接班人计划 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


接班人计划

简体网页||繁体网页
杨婕 编 作者
中国纺织出版社
译者
2005-1 出版日期
253 页数
26.00元 价格
简裝本
丛书系列
9787506431811 图书编码

接班人计划 在线电子书 图书标签: 接班人  后备   


喜欢 接班人计划 在线电子书 的读者还喜欢




点击这里下载
    

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-28


接班人计划 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

接班人计划 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

接班人计划 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024



接班人计划 在线电子书 用户评价

评分

企业共同出现的硬伤

评分

企业共同出现的硬伤

评分

企业共同出现的硬伤

评分

企业共同出现的硬伤

评分

企业共同出现的硬伤

接班人计划 在线电子书 著者简介


接班人计划 在线电子书 图书目录


接班人计划 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

接班人计划 在线电子书 图书描述

20年前,改革开放造就了中国第一批成功企业家。而20年后,他们却因找不到合适接班人来继承自己的事业而苦恼。这个现象是中国企业普遍存在的问题,甚至那些赫赫有名的顶级企业也不例外。然而,接班人的问题不仅仅是简单的领导人继承,其实最关键的是一个企业在新老交替后如何能成功转型,这对一个企业来说是攸关生死的。

本书以“接班人的选择是有一定步骤和计划的”为核心观念,视野开阔、内容丰富,从不同视角深入分析了上百家中外企业选择接班人的实例,并详细地讲解了企业选择接班人的关键点、优秀接班人的特质以及选择接班人的具体方法等。

这是第一部探讨中国企业如何基业常青的著作,讨论的话题直点当代中国企业发展的要穴,相信一定会对本土企业的发展起到积极作用。

接班人计划 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

接班人计划 在线电子书 读后感

评分

评分

评分

评分

评分

类似图书 点击查看全场最低价

接班人计划 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


分享链接





接班人计划 在线电子书 相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有