你想知道下列問題的答案嗎？
在現代企業中，股東與董事之間是董事信托關係，還是委托代理關係，董事信托關係與委托代理關係的區彆在哪裏？董事是否是管理層，CEO與總經理是不是一迴事？董事長與總經理或CEO是兼職好，還是不兼職好？為什麼中小企業不宜建立現代企業製度？為什麼閤夥製企業實行無限責任製度，而股份有限公司實行有限責任製度？業主製企業做大後，也聘用瞭職業經理人，那麼這樣的業主製企業是否也存在著兩權分離問題？委托代理關係與雇傭勞動關係有沒有區彆？為什麼人們通常把“銷售額”作為衡量企業規模大小的依據？法律上的內部人控製和事實上的內部人控製的錶現和産生的原因有什麼不同？為什麼經營者與所有者相比，更熱衷於企業規模擴張？公司治理與公司管理的區彆在哪裏？治理結構與治理機製的區彆是什麼？經營管理者的年薪收入和股權收入的區彆是什麼？為什麼國有企業既有代理人問題，又有委托人問題？2004年新成立的國資委與老的國資局的主要區彆是什麼？這種區彆的産生有何意義？
相信本書中的許多亮點，會使你對一些有關的企業問題有新的認識。
本書對我國企業界人士最為關心的問題進行瞭探索。比如，在現代企業中，董事會、股東之間的關係；企業經營管理者是股東的代理人，還是企業法人的代理人；為什麼中小企業不宜建立現代企業製度等等問題，都進行瞭抽絲剝繭的深入探討和分析。
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评分參考書目神馬的......
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