人情潜规则

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出版者:新华出版社
作者:田玉川
出品人:
页数:299
译者:
出版时间:2004-11
价格:20.0
装帧:平装
isbn号码:9787501168286
丛书系列:
图书标签:
  • 首图
  • 成长
  • 人际关系
  • 职场
  • 潜规则
  • 社会
  • 心理学
  • 沟通
  • 人情世故
  • 处世
  • 影响力
  • 行为心理学
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具体描述

《红楼梦》中贾雨村手中的护官图其实就是人情图;《水浒》是宋江只因人情“及时雨”而坐上梁山头把交椅;刺客荆柯慷慨赴死,为的是报答燕太子丹的人情;张仪空口做人情谋“合纵”之策,助秦王成就霸业;协同庆老板给晚清“中兴名臣”张之洞3万两人情银子,日后竟换回面万两的回报;红顶商人胡雪岩发迹秘诀于还“人情账”远大于还“钱财帐”……。在中国社会,人情的价值微妙玄通,是每个人终身的必修课。

本书总结出24条人情潜规则,并揭示它们演化为通行的社会准则和行为模式的全部秘密。

《人情潜规则》:一场关于现代社会复杂人际关系的深度剖析 在这本深刻而引人入胜的著作《人情潜规则》中,作者以犀利的笔触和敏锐的洞察力,揭示了隐藏在日常交往之下,影响着个人命运、职业发展乃至社会运作的微妙力量。本书并非一本浅尝辄止的社交技巧指南,而是对驱动人际互动的深层机制进行了一次全面而细致的梳理与解读。 一、 揭示无形的游戏规则:何为人情潜规则? “人情潜规则”并非阴谋论,而是一种普遍存在的、约定俗成的行为模式和价值判断。它指的是在群体互动中,超越明文规定和理性逻辑,以情感、信任、互惠、承诺、忠诚、甚至是微妙的地位差异为基础,所形成的一套非正式的行为规范和交往准则。这套规则无形而强大,它影响着信息的传递、资源的分配、机会的获得,以及关系的长久与稳固。 本书的开篇,作者便掷地有声地指出,在现代社会,仅仅依靠才华和努力,往往不足以应对复杂的人际网络。理解并掌握这些人情潜规则,如同获得了一张理解社会运行规律的地图,能够帮助我们在错综复杂的局面中 navigate,趋利避害,提升效率。 二、 潜规则的构成要素:权力、信任与情感的交织 《人情潜规则》深入剖析了构成这些潜规则的几个核心要素: 权力与地位: 在任何群体中,权力结构都扮演着关键角色。拥有更高权力或更显赫地位的个体,往往能制定或影响潜规则的形成。理解这种权力动态,对于判断局势、寻求支持至关重要。本书详细探讨了不同层级的权力如何影响人情往来的方向和力度,以及个体如何在这种权力关系中定位自身。 信任与互惠: 信任是人情往来的基石。当信任建立,互惠的循环便会自然形成。本书深入分析了信任的建立过程,从最初的试探到长期的维护,以及互惠原则在人情交换中的具体体现。它探讨了“欠人情”与“还人情”的微妙平衡,以及信任破裂可能带来的严重后果。 情感与归属: 人是情感动物,情感在人际关系中起着至关重要的作用。亲情、友情、爱情,乃至群体归属感,都深刻影响着个体的行为决策。本书揭示了情感因素如何在潜规则中发挥催化剂或阻碍剂的作用,以及如何通过情感联结来巩固和拓展人际网络。 承诺与义务: 无论是公开的承诺还是含蓄的暗示,承诺都构成了人情往来中的重要纽带。本书详细阐述了不同类型承诺的效力,以及违背承诺的潜在代价。它也探讨了由承诺衍生出的无形义务,以及个体如何在这种义务感中行事。 三、 潜规则的运作场景:职场、商场与生活 《人情潜规则》并非空谈理论,而是将这些潜规则置于真实的生活场景中进行剖析,使得读者能够感同身受。 职场篇: 在职场中,人情潜规则无处不在。从晋升机会的分配、项目的协作,到团队内部的沟通和领导者的决策,都渗透着这些非正式的规则。本书深入解析了职场中的“站队”现象、“办公室政治”的运作方式、领导者如何平衡不同下属的人情需求,以及员工如何通过建立良好的人际关系来提升自己的职业竞争力。它揭示了那些“会做人”的员工为何能脱颖而出,而不仅仅是依靠业绩。 商场篇: 商业世界更是一个人情潜规则的竞技场。商业伙伴的选择、合同的签署、交易的达成,背后往往是错综复杂的人情网络和信任博弈。本书详细探讨了商业合作中的“关系网”效应,如何通过人情维系来获取商业信息、打开市场、甚至是化解商业纠纷。它揭示了“酒局”背后的意义,以及成功的商人如何巧妙地运用人情的力量来达成商业目的。 生活篇: 在日常生活中,人情潜规则同样扮演着重要角色。邻里之间的互助、朋友之间的往来、亲戚之间的牵绊,都遵循着一套隐性的规则。本书探讨了如何处理人情债,如何在不被过度消耗的情况下给予和接受帮助,以及如何在维护自身利益的同时,不伤害重要的情感连接。 四、 掌握潜规则:策略与智慧 《人情潜规则》的核心价值在于,它并非鼓励读者去操纵他人或不择手段,而是提供一种更深刻的视角,帮助读者理解并更有效地应对这些无形的力量。本书提出的策略和智慧包括: 观察与洞察: 培养敏锐的观察力,学会识别不同场合下的人情互动模式,理解话语背后的潜台词,以及肢体语言所传递的信息。 真诚与尊重: 强调真诚是建立持久人情的基础。尊重他人,理解他们的需求和顾虑,是建立互信的重要途径。 适度与平衡: 学会把握给予和索取的度,避免过度消耗人情,也懂得在必要时给予支持,维持关系的长久。 边界与原则: 在处理人情往来的同时,也要坚守自己的原则和底线,不被他人的人情所裹挟,做出违背自己意愿的决定。 策略性付出: 并非盲目付出,而是有策略地进行人情投资,将有限的资源投入到最重要的人际关系中。 五、 结语:致敬理性与情感的平衡艺术 《人情潜规则》最终并非是要教导读者如何去“玩弄”人情,而是希望通过对这些潜规则的深入剖析,帮助读者更好地理解人性,理解社会,从而在复杂的人际交往中,找到理性与情感的最佳平衡点。这本书是一次对现代社会交往方式的深刻反思,是一份帮助你在人情迷宫中辨明方向的指南。它鼓励我们以更成熟、更智慧的态度,去面对人与人之间那张无形却又无比坚韧的连接之网。

