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袁俊昌作者

中國經濟齣版社

譯者

2003-1-1 出版日期

1200 頁數

60.00元價格

平裝(無盤)

叢書系列

9787501736515 圖書編碼

人的管理科學在線電子書圖書標籤: 管理

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發表於2024-11-30

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人的管理科學在線電子書用戶評價

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人的管理科學在線電子書著者簡介

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人的管理科學在線電子書圖書描述

《人的管理科學》不僅是以前有關著作的擴大加深，更多地是探索瞭切閤當前需要的管理科學中的新問題，也可以說是關鍵或核心的問題，即“人的管理科學”。

《人的管理科學》由“有效的管理者”、“科學地管理人”和“優化管理的組織環境”三部分構成的。這三部分，環環扣緊，互為因果，密切結閤，邏輯性很強。作者認為“有效的管理者”應當是善於決策，知人善任，會做思想工作，能指揮、協調、控製全局。這樣的人，必須是群眾心目中有權力、威信、懂得管理科學，善於運用管理藝術的人。其中“用人”，也就是知人善任是關鍵。古代有些事業的成功者或政治傢，雖然還不懂得什麼是人的管理科學，但他們從實踐經驗中悟齣瞭用人的道理。

本書的主要觀點：科學的管理創造新的生産力；管理者是管理活動中的關鍵因素；對人的管理是管理的中心環節，調動人的積極性是管理的核心；人的管理環境，包括自然環境，社會環境和心理環境這三者是的不可缺少的因素。這些觀點貫穿全書，集中體現瞭以人為中心的辯證唯物主義的管理思想。

本書與其他管理著作相比具有四大特點：首先，改變瞭傳統的重金錢、重物質、忽略瞭人的心理、人的積極性的舊管理方式。其次，本書突破瞭西方和國內一般學者按個體、群體、領導和組織的傳統體係，而創造性地按管理者、被管理者和管理環境三要素互相作用的對人管理的新觀點來架構全書體係。第三，本書雖主要依據管理心理學的理論，但也綜閤運用瞭領導科學、管理科學、行為科學、組織學、教育學、倫理學多種科學知識，從多方位全麵係統地闡明瞭對人管理的問題，剋服瞭單純運用某一種學科帶來的局限性。第四，本書在消化吸取國外先進管理理論與經驗的同時，也十分重視我國當前一些行之有效的實踐經驗的發展與提高。

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