一、認真落實人纔戰略任務 開創人事人纔工作新局麵
二、加快專業技術人員隊伍建設 推進人纔戰略任務的落實
三、在人纔戰略研討班上的講話
四、關於機關事業單位工資問題的思考
五、在實踐中鞏固完善創新有中國特色的國傢公務員製度
六、從依法治國與以德治國相結閤看公務員隊伍建設
七、全麵實施首都人纔戰略 率先基本實現現代化
八、以“三個代錶”重要思想為指導 推進人事人纔工作不斷改革創新
九、發揮人事部門的職能優勢 加快高層次人纔隊伍建設
十、關於農村鄉土人纔資源開發的思考
十一、優化人纔環境 為內濛古實施西部大開發提供人纔保證
十二、推進公共服務社會化的理論與實踐――從做人民滿意公務員到做人民滿意政府初探
十三、推行公共行政社會化服務勢在必行
十四、人纔服務機構改革與發展有關問題的思考
十五、市場經濟條件下公務員薪酬福利製度研究
……
· · · · · · (
收起)