作者简介

目录信息

前言
人情世故:每个人终生的必修课
特质篇
人情模糊规则
人情趋利规则
人情利他规则
人情结缘规则
人情诚信规则
应用篇
人情承领规则
人情交换规则
人情透支规则
人情拖欠规则
人情回报规则
人情维护规则
人情中断?嬖?
人情开发规则
构造篇
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的语言运用达到了出神入化的地步,行文之间充满了那种老派文人的那种克制而又锐利的感觉。它不像现代快餐读物那样追求即时满足,而是需要你反复咀嚼,才能体会到其中蕴含的深意。我印象最深的是它对“边界感”的探讨,不是传统意义上的物理边界,而是心理和利益上的那种若有似无的界限。书中提到,在某些场合,表达得过于清晰和直接,反而会被视为“不懂事”或“缺乏弹性”,因为模糊性恰恰是维持复杂关系润滑剂。这对我这个习惯了直来直去的人来说,是一个巨大的冲击。我开始反思自己过去那些因为“太坦诚”而导致的摩擦和误会,原来,在某些情境下,留白和模棱两可,才是更高阶的社交智慧。这本书就像是一位隐居多年的武林前辈,他不会教你花哨的招式,但会告诉你内功心法才是决定生死的关键,读完后你会感觉自己的“气场”都沉稳了许多。

