中国古代官制

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出版者:商务印书馆
作者:王天有
出品人:
页数:193
译者:
出版时间:1997-1
价格:10.00元
装帧:平装
isbn号码:9787100021906
丛书系列:中国文化史知识丛书
图书标签:
  • 历史
  • 官制
  • 中国历史
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  • 中国古代官制
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  • 历史研究
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具体描述

《中国古代官制》讲述了学习中国古代官制,首先要明了官和官制的概念。所谓官,作为一个整体,有两方面的意思。其一是说权力所在之处,也就是官府。这是官字的本义。由本义引申为“管”,又引申为官员;可见,古代官字的范畴要比今天官字的范畴广,包括官员和官府两方面的内容。其二是说服务于君主。《说文解字》上解释:“官,吏事君也。”这个解释概括了官的性质,即位于君主之下,替君主办事的人。对于官制的概念,目前有不同解释。一种解释,官制是历朝君主设官建署的制度;另一种解释,官制还应包括官员的选拔、任免、调动、考课、奖惩、退休等内容。实际上,设官建署与官员的管理制度在古代有着明显的界线,二十四史中《百官公卿表》、《百官志》、《官氏志》、《职官志》都讲的是前者,而《选举志》才讲的是后者。

《中国古代官制》一书,旨在梳理与解读中华文明数千年历史长河中,那套复杂而精妙的官僚体系。它并非是一部罗列官职、仅作简单归纳的辞书,而是一次深入的、多维度的探索,力求揭示中国古代官制在不同历史时期所展现出的演变轨迹、内在逻辑及其对社会、政治、文化产生的深远影响。 本书的立足点,在于理解“官”与“制”这两个核心概念。所谓“官”,不仅是指具体的官职、头衔,更代表着一种权力、一种职责、一种社会地位的象征。而“制”,则是指一套系统性的、结构化的制度安排,包括官职的设置、品级的划分、任免的规则、权力的分配、俸禄的给予、监督的机制等等。将这两者结合起来,便是中国古代统治者为有效管理庞大疆域、组织社会活动、巩固统治基础而建立起的一整套运行逻辑。 在内容上,本书采取了一种宏观与微观相结合、纵贯古今的梳理方式。 宏观层面, 它会追溯官制的源起,从传说中的三皇五帝时期,到夏商周的早期分封与血缘政治,再到春秋战国时期诸侯国的探索与变革,勾勒出官制萌芽、发展直至初步成型的漫长过程。秦朝的统一,标志着中国古代中央集权官制的正式确立,郡县制的推行、官僚体系的初步搭建,为后世官制的发展奠定了坚实的基础。汉代的察举制、魏晋南北朝的九品中正制,则在选官制度上进行了重要的调整与演变,反映了不同时代政治生态的特点。唐宋的科举制,堪称是中国古代官制史上的里程碑,它打破了世家大族对官场的垄断,极大地拓宽了人才选拔的渠道,对中国社会结构产生了革命性的影响。明清时期,官制在继承前代的基础上,进一步走向成熟与僵化,君主专制达到顶峰,官僚体系的运行也日益严密与复杂。 微观层面, 本书将深入剖析官制的核心要素。 首先是官职体系的构成。从中央到地方,从文官到武官,从监察机构到财政部门,本书会细致地梳理不同时期主要的官职设置,例如三公九卿、六部、三司、御史台、都察院、提刑按察使司等。对于每一个重要的官职,不仅会介绍其名称、品级,更会深入探讨其职责范围、权力大小、隶属关系,以及在实际运作中的功能。例如,宰相制度在不同朝代的演变,从一人独相到分割相权,再到内阁的出现,充分体现了皇权与相权的博弈。 其次是官僚结构的层级与划分。官制的层级性是中国古代官僚体系最显著的特征之一。本书会详细解析从最高统治者(皇帝)到中央各部、到地方各级官员的层层隶属关系,以及不同层级官员的权力界限与相互制约。品级的划分,是衡量官员地位、俸禄、权力的重要标准,本书将对历代品级制度进行梳理,并探讨其背后的社会意义。 第三是选官与任官制度。官僚体系的生命力在于人才的补充与流动。本书将重点分析历代主要的选官制度,包括世袭制、军功授官、察举制、征辟制、九品中正制、科举制等。对于科举制,更是会深入解析其考试内容、程序、影响,以及其在促进社会阶层流动、维护社会稳定方面的作用。同时,也会探讨官员的任免、升迁、调动、退休等一系列制度。 第四是俸禄与监督制度。官僚体系的正常运转离不开物质保障。本书将探讨历代官员的俸禄制度,包括俸钱、禄米、职田、恩荫等,分析其发放标准、目的以及对官员行为的影响。更为重要的是,官僚体系的效率与廉洁,很大程度上取决于监督机制。本书将深入研究监察制度的演变,如御史制度、都察院、六科给事中等,以及其他形式的监督手段,如风闻奏事、八股文中的道德约束等,揭示这些制度在遏制腐败、规范官员行为方面的作用与局限。 第五是官制与社会、政治、文化的关系。本书的价值,不仅在于对官制本身的梳理,更在于其对官制背后所承载的社会、政治、文化内涵的解读。官僚体系并非孤立存在,而是深深地嵌入在当时的社会结构、政治理念和文化传统之中。 与政治权力结构的关系: 官制是维护皇权、巩固统治的重要工具。本书将分析不同时期官制设计如何体现并强化君主专制,以及官僚体系如何成为皇帝意志的执行者。同时,也会探讨官僚集团内部的权力斗争、派系形成,以及这些对政治格局的影响。 与社会结构的关系: 官制在一定程度上塑造了社会阶层。通过选官制度,普通人有机会进入统治阶层,但也存在着阻碍社会流动的因素。本书将分析官制对门阀士族、平民百姓、商人等不同社会群体的影响。 与思想文化的关系: 儒家思想在中国古代官制中占据了核心地位。本书将探讨儒家“为政以德”、“修齐治平”等理念如何渗透到官僚的行为规范中,以及官员的教育、思想改造(如训诫、政论)等。同时,也会分析道家、法家等思想对官制设计的潜在影响。 与经济运行的关系: 官僚体系的管理直接影响着国家的经济运作,如税收、盐铁专卖、水利工程、市场管理等。本书将分析官制在经济活动中的作用。 本书并非简单地从某个朝代开始,然后逐一介绍,而是力求展现官制发展的 连续性与变动性。例如,唐朝的三省六部制,并非凭空出现,而是吸取了前代的经验,并为后来的朝代所继承与发展。而科举制作为一种选官制度,虽然在唐宋时期达到鼎盛,但其雏形早在南北朝就已显现。反之,一些在特定时期盛行的制度,也可能在新的历史条件下被废弃或调整。 此外,本书也将关注官制的 “人”的因素。制度的运行,终究要依靠人。虽然本书不直接涉及具体历史人物的传记,但会通过对制度的分析,折射出古代官员的生存状态、职业道德、权力欲望、个人奋斗与无奈。例如,对冗官现象的分析,可以揭示出官僚体系效率低下的原因;对贪腐现象的探讨,则能反映出制度的漏洞与人性的弱点。 在叙事方式上,本书力求严谨而不失生动。理论的阐述将辅以丰富的史料细节,例如对古代典籍中关于官制记载的解读,对历史文献中关于官员行为的描述的引用。行文将力求清晰流畅,逻辑严密,避免使用过于艰涩的学术术语,让更多对中国历史感兴趣的读者能够理解和受益。 总而言之,《中国古代官制》是一部致力于解构与重构中华文明政治肌理的著作。它旨在带领读者穿越历史的迷雾,深入了解那套曾主导中国社会运行数千年的庞大而精密的官僚体系,理解其形成、演变、运作的逻辑,以及它在中国文明进程中所扮演的关键角色。它提供的不只是知识,更是一种历史的视角,一种对权力、组织与人性的深刻洞察。

