cirque du Soleil): 它如何消除昂贵的动物表演和明星演员,同时创造出融合戏剧、音乐和高难度杂技的全新娱乐体验,吸引了原本不看马戏的成人观众。 西南航空(Southwest Airlines): 如何通过模仿汽车的便利性和灵活性,创建了低成本、高效率的全新航空旅行模式。 佳能(Canon): 如何通过创造小型化、高易用性的个人复印机,将原本属于企业级市场的设备带给中小型企业。 这些案例不仅展示了蓝海战略在不同行业中的适用性,更具体地说明了如何运用“四大行动框架”来构建独特的价值曲线。 适用范围与目标读者 《蓝海战略》不仅是企业高管和战略规划师的必备读物,也对以下群体具有极高的参考价值: 初创企业和创业者: 避免在拥挤的红海中因资金短缺而失败,直接开辟利基市场。 非营利组织和公共部门: 即使在资源有限的领域,也可以通过价值创新来扩大服务范围和社会影响力。 产品开发和市场营销团队: 学习如何从根本上思考产品的功能、价格和定位,以创造出市场无法抗拒的方案。 本书的核心信息是:竞争是静态的,而创新是动态的。它提供了一套务实的方法论,让组织能够系统性地从竞争思维转向创造思维,实现可持续的、高利润的增长。它不是关于如何更好地竞争,而是关于如何让竞争变得无关紧要。

作者简介

目录信息

PART 1 管理者的领导艺术
一 管理者的性格特质
二 新手主管轻松上路
三 展现个人领袖魅力
四 效率管理法则
五 专业的管理者
六 女性轻松管理法
七 突破你的管理障碍
八 品德管理
PART 2 企业营运功能管理
一 企业管理方针及经营策略的制定
二 企业CI战略
三 企业财务管理
四 企业组织管理
五 企业行销管理
六 顾客关系管理
七 电子科技对企业的冲击
PART 3 人力资源管理
一 如何发掘千里马
二 活用公司人力资源
三 凝聚公司向心力
四 培训公司人力资源
五 员工管理EQ
六 员工绩效管理
七 适度控制员工
八 如何面对各种类型的员工
PART 4 紫牛级企业管理实例
一 台塑集团的经营管理哲学
二 统一集团的经营管理哲学
三 广达集团的经营管理哲学
四 鸿海集团的经营管理哲学
五 华硕电脑的经营管理哲学
六 仁宝电脑的经营管理哲学
七 明基电通的经营管理哲学
八 台新金控的经营管理哲学
九 台积电的经营管理哲学
十 趋势科技的经营管理哲学
十一 科龙集团的经营管理哲学
十二 联想集团的经营管理哲学
十三 海尔集团的经营管理哲学
十四 用友集团的经营管理哲学
附录一 立足中国放眼国际――EMBA概况简介
附录二 本书参考及相关EMBA学程推荐书目
· · · · · · (收起)

读后感

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