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这本书的内容深邃得让人脊背发凉,它仿佛是一面哈哈镜,照出了我们每个人在社交互动中不愿承认的阴暗面和功利心。我尤其欣赏作者那种毫不留情的解构能力,对于那些被我们美化为“传统美德”的东西,比如“谦虚”、“低调”,书中给出了颠覆性的解读:很多时候,它们不过是为逃避责任或掩盖野心而设置的烟雾弹。我记得其中关于“圈子文化”的描写,细致入微地描绘了信息是如何在特定的小圈子里流动、发酵,而圈外人是如何被系统性地排斥在核心决策之外。这让我猛然意识到,我过去一直努力融入的那些“大环境”,可能根本不是真正的力量中心。读完这本书后,我开始重新审视我的人际关系网络,那些看似热情洋溢的寒暄背后,到底藏着什么样的利益交换?那种感觉就像是你一直生活在光鲜的客厅里,突然有人揭开了墙纸,露出了布满蜘蛛网和管道的真实结构——虽然有点令人不适,但却是真正有用的信息。它不是一本让你读完就想去争权夺利的书,而是一本让你在看穿这一切之后,能更从容、更少受伤害的书。

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这本书简直是洞察人性的教科书!我原本以为职场生存之道无非就是努力工作、展现能力,但读了这本之后,才发现自己太天真了。它剖析了那些藏在台面下的权力运作、人情世故,那种精妙的平衡术,让人拍案叫绝。比如,书中对“示弱的艺术”的阐述,简直是教科书级别的,如何恰到好处地展现自己的脆弱,从而赢得他人的信任和庇护,而不是被视为威胁。我尝试在最近一次团队会议中运用了其中的一些技巧,效果立竿见影,原本对我持保留态度的同事,态度明显软化了许多。这本书的厉害之处在于,它不提供僵硬的公式,而是提供了一个观察世界的全新视角,让你学会识别那些微妙的信号,理解那些潜藏在对话背后的真正意图。它不是教你如何虚伪,而是教你如何更清醒地认识到,在一个复杂的社会结构中,纯粹的透明和正直往往是最大的奢侈品,而理解“潜规则”才是保护自己的第一道防线。我已经开始在生活中的方方面面应用这些观察方法,感觉自己像个刚刚拿到地图的探险家,周围的环境突然变得清晰了许多,不再是迷雾重重。

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我得说,这本书的叙事风格极其冷峻和务实,几乎没有多余的煽情或道德说教,这点非常对我的胃口。它不是那种鼓吹“相信自己,一切皆有可能”的鸡汤文学,而是赤裸裸地展示了资源分配的残酷逻辑。作者似乎对人性有着近乎冷血的洞察力,他用一系列精巧的小故事或案例(虽然我不能具体提及内容),来论证“被看见”的重要性远大于“真正有能力”。例如,书中对“向上管理”的解读,完全颠覆了我过去那种“只要把工作做好,老板自然会提拔你”的幼稚想法。它强调的是持续性的“情绪劳动”和“预期管理”,你必须成为老板情绪的稳定剂,而不是增加他烦恼的源头。这种描述非常写实,因为我身边确实存在着一些能力平平,但却总能得到青睐的人,过去我总归结于运气不好,但现在看来,那根本就是一套精心运作的系统。这本书的价值在于,它提供了一套拆解社会运作的底层代码,让你能够以一种更“工程师”的心态去设计自己的行动路线,而非被动地接受命运的安排。

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这本书给我带来的最大震撼,在于它对“信息不对称”在权力结构中的核心作用的揭示。它没有聚焦于宏大的政治叙事,而是将视角缩小到组织内部的微观权力博弈,那种精妙的渗透和控制,让人不得不佩服其设计之精巧。书中对“沉默的代价”分析得尤为到位,那些我们认为“事不关己,高高挂起”的旁观者行为,实际上是如何被既得利益者算计和利用,成为巩固现状的无形力量。我过去总觉得,只要做好自己的本职工作,就能置身事外,但这本书告诉我,在任何一个体系里,不发声就等于默认,沉默本身就是一种明确的站队。它让你不再天真地相信“清者自清”,而是认识到,主动权永远掌握在那些掌握信息流向和话语权的人手中。它不是一本教你如何斗争的书,而是一本让你在看清局势后,至少能做出“知情选择”的指南。读完后,我感觉自己对周围环境的“噪音”过滤能力大大增强了。

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