作者简介

目录信息

读后感

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从先秦、秦汉、三国两晋南北朝、隋唐五代十国、宋辽金夏元和明清等六个时期入手,介绍了中国历代官制概况,使读者能有一个系统全面的了解。

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从先秦、秦汉、三国两晋南北朝、隋唐五代十国、宋辽金夏元和明清等六个时期入手,介绍了中国历代官制概况,使读者能有一个系统全面的了解。

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从先秦、秦汉、三国两晋南北朝、隋唐五代十国、宋辽金夏元和明清等六个时期入手,介绍了中国历代官制概况,使读者能有一个系统全面的了解。

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从先秦、秦汉、三国两晋南北朝、隋唐五代十国、宋辽金夏元和明清等六个时期入手,介绍了中国历代官制概况,使读者能有一个系统全面的了解。

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从先秦、秦汉、三国两晋南北朝、隋唐五代十国、宋辽金夏元和明清等六个时期入手,介绍了中国历代官制概况,使读者能有一个系统全面的了解。

用户评价

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作为一名对古代法律与行政管理略有涉猎的业余爱好者,我一直希望能找到一本能够系统梳理中国古代官僚体系发展脉络的著作。《中国古代官制》在这一点上,达到了相当高的水准。它构建了一个清晰的骨架,从先秦的世卿世禄制,过渡到秦汉的郡县制与察举制,再到隋唐的科举与三省制,最后汇聚于明清的内阁与军机处。但最让我印象深刻的,是作者对“非正式权力”的探讨。他没有被官方文献束缚,而是敏锐地捕捉到了宦官干政、外戚干预乃至士人集团对政策制定的隐形影响。这种将制度硬性规定与潜规则进行对比的写法,使得整体分析更加立体和真实。这本书的行文风格非常老派,用词考究,句式严谨,充满了学术的厚重感,读起来需要一定的专注度,但付出的每一分精力,都能换来扎实的知识积累。

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这本书的阅读体验,与其说是学习,不如说是一场精彩的“权力游戏”的观摩。我特别欣赏作者对于官僚选拔机制的细致梳理,尤其是科举制度的变迁。它不仅解释了考试的内容如何反映了当代的意识形态需求,还分析了这种选拔方式如何塑造了古代知识分子的群体心态和行为模式。书中对“士大夫精神”的形成与异化有着独到的见解,将制度与士人的理想、抱负乃至最终的妥协串联起来。此外,它对地方官的考核与升迁机制的描述,非常具有操作性,让人能清晰地看到,一个官员如何依靠政绩、人脉和运气,在庞大的官僚体系中向上攀爬。这本书的优点在于它的深度和广度兼备,既有制度的宏观图景,又不乏具体案例的微观展示。读完后,我对中国古代那种复杂而精妙的“人治”与“法治”的混合体,有了更深一层的敬畏。

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说实话,我对历史研究一直抱持着敬而远之的态度,总觉得太宏大、太遥远。但《中国古代官制》这本书,硬是把我拉进了那个世界。它最成功的地方在于,它将抽象的“制度”与鲜活的“人”紧密地结合起来。比如,书中对地方行政区划的演变,不只是罗列了“路”、“府”、“州”、“县”这些名词,而是深入挖掘了中央权力如何通过这些层级进行渗透和控制。我特别喜欢看作者对比不同朝代在特定官职上的“创新”与“倒退”。例如,清代的“军机处”的设立,在作者笔下,不再是一个简单的机构变更,而是对皇权运行效率的一次彻底的、近乎完美的优化。这种由表及里的剖析,让我对“集权”二字有了更深刻的理解。读完后,我甚至会忍不住去翻看一些唐宋诗词,试图在那些诗句中寻找作者所描绘的那些官僚身影。这本书的价值,在于它让历史“活”了起来。

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这本《中国古代官制》的书籍,着实让我对古代的政治架构有了耳目一新的认识。它并非那种干巴巴的教科书式叙述,而是带着一种娓娓道来的历史温度。我尤其欣赏作者在梳理不同朝代的官职变迁时所展现出的那种精细入微的考据精神。比如,书中对于唐代三省六部制的运行机制,不仅仅是罗列了各个部门的职能,更深入探讨了它们之间权力制衡的微妙关系,以及这种制度在实际操作中如何适应皇权的集中与分散。读到关于宋代冗官现象的分析时,我仿佛能感受到那种自上而下的治理压力,以及士大夫阶层在制度夹缝中求生存的智慧与无奈。作者的文笔流畅,逻辑清晰,即便是初次接触这段历史的读者,也能轻松地跟上思路。它让我意识到,古代的官制绝非僵化的条文堆砌,而是一个随着时代脉搏跳动、不断自我修正的复杂生命体。这本书提供的不仅仅是知识,更是一种理解古代社会运作逻辑的钥匙。

评分

我是在一次偶然的机会接触到这本《中国古代官制》的,本来还担心内容会过于晦涩难懂,没想到它却以一种近乎“侦探小说”般的叙事方式,将古代的权力结构剖析得淋漓尽致。最让我拍案叫绝的是关于“监察制度”的章节。作者没有停留在对御史台、谏院这些机构名称的介绍上,而是生动地还原了古代官员被弹劾、被考察的真实场景。那些充满硝烟味的朝堂辩论,那些小心翼翼的文字往来,都被作者用极具画面感的语言描摹出来。它让我体会到,在那个时代,一个“言官”的职责既是荣耀,也可能是催命符。书中对品级制度的阐释也极其到位,从“正三品”到“从九品”,每一个等级背后所代表的社会资源、俸禄多寡乃至家族荣耀,都被描绘得栩栩如生。这本书的阅读体验,就像是拿到了一份穿越时空的“古代官场生存指南”,充满了人情世故与制度的张力。

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并不是普及类读物,当工具书不错。

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emmm,我导的老师编的。这过于简略了一点,简略有时候会导致叙述的不完整和零碎化。有些问题不能一概而论,但考虑到是为了普及文化知识的书,也还行吧。

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真的只是“官制”…感觉还是明代制度比较稳定…

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作为参考书很好

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emmm,我导的老师编的。这过于简略了一点,简略有时候会导致叙述的不完整和零碎化。有些问题不能一概而论,但考虑到是为了普及文化知识的书,也还行吧。

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